Studentsuksess med oppfinnelsen Costail - en elektronisk hale

Studentgründere. Ingen trodde det kunne bli bedrift av elektroniske haler. Nå håper studentene bak selskapet Costail å starte forhåndssalget av robothalene allerede til vinteren.

Kunsten å koble kunnskap og kommers

Kommersialisering. Forskning kan spare industrien for tid og enormt mye penger. Men hvordan får vi bedrifter som både har dårlig tid og vet lite om forskning til å utnytte vitenskap i verdensklasse?

Faktarapport ved NTNU: Ledelsen har brutt arbeidsmiljøloven

Faktakartlegging. Ledelsen har brutt arbeidsmiljøloven og ansatte har undergravet ledelsens autoritet. Dette er noen av konklusjonene i en faktarapport om arbeidsmiljøkonflikten ved Institutt for historiske studier ved NTNU.

NTNU-professor Berg reagerer på kraftig angrep fra Kjetil Rolness

Forskning. Berit Berg ved NTNU mener Kjetil Rolness nedsnakker henne som fagperson og driver useriøs debattform. Rolness kaller Berg for «forskningsaktivist» og mener at hun etter et podkast-intervju om Abbasi-saken skader omdømmet til Institutt for sosialt arbeid.

Stanser flytting av psykologi-klinikkene på NTNU

Klinikk. Rektor Gunnar Bovim avlyser foreløpig flyttingen av psykologiklinikkene fra NTNU til St. Olavs hospital, etter å ha ventet et halvt år på Helse- og omsorgsdepartementents vurdering. Klinikklederen spretter sjampanjen.

UiO best av norske universiteter

University Ranking. Universitetet i Oslo klatrer 16 plasser på årets QS World University Ranking-liste, og lander på 119. plass over beste universiteter i verden. Også Universitetet i Bergen og NTNU stiger fra i fjor.

NTNU-professor ber Nord-styret vurdere å oppløse universitetet

Nord universitet. Er Nord universitet liv laga, spør professor og styremedlem på NTNU, Aksel Tjora, dagen før Nord-styret skal bestemme ny studiestedsstruktur.

«Nordkoreansk sjangerforståelse, og rent ut pinlig»: Sterke reaksjoner på NTNUs håndtering av faktarapport om arbeidsmiljøkonflikt

Steinnes-saken. Både tidligere og nåværende tillitsvalgte i Forskerforbundet reagerer sterkt på NTNU-ledelsens presentasjon, og utvalgte lekkasjer, av rapporten fra faktaundersøkelsen i arbeidsmiljøkonflikten på Institutt for historiske studier ved NTNU.

Fire forslag til omorganisering av problem-institutt NTNU

Steinnes-saken. Institutt for historiske studier ved NTNU foreslås omorganisert, men faktaganskerne som har gjennomgått den fastlåste konflikten anbefaler ikke én bestemt løsning. Flere ansatte frykter også individuelle personalmessige tiltak etter at de er definert som «part i saken».

Vitskapsfestival: «Eg trur vi vil smelte som dinosaurane, og så kjem alt til å begynne på nytt»

The Big Challenge. Kloden er på veg inn i den sjette utryddinga. På vitskapsfestivalen i Trondheim er ingen utfordringar for store.

Noen ganger gjør journalistikk vondt

Kommentar. Det kan være ubehagelig å bli kikket i kortene av journalister. Men hvem har fått det verre av at håndteringen av konflikten rundt arbeidsmiljøet ved Institutt for historiske studier på NTNU har blitt offentlig kjent, spør redaktør i Universitetsavisa, Tore Oksholen og redaktør i Khrono, Tove Lie.

Vitskap for folket: Store namn, store utfordringar, stor festival

Big Challenge. Menneske og maskiner, vitskap og kunst. NTNU satsar på festival og verdsleiande forskarar og kunstnarar for å inspirere til handling.

Faktarapport i Steinnes-saken: Knallhard kritikk av NTNUs ledelse på flere nivåer

NTNU. Ledelsen på flere nivåer får knallhard kritikk ved NTNU i en 500 siders faktaundersøkelse om Steinnes-saken. Ledelsen vil ikke kommentere hva som vil skje med tvangsflyttet professor Steinnes.

Universitetene strever med å snu trenden på midlertidighet

Arbeidsliv. Andelen midlertidige ansatte på universitetene ligger langt over tallet for samfunnet ellers. De har fått hjemmelekse av sjefen sin, Iselin Nybø, om å snu trenden, og lønnskutt for ledere som ikke lykkes på området er et av de mest drastiske forslagene.

Stamina og advokatfirma skal granske arbeidsmiljøet på NTNU

Vant anbud. Bedriftshelsetjenesten Stamina og advokatselskapet Simonsen Vogt Wiig skal heretter gjennomføre faktaundersøkelser for NTNU.

NTNU-professor slaktet rapport om effektivitetskutt: — Makkverk

Slaktet rapport. — Det er en farse. Mine kolleger lo rått, dette er visvas, sa styremedlem Aksel Tjora om konsulentrapport på styremøtet på NTNU.

Fire på topp i kåringen U-Multirank

Ranking. Tre universiteter og en høgskole deler førsteplassen i Norge i antall toppkarakterer fra U-Multirank. Universitetet i Oslo mister hele fem A-er, og må i år dele førsteplassen med NTNU, NMBU og Idrettshøgskolen.

NTNU langt bak Oslo og Bergen på publisering per forsker

Forskning. Det publiseres betydelig mindre per faglig ansatt på NTNU enn på Universitetet i Oslo og Bergen. NTNU ligger også under snittet for universitetene.

Konsulenter mener NTNU kan frigjøre 2,2 mrd

Effektivisering. Konsulentselskapet EY har beregnet at NTNU kan få en gevinst på opptil 2,2 milliarder kroner ved å øke inntektene, redusere innkjøp og kutte årsverk.

Curt Rice: — Vil ta veldig lang tid for filosofimiljøet ved NTNU å komme seg etter dette

Rekruttering. Flere reagerer på at NTNU nylig ansatte ti menn på én gang ved Institutt for filosofi og religionsvitenskap. Leder av Komité for kjønnsbalanse og mangfold i forskning, Curt Rice, mener NTNU neste år bør lyse ut ti nye filosofistillinger øremerket for kvinner, for å kompensere for det som har skjedd.

NTNU og Universitetet i Oslo på lista over Europas 100 mest innovative universiteter

Europa. Det belgiske universitetet KU Leuven er for fjerde år på rad kåret av Reuters til Europas mest innovative universitet. Universitetet i Oslo og NTNU er de to eneste norske på topp-100 lista.

NTNU får nye kontorer midt i Oslo sentrum

Lokaler. NTNU har nå signert leiekontrakt for lokaler i Oslo, 350 meter fra Stortinget.

NTNU lyste ut 10 stillinger i filosofi og ansatte 10 menn

Rekruttering. Til tross for at 43 kvinner søkte på stillingene innenfor det allerede mannsdominerte fagmiljøet filosofi, så endte NTNU opp med å ansette 10 menn i de 10 ledige stillingene. — Dette er ikke et OK signal å sende til studentene. De fortjener bedre, sier medlem av tilsettingsutvalget.

Ny faktaundersøkelse i Eikrem-saken:— Ingen begrensning av ytringsfriheten

Eikrem-saken. Det er ikke begått brudd på arbeidsmiljøloven, interne retningslinjer eller annet arbeidsgiveransvar, konkluderer faktaundersøkelse i Eikrem-rapporten. Eikrem burde forventet reaksjonene, mener advokatene.

Nordisk nettverk for kunstig intelligens

Nordic. Fem tekniske universitet i Norden i samarbeid om kunstig intelligens.

NTNU og UiB åpnet idag nye kontorer i Brussel

EU. NTNU, Universitetet i Bergen, Sintef og Norce med nye kontorer i Brussel.

Innovasjon bør måles bedre

Nyskaping. Universitetene bidrar utvilsomt til innovasjon i samfunnet, men hvor mye, og på hvilken måte? Dagens måling av innovasjonsbidrag er for upresis, og dette må vi gjøre noe med.

100 søknader om sentre for forskningsdrevet innovasjon

Innovasjon. NTNU og Sintef står for en tredjedel av søknadene om etablering av nye sentre for forskningsdrevet innovasjon. Se oversikten over alle søknadene her.

God vekst for norske kryptomiljøer

Datasikkerhet. De sentrale norske miljøene for krypotologi, vitenskapen for sikker kommunikasjon, opplever etterlengtet vekst både i Bergen og Trondheim.

Faktarapport i Steinnes-saken blir forsinket - dekan Børresen trer til side

Faktaforsinkelser. Dekan Anne Kristine Børresen ved NTNU blir erstattet av en settedekan i den videre håndteringen av rapport fra faktaundersøkelsen ved Institutt for historiske studier ved NTNU. Resultatene av kartleggingen av arbeidsmiljø og kommer først etter sommeren. Flere reagerer på tidsbruken.

Handlar festivalen om konsertar eller vitskap?

Studentmedverknad. Vi vil utfordre NTNU til å setje orda om forskingsnær undervising og studentar som får innblikk i vitskapen ut i handling, skriv studenttingsleder ved NTNU, Cecilie Bjørnsdotter Raustein, og ber om moglegheit til å delta på The Big Challenge-festivalen utan å måtte betale for konsertane.

Brandtzæg: En «sydentur» på et par uker bør ikke telle som utveksling

Internasjonalisering. En «sydentur» på et par uker duger ikke som internasjonal erfaring, mener NTNU-styreleder og avtroppende konsernsjef i Hydro, Svein Richard Brandtzæg.

Klima og flyreiser kan bli årets kampsak på universiteta. — Vi har svikta fundamentalt, seier klimaforskar.

Klima. Opprop og opprør mot mangelfulle klimatiltak spreier seg blant tilsette og studentar på universiteta. 2019 kan bli året då bremsene blir sett på for flyreiser.

Forvirrende «fakta» i Eikrem-saken

Fakta-rot. Universitetsavisa bragte lørdag nyheten om at en faktaundersøkelse ved NTNU viser at en kollega på Øyvind Eikrems institutt på NTNU var fosterfar for de to drepte asylsøkerne som Eikrem uttalte seg om til Resett. Så langt har ingen bekreftet opplysningene.

Læringsmiljøutvalget – one size fits all?

Læringsmiljø. Et lovpålagt utvalg gir ikke automatisk legitimitet og innflytelse, ei heller bør man overvurdere den direkte linjen inn til universitets- eller høyskolestyret via en årsrapport.

Ikke brudd på arbeidsmiljøloven ved Institutt for sosialt arbeid på NTNU

Arbeidsmiljø. Enkeltstående utsagn fra intervjuobjekter om at instituttet er som «en trykkoker» bør ikke tolkes som representative synspunkter for et helt fagmiljø, skriver HR- og HMS-sjef på NTNU, Arne Hestnes.

Dårskap uten grenser ved NTNU

Eikrem-saken. Vi venter på gjerningene nå Gunnar Bovim, skriver Kristian Gundersen.

5 måneder etter Resett-intervju: En «trykkoker» på NTNU-institutt, viser fersk faktaundersøkelse

Eikrem-saken. Ytringsfrihetsdebatten i kjølvannet av Eikrem-saken på NTNU opplevdes som svært belastende for mange, viser en faktaundersøkelse gjennomført ved Institutt for sosialt arbeid nylig.

Kritiserer kollega for dårlig metode i kartlegging av arbeidsmiljøsaker

Kartlegging. — Jeg synes det er for lettvint, lite kunnkapsbasert, samt uetisk å skylde på feil bruk dersom metoden har utilsiktede effekter, sier Helge Holgersen om sin kollega Ståle Einarsens metode for faktakartlegging i arbeidsmiljøsaker.

Ida Munkeby: Et godt arbeidsmiljø trenger konstruktive, kritiske spørsmål

Faktaundersøkelser. NTNU har benyttet faktaundersøkelser når situasjonen krever det. Dette har vi gjort etter en grundig vurdering av de verktøyene som er tilgjengelig, skriver NTNUs organisasjonsdirektør.

Omstridt advokat og «fakta­gransker» hyret inn av NTNU i Steinnes-saken

Faktaundersøkelse. NTNU har satt igang en såkalt faktaundersøkelse ved Institutt for historiske studier på NTNU der arbeidsmiljøet har vært dårlig i flere år. Metoden er omstridt og det er samme mannen som er innleid for å gjennomføre den. Flere tar nå til orde for at metoden, som ikke er forskningsbasert, bør avskaffes.

Mye kan gjøres av instituttledere, men de trenger ressurser

Instituttledere. Hva tilbyr egentlig NTNUs toppledelse til instituttlederne foruten kursing og gode ord på veien, spør Vivian Anette Lagesen og Siri Øyslebø Sørensen ved NTNU.

Slik blir vi mer relevante for samfunnet

Innovasjon. Universitetene og høyskolene bidrar allerede til å oppfylle næringslivets og samfunnets behov. Men hvordan kan vi gjøre det bedre, spør prorektor ved NTNU, Toril A. N. Hernes.

Den tverrfaglige kompetansen til studentene på NTNU vil bli ytterligere styrket

Meninger. Tverrfaglighet. Vi ser behov for å nyansere det bildet som utvalget tegner av at struktur og kultur ved de norske universitetene står i veien for tverrfaglighet. Ved NTNU kjenner vi oss ikke igjen i denne virkelighetsbeskrivelsen.

Jeg stemte mot fusjon og ser fremdeles fusjonsvedtaket som en feil

Meninger. Struktur. Dette kan se ut som dystopiske spådommer og konspirasjonsteori, men i virkeligheten er dette helt naturlige konsekvenser av strukturreformen.

Seierherrene skriver historien om strukturreformen

Meninger. Struktur. Det virker som om seierherrene skriver historien, om hvordan ny struktur og færre institusjoner var eneste veien å gå for å sikre høyere kvalitet i UH-sektoren, skriver Eli Smeplass og Arve Hjelseth ved NTNU.

Rektor Stølen varslar flykutt og slutt på styreseminar i utlandet

Miljø. — Heller Gol enn Roma, seier rektor ved Universitetet i Oslo, Svein Stølen. NTNU diskuterer interne avgifter på flyreiser. Ved Universitetet i Bergen blir det vurdert skogkjøp for å kutte CO2.

Nord var «elefanten i rommet» på strukturdebatt (nesten) hele dagen

Struktur. — Det er jeg som er elefanten i rommet, og jeg er ikke kommet hit for å skryte, sa dekan Egil Solli ved Nord universitet da han grep ordet på tampen av strukturkonferansen i Trondheim. Og endelig ble det litt temperatur.

Følg dagens strukturdebatt her

Veien videre. De har blitt færre og de fleste større. Kanskje sterkere? Men har de blitt bedre? Du kan se deler av mandagens debatt om situasjonen ved landets universiteter og høgskoler etter strukturreformen.

Ingen jenter begynte på dataingeniør­studium i Ålesund i fjor. Torsdag vil NTNU lokke dem til teknologifagene.

Rekruttering. For få menn vil bli lærere og sykepleiere, men tilsvarende er det altfor få jenter som søker seg til noen data og teknologifag. Jenter og teknologi-dagen markeres landet rundt torsdag. Her kan du følge arrangementet i Trondheim.

Styrearbeid: Agder på sakstoppen, mens UiT har flest styremøter

Demokrati. Antall saker som blir behandlet i styrene på universiteter og høgskoler varierer fra 50 til 150 i året. På NTNU er de interne styremedlemmer bekymret for demokratiet.

Ingen forsoning under NTNU-møte om Eikrem-saken

Eikrem-saken. Ansatte ved Institutt for sosialt arbeid der Øyvind Eikrem jobber, er fortsatt uenige med ham etter høstens ytringsdiskusjon. Men ledelsen hevder saken ikke handler om ytringsfrihet i det hele tatt.

Demokrati gjør seg ikke selv

NTNU. NTNU har vokst dramatisk, og mange ulike tradisjoner skal smis sammen. Det kan gjøre det fristende å benytte seg av stadig mer toppstyring. Å vedlikeholde demokrati i praksis er hardt arbeid, skriver samtlige interne medlemmer av styret ved NTNU.

Direkte: NTNU-rektor Bovim møter Eikrems institutt bak lukkede dører. Få reaksjonene fra klokken 11.00.

Eikrem-saken. Fredag møter NTNU-rektor Gunnar Bovim de ansatte ved Institutt for sosialt arbeid. Temaet er erfaringer etter blant annet behandlingen av Eikrem-saken. Møtet holdes stengt for pressen.

Nifu-rapport: NTNU på rett vei

Evaluering. En stor andel ansatte opplever at deres innflytelse er svekket etter fusjonen, og at flere beslutninger flyttet til sentralt hold, skriver Nifu-seniorforskere om NTNU-fusjonen.

NTNU-fusjonen: Anbefaler ledelsen å være mer tilstede på grunnplanet

Nifu-rapport. Et flertall av de ansatte er langt fra fornøyd med situasjonen på nye NTNU etter fusjonen. NTNU selv faller på internasjonale rankinger. Rektor Gunnar Bovim erkjenner at det har vært krevende. Nifu anbefaler ham og rektoratet økt tilstedeværelse.

Nokuts ærespris til Kjeldstad

Ærespris. Professor og tidligere prorektor ved NTNU Berit Kjeldstad er tildelt Nokuts første ærespris for sin iherdige innsats for å sikre og utvikle kvaliteten i utdanningen de siste 15 årene.

Bleiklie: Større fullmakter til universitetsledelser i hele Europa

Struktur. Man ser tendens til at ledelsen får større fullmakter i universitetssektoren over hele Europa, mener professor Ivar Bleiklie, som ikke er overrasket over debatten om manglende demokrati og medbestemmelse i akademia.

NTNU vurderer å legge ned lærer-mastere. Yrkesfag kan bli spesielt rammet.

Lærerutdanning. Med femårig grunnlærerutdanning, blir søker­grunnlaget til master­utdanningene for lærere mindre, tror NTNU.

Skal få mer nyskaping ved å måle innovasjon med nye indikatorer

Oppdrag. NTNU har på oppdrag fra departementet jobbet med å få fram indikatorer som kan måle nyskaping og innovasjon på universiteter og høgskoler. I dag behandler NTNU-styret foreløpig rapport. I mai blir den overlevert til departementet.

Akademisk frihet og ytringsfrihet for akademikere

Eikrem-saken. Hans ytringsfrihet er helt udiskutabel; om hans ytringer i tillegg også skal beskyttes av akademisk frihet slik mange krever, er et ganske annet spørsmål, skriver Olav Gjelsvik ved Universitetet i Oslo om førsteamanuensis Øyvind Eikrems uttalelser i resett.no.

Klagenemnd vil gå i dialog med klagande universitet

Innsyn. Fire universitet er kritiske til at Felles klagenemnd gir for mykje innsyn i saker dei vil halde hemmelege. Før jul inviterte nemnda til oppvaskmøte, og universiteta fekk lovnad om ein ekstra, oppklarande runde i nokre saker.

Instituttstyre ber om tillitserklæring fra NTNU-rektoren i Eikrem-saken

Eikrem-saken. Styret ved Øyvind Eikrems institutt ved NTNU ber om en tillitserklæring fra rektor håndteringen av Eikrem etter hans uttalelser i Resett. Bovim beklaget håndteringen offentlig i november i fjor.

Ti nye meritterte undervisere på NTNU

Undervisere. NTNU fikk færre søkere til sin nye runde med meritterte undervisere, men flere kvinner. Denne gang er fem av de ti meritterte underviserne kvinner.

Challenge husmannsånd

Språk. NTNU har med sin nye internasjonale handlingsplan innført en regel om at undervisning på masternivå i hovedsak skal være på engelsk. Dette er en dramatisk endring fra den tidligere formuleringa om at masterundervisninga kan være på engelsk der det er «hensiktsmessig».

Instituttledelsen ga studentene munnkurv om Eikrem-reaksjoner

Eikrem-saken. Da 44 NTNU-studenter samlet seg om et skriv der de reagerte på Øyvind Eikrems uttalelser til Resett, ba instituttledelsen dem om å la være å snakke om det. Nå beklager ledelsen, og viser til at de feiltolket brevet.

Festival: Big challenge i Trondheim

Festival. NTNU erstatter Starmusfestivalen med en egen vitenskapsfestival til neste sommer der noen av trekkplastrene er Edward Snowden, futuristen Amy Webb og artistene Patty Smith og Sting.

Dårlig oppslutning i studentvalg

Studentdemokrati. I høst har seks høyere utdanningsinstitusjoner holdt studentvalg og det er ingen som er spesielt glade eller fornøyde med valgdeltakelsen.

Det finnes faktisk problemer ved ansettelsesprosesser i akademia

Ansettelser. Dekan Anne Kristine Børresen ved NTNU må selvfølgelig gjerne mene at det ikke finnes problemer ved ansettelser i akademia. Jeg er uenig med henne, skriver professor Hilde Gunn Slottemo med Nord universitet.

Eikrem: Håper rektor Bovims beklagelse blir siste ord i saken

Eikrem-saken. Etter flengende kritikk rykket NTNU-rektoren ut for å beklage at Øyvind Eikrem fikk munnkurv. Eikrem selv håper rektors ord kan være de siste i saken.

Ytringsfriheten et ufravikelig prinsipp

Meninger. Ytringsfrihet. Det er lite hyggelig å innse at vi har gjort en uheldig vurdering, skriver NTNU-rektor Gunnar Bovim om Eikrem-saken, og mener kritikken mot universitetet i betimelig.

NTNU-dekan: Kjenner oss ikke igjen i beskrivelse av ansettelsesprosesser

Ansettelser. Det humanistiske fakultet ved NTNU kjenner seg ikke igjen i professor Hilde Gunn Slottemos beskrivelse av ansettelsesprosesser ved universitetene.

Eikrem kalt inn til ledelsen igjen etter studentopprop mot Resett-intervju

Eikrem-saken. Studenter ved NTNU føler seg krenket over førsteamanuensis Øyvind Eikrems intervju med Resett. NTNU har bedt Eikrem om å ikke omtale saken offentlig og mener det vil være brudd på arbeidsmiljøloven. Eikrem selv mener saken har offentlig interesse.

Nytt forslag kan ramme forskeres deltakelse i EUs rammeprogram

Rektor-protest. Rektorer protesterer mot et forslag om å trekke dem ut av en støtteordning koblet til rammeprogrammene i EU, og ber Forskningsrådet og Kunnskapsdepartementet om ikke å følge anbefalingene.

Langeland fortsatt uten jobb

Jobbsøker. — Dokumentasjonen på et reelt yrkesforbud er nå ganske håndfast, sier avskjediget historieprofessor Nils Rune Langeland. Han har søkt fire jobber i år og ikke fått noen av dem.

Barland fra NTNU til Kristiania

Ny jobb. Førsteamanuensis Jens Barland ved NTNU går til ny jobb på Høyskolen Kristiania.

Slottemo: Søkere trenger bedre beskyttelse mot feil i ansettelser

Rekruttering og klage. Søkere til vitenskapelige stillinger i universitets- og høgskolesektoren trenger bedre beskyttelse mot feil og urimeligheter i ansettelsessaker, mener professor Hilde Gunn Slottemo, som selv har klaget på en forbigåelse.

Søker med sterk kritikk og klage på ansettelsesprosess ved NTNU

Habilitet. I en klage til rektor og dekan ved NTNU beskylder en søker en sakkyndig komite ved Det humanistiske fakultet for å være svært uprofesjonell og preget av «inkompetanse, provinsialisme og nepotisme.» Fakultetet avviser all kritikk og mener det har vært en normal prosess.

NTNU er årets Erasmus+

Pris. For andre gang utnevnes NTNU til årets Erasmus+-institusjon. Tirsdag kveld mottok de pris for «en uovertruffen bredde» når det gjelder deltakelse i programmet.

Feil medisin mot sammensatte årsaker til frafall

Studiestøtte. Dersom ambisjonen er å få flere studenter til å fullføre grad, minske frafallet og samtidig stimulere til livslang læring, er de foreslåtte endringene i konvertering fra lån til stipend feil medisin.

Statsbudsjettet svikter studentene i Trondheim

Statsbudsjett. Studentene i Trondheim sitter igjen med en følelse av å bli snytt etter at regjeringen la fram sitt statsbudsjett, skriver forfatterne av dette innlegget.

Nesten full lønnsuttelling for NHH- og NTNU-rektoren

Rektorlønn. Kunnskapsdepartementet gir henholdsvis 42.000 kroner og 48.200 i lønnshopp til NHH- og NTNU-rektoren. Begge institusjonene ba om 50.000 kroner.

NTNU-styret møtt av demonstranter

Klinikk-krangel. Studenter fra profesjonsstudiet i psykologi møtte opp på onsdagens styremøte på NTNU for å si sin mening om en eventuell flytting av internklinikkene.

Psykologiprofessor ny leder ved konfliktrammet institutt på NTNU

Stepper inn. Institutt for historiske studier ved NTNU får ny midlertidig leder: Psykologiprofessor Magne Flaten.

Ber departementet om avklaring i sak om NTNUs psykologklinikker

Flytting? NTNU-rektor Gunnar Bovim tviler på konklusjonen i en utredning fra PwC om universitetets interne psykologklinikker, og ber Kunnskapsdepartementet se på saken om flytting av klinikkene. Klinikkleder er kritisk til prosessen.

Challenge the military solution

Trident Juncture. For NTNU som har gjort det til en overordnet målsetting å utfordre alt mulig kunne det være en god ide å utfordre forestillingen om at militær opprustning og stor slagkraft, mange krigsfly, store hangarskip, tusenvis av fotsoldater, osv. må til for å bevare freden og sikre befolkningen.

Holmedal: NTNU-ledelsen må si unnskyld til tvangsflyttet professor

Steinnes-saken. NTNU-professor Bjørn Holmedal frykter at det har gått prestisje i Steinnes-saken, men mener NTNU-ledelsen må be den omplasserte professoren om unnskyldning og flytte ham «hjem».

Reitan: God ytringskultur handler også om den enkeltes ytringsansvar

Ytringsklima. Ytringsansvar og ytringskultur fortjener en større plass i debatten om akademisk frihet og ytringsfrihet, skriver NTNU-dekan Marit Reitan i kjølvannet av Eikrem-saken.

Dekan: Steinnes forblir omplassert

Tvangsflytting. NTNU reverserer ikke vedtaket om tvangsflyttingen av tidligere leder i Forskerforbundet, Kristian Steinnes, selv om lederen han var i konflikt med nå har gått av.

Steinnes-saken: Instituttleder ved historiske studier på NTNU går på dagen

Tvangsflytting. Tor Einar Fagerland trekker seg fra stillingen som leder ved Institutt for historiske studier ved NTNU med øyeblikkelig virkning. Til ansatte skriver Fagerland at han føler seg presset til å gå av etter at en fortrolig epost han sendte om Steinnes havnet på avveie.

NTNU og NHH ber om lønnshopp for rektorene sine

Rektorlønn. «Et krevende år»: Både NTNU og NHH argumenterer for at rektorene fortjener 50.000 mer i lønn neste år. NHH trekker fram det intense arbeidet med studentmiljøet.

Berg sendte bekymringsmelding om Resett-intervju med NTNU-forsker

Ytringsklima. «Klagestormen» mot NTNU etter forsker Øyvind Eikrems intervju i det høyreradikale nettstedet Resett, utgjorde to eposter. Hans kollega, professor Berit Berg, sendte den ene og ba instituttleder om å reagere.

Direktørlønningar over snittet

Direktørløn. 738.598 kroner. Det er snittløna for ein norsk leiar, ifølge Ledelsesbarometeret 2018. Direktørane ved fem av landets universitet ligg godt over snittet.

Skule: Departementet stenger ute de beste i konkurranse om kunnskapssenter

Flytting. Dette er distriktspolitikk og ikke forskningspolitikk, mener Sveinung Skule, om at bare fire universiteter får være med i konkurranse om hvem som skal ha ansvaret for Kunnskapssenter for utdanning. Kunnskapsminister Jan Tore Sanner avviser påstanden.

Bovim i lønnstoppen blant rektorene

Rektorlønn. NTNU-rektoren, Gunnar Bovim, har passert rektoren på Universitetet i Oslo i lønn. Han er også den eneste rektoren som tjener mer enn statsministeren. Sjekk hele lista her.

Samfundet i Trondheim fordømmer vold i Nicaragua

Notert. Samfundsmøtet på Studentersamfundet i Tronheim lørdag fordømmer vold mot studenter og andre i Nicaragua.

Kolleger starter kronerulling for tvangsflyttet professor på NTNU

Innsamling. Faglige ansatte starter kronerulling og mener at Forskerforbundet har tatt arbeidsgivers side i saken om omplasserte Kristian Steinnes på NTNU. — Det er rett og slett tøv, sier leder i forbundet Petter Aaslestad.

Går det noen grenser for hvordan og hvor forskere uttaler seg?

Eikrem-saken. Legg ytringsfrihetsdebatten død. La oss diskutere etikken. Bør forskere si hva som helst til hvem som helst?

Eikrem-saken: Ikke bær ved til bålet

Ytringsklima. Kritiser gjerne Øyvind Eikrem, men gjør det faglig og ikke gjennom trusler om sanksjoner fordi han har uttalt ting som ikke bør sies i våre kretser.

Gundersen: NTNU forsvarer ikke den akademisk friheten i Eikrem-saken

Ytringsklima. Saken rundt forskeren som lot seg intervjue av Resett og fikk refs ved NTNU, er kanskje det groveste inngrepet i akademisk frihet vi har hatt i nyere tid, mener professor Kristian Gundersen ved Universitetet i Oslo.

Eikrem ønsker en avslutning på saken

Ytringsklima. NTNU-ledelsen nekter Øyvind Eikrem innsyn i epostene som var årsaken til at han ble kalt inn til instituttlederen etter intervju i Resett. Mest av alt ønsker han en avslutning på saken.

Berge: Leder bør inn på teppet etter å ha refset forsker for intervju i Resett

Ytringsfrihet. Instituttlederen som refset forsker for intervju i Resett bør inn på teppet, mener professor Kjell Lars Berge. — Seriøse forskere bør ikke la seg intervjue av Resett, mener professor Tony Burner.

NTNU åpner for Khrono-samarbeid

Nasjonal avis. At både universitetene i Oslo og Bergen ønsker samarbeid om Khrono, gjør at også NTNU har bedt om dialog med OsloMet om det samme.

Burner: «Hvitvasking av brune holdninger»

Ytringsfrihet. Ved å la seg intervjue av nettstedet Resett, får man aktivt en rasistisk plattform til å framstå som en viktig stemme. Folkelig sagt: «man hvitvasker brune holdninger», skriver professor Tony Burner.

NTNU-forsker bidrar til høyreradikal propaganda

Ytringsfrihet. Øyvind Eikrem politiserer et drap og generaliserer ofrene og voldsutøveren på Resett. Ikke i tråd med Institutt for sosialt arbeids etiske retningslinjer, skriver to PhD-kanditater i sosialt arbeid.

Forskerforbundet sier nei til å gi økonomisk bistand til tvangsflyttet professor

Steinnes-saken. Forskerforbundet har avslått søknad fra tvangsflyttede professor Kristian Steinnes om penger til privat advokat. Styret vil at forbundets egne advokater skal se på saken på nytt.

NTNU må være et sted for folk

Campusutbygging. I mine øyne er ikke et campus bra nok før byens befolkning også syns det er spennende å besøke det, uansett om det er for å se på utstillinger, ta en kaffe eller bare gå en tur i og rundt attraktive strøk

Nye regler kan gi store bøter ved opptak av forelesninger

Personvern. Norge har sluttet seg til nye personvernregler fra EU. Disse kan ramme dagens praksis for automatiske opptak av forelesninger. Og Datatilsynet truer med bøter som svir.

NTNU-student jobber for å få løslatt terrorsiktet venninne

Studentopprør. NTNU-student Oda Nissen er bekymret for sin venninne, medisinstudent Amaya Coppens, som er fengslet i Nicaragua etter å ha ledet demonstrasjoner mot president Daniel Ortega.

Stølen: Kunnskapsbærerne fra UiO har utfordret i over 200 år

Meninger. Challenge. Hvordan skal Universitetet i Oslo reagere på NTNUs challenge-kampanje? Med sjokk og vantro, eller med overbærenhet og et skuldertrekk, undrer rektor Svein Stølen.

Her er NTNUs begrunnelse for å tvangsflytte professor Steinnes

Steinnes-saken. Manglende tillit til instituttleder, brudd på spilleregler for kommunikasjon og negative effekter på arbeidsmiljøet, er noen av grunnene til at den tidligere lederen for Forskerforbundet på NTNU omplasseres mot sin vilje.

Aaslestad løfter Steinnes-saken opp til hovedstyret i Forskerforbundet

Steinnes-saken. Leder i Forskerforbundet, Petter Aaslestad, kaller inn hovestyret i forbundet for å diskutere Steinnes-saken i neste uke.

SHoT 2018: Fakulteter i Bergen har studentene som ruser seg oftest

Dop. Studentene drikker mer, doper seg mer og bruker mer prestasjonsfremmende midler enn tidligere. Her finner du versting-fakultetene landet rundt.

Utfordringer med Plan S(peed)

Open Access. Vi ønsker å bidra til en gjennomtenkt og realistisk omlegging som både utvikler Open Access og samtidig hegner om kvalitet og respekterer de utfordringene forskerne får, skriver Margareth Hagen og Bjarne Foss.

Forskerforbundet på NTNU reagerer på innblanding fra Forskerforbundet på UiB

Støtte til Steinnes. Forskerforbundet ved NTNU mener at det både er «utilbørlig» og «veldig spesielt» at Forskerforbundet ved UiB går ut med støtte til den tvangsflyttede professoren Kristian Steinnes ved NTNU.

Challenge power i Steinnes-saken?

Hjelp til Steinnes. Forskerforbundet ved Universitetet i Bergen har bevilget 40.000 kroner til juridisk hjelp til tvangsflyttede professor Kristian Steinnes ved NTNU. Steinar Vagstad ved UiB kritiserer både sitt eget forbund og NTNU for håndteringen av saken.

Hvordan går det når vi utfordrer NTNU?

Kampanje. Challenge-kampanjen forteller en historie der alle ved NTNU vil bli utfordret. Men hvordan går det når NTNU faktisk blir utfordret? Ikke så bra, mener Eirik Sundby.

Frantsvåg om åpen publisering: For tidlig å slå på stortromma

Open Access. Kristian Gundersen blir ikke suksessforfatter om hans skrifter blir OA, men han vil kunne nå ut til «the long tail» av potensielle lesere. Jeg synes ikke han skal kimse av det, skriver Jan Erik Frantsvåg.

NTNU snudde om regnbueflagg

Pride. Torsdag formiddag ble det kjent at NTNU ikke kom til å flagge med regnbueflagg under Pride-paraden på lørdag. Noen timer senere ombestemte de seg.

Hvorfor skal et universitet kommunisere på en så vulgær måte?

«Challenge»-kampanjen. Dette handler ikke om formidling av universitetets faglige virksomhet, men om merkevaren: Synliggjøring for synliggjøringens egen skyld.

NTNU svarer: Å utfordre er å forsvare demokratiet

«Challenge»-kampanjen. Vårt mål er å nå ut til en ung generasjon. Da er ikke akademisk språk nødvendigvis det beste virkemiddelet.

Tjora om NTNU-kampanje: «Hårreisende uakademisk, tømt for innhold, platt og dessuten tøysete bruk av våre felles penger»

Reklame. NTNUs pågående «challenge»-kampanje til 9 millioner vekker negative reaksjoner hos universitetets egne ansatte. NTNU-ledelsen er overrasket.

De er studenter ved to universiteter samtidig

Musikkteknologi. NTNU og Universitetet i Oslo har for første gang gått sammen om å lage et fellles studieprogram. Resultatet er masteren Music, Communication and Techonology.

Tidligere leder i Forskerforbundet på NTNU omplasseres mot sin vilje

Konflikt. «Illegitim maktbruk», sier kritikere. «Arbeidsgivers styringsrett», sier NTNU. Professor og tidligere leder i Forskerforbundet blir omplassert. Mot sin vilje.

Nytt gjennombrudd for Moser-teamet

Tidssansen. Forskerteamet rundt nobelprisvinnerne May-Britt og Edward Moser skal ha funnet tidssansen. Gjennombruddet kan være et skritt nærmere en løsning av Alzheimer-gåten.

Bovim og Borg: «Kjønnspoeng er i visse tilfeller helt nødvendig»

Kjønnspoeng. Arbeidslivet i Norge er kjønnsdelt. Det er på tide å bruke flere og sterkere virkemidler for å få flere til å velge utradisjonelt i utdanningen, mener NTNU-rektor Bovim og prorektor Borg.

Varsel om alvorlig seksuell trakassering på NTNU

Varsling. NTNU har nylig mottatt et varsel om alvorlig seksuell trakassering. Saken er 15 år gammel, men NTNUs ledelse tar saken svært alvorlig. Personen det varsles om er fortsatt ansatt ved universitetet.

Krangel om avsynging av latinsk drikkevise ved Universitetet i Oslo

Studiestart. Rektoratet ved Universitetet i Oslo ville ikke synge den flere hundre år gamle latinske sangen Gaudeamus igitur, som blant annet omtaler «villige jomfuer», under årets åpningsseremoni. Nå får de kritikk for å bryte tradisjoner.

Vanskelig å finne tilhengere av foretakmodellen i akademia

Arendalsuka. Motstanden mot foretaksmodell i akademia er stor, etter fire debatter om temaet på Arendalsuka å dømme. Kun NTNU mener at modellen kan ha fordeler og holder døra på gløtt .

Bekymrede studentledere på psykologi: NTNU-ledelsen gjentar feilene som ble begått på Universitetet i Oslo

Klinikker. Studentene ved Psykologisk institutt ved Universitetet i Oslo, er bekymret for prosessen som blir ført på NTNU når det gjelder klinikkene der.

Akademia har mer enn 100 arrangementer på Arendalsuka

Arendalsuka. Landets universiteter og høgskoler står for over 100 arrangementer på Arendalsuka i år. Det er ny rekord.

Sølv til NTNU i elbil-maraton

NTNU-sølv. Ingeniørstudenter fra NTNU gjorde det bra i konkurransen for elektriske konseptbiler i London i helga.

NTNU leder EU-prosjekt for smartere byer

Horisont2020. NTNU gikk til topps i EU med prosjektet som skal finne ut hvordan byer kan bli smarte positive energisteder.

Business-class og strykekvartett: Store sprik i utgiftene på Kina-tur

Kina-besøk. Mens noen tok fly til Kina for under 5000 kroner, fløy andre på business-class til det seksdobbelte. NTNU betalte mer enn 300 000 kroner for en strykekvartett som fulgte delegasjonen som besøkte Kina i april.

NTNU styres ikke etter omdømmeundersøkelser

Omdømme. Den neste prosessen må alltid bli bedre enn den forrige. Her har vi i ledelsen på NTNU et spesielt ansvar for å utvikle langtidshukommelse, skriver rektor Gunnar Bovim, om sprik i omdømmet til NTNU internt og eksternt.

Lærermaster, forskning og internasjonalisering er viktig

Lærermaster. Skolenes landsforbund skjønner ikke behovet for masterkompetanse for nyutdannete lærerne, skriver Torberg Falch ved NTNU.

Ansatte reagerer på «illegitim maktbruk» mot kollega ved NTNU

Konflikt. 12 vitenskapelig ansatte reagerer på «tvangsflytting» av en professorkollega på NTNU. I et brev til universitetsledelsen er de bekymret over «illegitim maktbruk» ved landets største universitet og ber om at vedtaket reverseres.

Sprikende omdømme hos NTNU

Misforhold. Omdømme må aldri bli målet vi styrer etter, skriver Hjelseth og Kjelsberg på NTNU. De peker på stort sprik i NTNUs omdømme internt og eksternt.

BOTT i boks: Ny felles it-avtale vedtatt

BOTT i boks. Etter at styrene ved Universitetet i Oslo og UiT i dag sa ja til forslaget om nytt felles administrativt it-system, er den såkalte BOTT-avtalen i boks og fire universiteter skal investere 152 millioner.

NTNU topper ny omdømmemåling

Omdømme. NTNU kommer ut med suverent best omdømme blant 39 kjente virksomheter i offentlig sektor, viser ny måling gjennomført av Kantar TNS som offentliggjøres mandag.

U5-rektorene møtes i Trondheim mandag til en «bakoverlent samtale»

Møte. Rektorene i den såkalte U5-fraksjonen i universitets- og høgskolesektoren møtes i Trondheim mandag for å diskutere blant annet aviseierskap.

Ny rapport: Gjøvik og Ålesund er mest fornøyd med NTNU-fusjonen

Fusjon. «Ikke-trønderne» og de minste høgskolene i fusjonen ved NTNU er mest fornøyd halvannet år etter sammenslåingen. Forsker sier det er urovekkende at 70 prosent av samtlige ansatte mener de har fått mindre innflytelse.

Bovim: Vi ser at vi må tilføre ressurser etter kuttene

Effektvisering. Rektor på NTNU, Gunnar Bovim, skriver at en økning i vitenskapelig aktivitet skal følges av mer administrative ressurser, og at han er usikker på om signalet er nådd godt nok ut i hele organisasjonen.

NTNU snur - ansetter renholdere

Løsning. NTNU-ledelsen og NTL har blitt enige om en løsning for renholderne ved Campus Ålesund.

NTNU vil ikke overta renholdere på grunn av tvil om norskkunnskaper

Insourcing. Planene om å overta regien på renholdet i Ålesund, stanset opp da det kom krav om at seks renholdere får fast ansettelse. NTNU er usikre på om de snakker godt nok norsk.

NTNU «best i klassen» på kutt i administrative stillinger

Kutt. NTNU har sammen med Høgskulen på Vestlandet lavest andel administrative per faglige ansatte. Høyest andel administrative har NHH, OsloMet og Samisk Høgskole, viser ferske tall.

UiB skal gi svar om eierskap i Khrono i løpet av august

Avissamarbeid. Universitetet i Bergen skal innen utgangen av august bestemme om de vil takke ja til å bli medeier i Khrono, eller om de heller skal etablere en alternativ kanal etter NRK-modell sammen med NTNU, UiO og forskning.no.

Tidal truer NTNU med søksmål

Avsløring. Strømmetjenesten Tidal truer NTNU med søksmål, etter at Institutt for informasjonssikkerhet og kommunikasjonsteknologi bisto Dagens Næringsliv i deres avsløring av manipulasjon av flere millioner musikkavspillinger.