Nedbemanning

Ny nedbemanningsplan bekymrer fakultetets styre

Mandag vedtok styret ved NTNUs Fakultet for medisin og helse ny vitenskapelig stillingsplan. Den legger opp til et kutt på snaut 50 årsverk, halvparten av det varslede behovet.

Dekan Siri Forsmo mot blå bakgrunn
Siri Forsmo, dekan ved Fakultet for medisin og helsevitenskap, under det digitale informasjonsmøtet mandag.
Espen Halvorsen Bjørgan
Tekst: Espen Halvorsen Bjørgan
Publisert Sist oppdatert

 — Som jeg har sagt mange ganger før, er dette noe vi aldri har gjort før, og håper vi aldri trenger å gjøre igjen. Men sånn er tiden vi lever i nå. Det er mindre penger til sektoren, og det er vi nødt til å innrette oss etter.

Det sa dekan Siri Forsmo da hun mandag informerte de ansatte ved NTNUs Fakultet for medisin og helsevitenskap om stillingsplanen som ble vedtatt av fakultets styre noen timer tidligere, under et digitalt informasjonsmøte.

Planen er et ledd i å få fakultetets økonomi i balanse. Fakultetet har tidligere sagt at de må finne opptil 100 årsverk å kutte i, men i planen som ble vedtatt mandag er det bare de snaut 50 årsverkene som følger av den tidligere vedtatte planen for ny emne- og studieportefølje som ligger inne.

Det bekymrer fakultetsstyret, ifølge vedtaket som ble gjengitt i møtet.

«Dette er lavere enn behovet for innsparing som fakultetsstyret tidligere har fått presentert. Fakultetsstyret uttrykker derfor bekymring for om den foreslåtte reduksjonen i stillingsplanen er tilstrekkelig for å bringe fakultetets økonomi i balanse», heter det i vedtaket ifølge dekanens presentasjon.

En av ti må gå

De 48,8 årsverkene som skal bort etter den nye stillingsplanen er omtrent hver tiende vitenskapelige ansatte, som er ansatt ved fakultetet over NTNUs eget grunnbudsjett.

Overfor Khrono kommer dekan Forsmo med en tredelt forklaring på gapet mellom den nye planen og det tidligere kommuniserte behovet:

  • De har ikke helt oversikt over hvor mange årsverk som har blitt redusert siden omstillingsarbeidet startet.
  • De har ikke helt oversikt over ansatte som nærmer seg pensjonsalder og/eller øvre aldersgrense i staten, og som derfor vil forsvinne ved naturlig avgang de neste årene.
  • De har så langt kun sett på de vitenskapelige ansatte, ikke de teknisk- eller administrativt ansatte.

— Så nå starter vi med denne planen her, og så må vi se hva vi gjør videre, sier Forsmo til Khrono.

Hardest vil kuttene gå utover Institutt for samfunnsmedisin og sykepleie. Der skal over 20 årsverk bort. Det tilsvarer nesten hver femte ansatte.

Universitetslektor Toril Knutshaug Solheim ved instituttet sier til Khrono at stemningen der er trykket.

En NTNU-ansatt sitter i en sofa
Toril Knutshaug Solheim ved NTNU forteller om en trykket stemning etter at det ble kjent at hver femte vitenskapelige ansatte ved hennes fakultet må gå.

— Vi er oppgitte, og fra vårt ståsted virker planene lite bærekraftig på lang sikt. Jeg opplever ikke at folk er redde for jobbene sine, mer en stor bekymring for utdanningene. Opplevelsen er at vi allerede har tatt en del av omstillingen. Andre må også gjøre sin del.

I styrepapirene skriver fakultetets nedbemanningsgeneral, prodekan Jon Magnussen, at kuttene ikke er uten risiko.

«Organisasjonen peker på at kvaliteten både på utdanningene og forskningen kan reduseres sammenlignet med dagens nivå. Det pekes også på at samhandlingen med både spesialist- og kommunehelsetjenesten kan svekkes på grunn av manglende kapasitet til å følge opp samarbeidet fra fakultetets side.» skriver han i styrepapirene.

«På sikt kan dette også få negative samfunnsmessige sider.»

Takket for tålmodigheten

I allmøtet benyttet dekanen også muligheten til å takke de drøyt 450 ansatte som hadde logget på.

— Jeg må takke for tålmodigheten, og for innsatsen. Selv om vi er i en tid hvor det er lett å miste piffen, så tror jeg det fleste ved fakultetet trives med jobben sin. Det er et privilegium å jobbe ved et universitet, og å få muligheten til å stille de store spørsmålene, sa Forsmo.

— Så er det beklagelig med den situasjonen vi har havnet i. Men den må vi bare gjennom, og så må vi tenke at fremtiden blir bedre. Håper jeg. Takk for at dere deltok.

I styrets vedtak ble det også vist til kritikken som har kommet fra de tillitsvalgte rundt prosessen knyttet til omstillingen.

Fagforeningsrepresentantene som sitter i det lokale samarbeidsutvalget og drøfter blant annet nedbemanningen med fakultetets ledelse gikk før helgen hardt ut mot prosessen.

— Vi anser ikke saken som tilstrekkelig beskrevet og belyst. Det foreligger ikke risikovurderinger av den foreslåtte stillingsplanen, og det er sterkt urovekkende at det ikke kommer fram hvilke studieprogram som direkte påvirkes av et nedtrekk i bemanningen, noe vi etterspurte i forkant av møtet, men ikke har blitt forelagt, skrev de i en felles uttalelse til Khrono.

— Videre er ikke medvirkning tilstrekkelig dokumentert, og vi er bekymret for om stillingsplanen er tilstrekkelig kvalitetssikret.

I sitt vedtak skriver fakultetsstyret at de «påpeker viktigheten av å både ivareta og dokumentere medvirkning i den følgende prosessen».

Endringslogg: Saken er oppdatert mandag 14. oktober klokken 14:43 med informasjon fra sakspapirene og klokken 15:52 med en kommentar fra universitetslektor Toril Knutshaug Solheim.

ntnu siri forsmo den økonomiske nedturen nyheter nedbemanning
LES VIDERE ETTER ANNONSEN

FÅ NYHETER PÅ MOBILEN
Last ned Khrono-appen!

Download on the App Store Tilgjengelig på Google Play
Siste fra forsiden:

Kortnytt

  • Byggestart for 462 student­boliger

    Sveinung Engeland

    Statsråd Oddmund Hoel fikk en leke-gravemaskin i gave fra student og styreleder i SiO, Eilif Tanberg, da byggestart for 462 nye studentboliger på Nordberg i Oslo ble markert mandag.

    Gaven var en påminnelse om at SiO, som er studentsamskipnaden i Oslo, er klar til å sette spaden i jorda på enda flere studentboligprosjekter. Nordberg Studentby er det siste store byggeprosjektet SiO har.

    – Når disse byggene står ferdig om to år, får oslostudentene et skikkelig løft i boligtilbudet. Samtidig er SiO utålmodige etter å bygge mer. Det skal vi få til i samarbeid med stat og kommune, sier Tanberg.

    Han trekker fram tilgang på egnede tomter og økt byggetilskudd som viktige faktorer for å kunne bygge mer.

    Oddmund Hoel og Eilif Tanberg med leke-gravemaskin
    Statsråd Oddmund Hoel mottar en gravemaskin fra styreleder Eilif Tanberg i SiO..

  • Atle Grønn gir seg som kommentator

    Elise Lystad

    Etter ti år som fast ekspert i NRKs sjakkstudio, gir Atle Grønn stafettpinnen videre, skriver NRK.

    Til daglig jobber Grønn som professor i russisk ved Universitetet i Oslo (Ui). Han gleder seg nå til å feire jul med familien istedenfor i TV-studioet.

    – Jeg har jo tenkt at jeg må bli voksen snart, og at jeg ikke holde på sånn ... at jeg forsvinner hver eneste jul. Det er jo mer enn det seerne ser, vi jobber jo ikke bare de timene kameraet er på. Det er jo før og etter også. Vi er jo helt fraværende, og i min alder føles det litt rart, sier Grønn til NRK.

    Erstatteren til Grønn blir Kristoffer Gressli. Han jobber allerede med sjakk for NRK, blant annet med daglige sendinger på nett fra VM i sjakk.

    Atle Grønn pensjonerer seg som kommentator i NRKs sjakksendinger, men skal fremdeles lage sjakknøtter for seerne.

  • Mange vil bli vitenskapsombud

    Elise Lystad

    Det har kommet 18 søkere til stillingen som vitenskapsombud på Universitetet i Oslo, skriver Uniforum.

    Det er elleve kvinner og sju menn som har søkt om å bli UiO sitt neste vitenskapsombud. Stillingen ble opprettet allerede i 2015, men det første ombudet kom på plass i 2019. Fungerende vitenskapsombud Grethe Netland søker også jobben.

    — Det er gledelig at det er mange søkere, sier jussprofessor og nestleder i Forskningsetisk utvalg Marit Halvorsen til Uniforum. Hun leder ansettelsesprosessen på vegne av utvalget.

    Disse søker jobben: Petra Hedberg, Shohreh Monshizadeh, Charlotte Bergli, Charitra Kumar Midhrs, Matthieu Vandenberghe, Bente Foereid, Kalian Ksenia, Joar Skrede, Stephen Cory Robinson, Philippe Stamenkovic, Lise-Mari Lauritzen, Anne Cecilie Bråthen, Joyce Machado Nunes Romeiro, Pooja Aryal, Grethe Netland, Rofoldo da Silva Mazzarini Baldinbotti, Dinu Stefan Teodorescu og Ingvild Bergom Lunde.

    Tidligere var det krav om at søkeren måtte være professor, noe som er droppet nå. Ingen av de 18 som søker stillingen nå er professorer. Men tidligere har det høyeste antall søkere under professor-kravet vært tre stykker.

    Det er rekordmange som søker jobben som vitenskapsombud ved UiO. Bilde er fra Blindern campus.

  • St.Olav til professor emeritus i juss

    Hege Larsen

    Jussprofessor Inge Lorange Backer er utnevnt til Ridder 1. klasse av Den Kongelige Norske St. Olavs Orden for sin samfunnsnyttige innsats, skriver Uniforum.

    Backer ble utnevnt til professor ved Institutt for offentlig rett ved Universitetet i Oslo i 1987.

    Der var hans hovedarbeidsfelt forberedelse og utforming av lovgivning, med vekt på å se rettsregler og juridiske spørsmål i regelgiverens snarere enn rettsanvenderens perspektiv, ifølge hans egen omtale på UiOs nettsider. Tidligere har han blant annet arbeidet med rettsområder som sivilprosess, miljørett og forvaltningsrett.

    Han har også vært avdelingsdirektør i Miljøverndepartementet og ekspedisjonssjef i Justisdepartementets lovavdeling.

    Inge Lorange Backer fikk tildelt utmerkelsen av kansellisjef Mette Tverli under et arrangement i Domus Bibliotheca 9. oktober.

    Kansellisjef Mette Tverli overrekker utmerkelsen til Inge Lorange Backer.

  • Ni søkere vil bli dekan i Agder

    Hege Larsen

    Universitetet i Agder (UiA) har fått ni søkere til stillingen som dekan ved Fakultet for teknologi og realfag.

    Stillingen er ledig etter at dekan Vikas Thakur sa opp stillingen sin av personlige årsaker, bare noen måneder etter at han tiltrådte ved årsskiftet. Han ønsket å returnere til NTNU der han er i permisjon fra en professorstilling.

    Syv menn og to kvinner ønsker å ta over stillingen, men en av mennene har trukket søknaden. Én kvinne har fått holde sitt navn unna offentlighet.

    Dette er søkerlisten:

    Michal Plawgo (47), mann – ingeniør, Kristiansand

    Charlotte Marie Wathne (30), kvinne – arbeidsledig, Kristiansand

    Zhiyu Jiang (39), mann – professor, Grimstad

    Geir Grasmo (64), mann – professor, Grimstad

    Thomas Gjesteland (43), mann – professor, Grimstad

    Eskil Sønju Le Bruyn (55), mann – professor, Tønsberg

    Grunde Jomaas (48), mann – professor, Italia

    Søker trukket, mann

    Søker unntatt offentlighet, kvinne

    Vikas Thakur tiltrådte som dekan i januar i år, men ønsker å returnere til NTNU og har sagt opp stillingen.

  • Bonuspraksis for ferske lærerstudenter

    Elise Lystad

    Nord universitet har denne høsten, i samarbeid med en rekke skoler i Trøndelag, innført bonuspraksis for lærerstudentene, skriver universitetet i en pressemelding.

    — Profesjonsmeldinga som kom i vår er tydelige på at det er et ønske om mer praksisretta undervisning, og sterkere kobling mellom teori og praksis. Denne bonuspraksisen er et svar på dette, sier Silje Dybdahl ved Nord universitet, som leder prosjektet.

    Studentene ved Nord universitet får nå allerede fra studiestart være ute i praksis fast en dag i uka. Vanligvis kommer ikke første praksisperiode før godt utpå høsten i det første semesteret av lærerutdanningen. Da sender ofte studentene i grupper og flere uker sammenhengende.

    41 ferske lærerstudenter får denne bonuspraksisen, og de er ute i praksis hver eneste torsdag. Det skal også forskes på effektene av den nye ordningen.

    — Hver student følger en fast lærer og klasse hver uke, så her er det mange lærere som også gjør en viktig og verdifull jobb for våre studenter, sier Dybdahl.

    Førsteamanuensis Ole Petter Vestheim skal forske på den ferske ordningen med bonuspraksis for lærerstudenter. Til høyre Silje Dybdahl, som leder prosjektet.

  • Fastrentene på studielånet går ned

    Elise Lystad

    Lånekassen melder om renteendring.

    Fra 1. november kommer nye rentesatser på den faste renten hos Lånekassen, skriver de i en pressemelding. Sist fastrenten var lavere var i juli 2023.

    Fastrentene som gjelder fra 1. november, vil være:

    • 3 års bindingstid: 4,371 prosent
    • 5 års bindingstid: 4,208 prosent
    • 10 års bindingstid: 4,275 prosent

    Fastrente må søkes om, og det kan gjøres ved seks faste tidspunkter i året. Da binder man seg til renten i tre, fem eller ti år. Det er 747 100 kunder som har flytende rente, mens 15 600 har fastrente.

    Fastrenten går nå ned fra siste søknadsmulighet som var i august.

    Fastrentene på studielånet går ned i november.

  • NHH endrer regler for konting

    Elise Lystad

    Fra høsten 2024 innfører Norges handelshøyskole (NHH) en ny ordning for konteeksamen, skriver studentavisen K7 Bulletin.

    Konting av eksamen flyttes fra slutten til begynnelsen av semesteret, skriver høgskolen i en melding til studentene. Det betyr at istedenfor å vente til slutten av neste semester for å ta konteeksamen, skal studentene nå få ta eksamen i starten av neste semester. Da slipper studentene å gå et halvt år før de får tatt opp igjen eksamen.

    Ordningen gjelder i første omgang bachelorstudenter som startet å studere høsten 2024. Prorektor Stig Tenold opplyser til Khrono at ordningen ikke gjelder studenter fra tidligere kull, men vil fortsette å gjelde framtidige studenter på deres to bachelorgrader.

    Regelendringen har vært utredet over lengre tid, og er ikke relatert til statsbudsjettet for 2025.

Nyeste artikler

Mest lest

Powered by Labrador CMS