Debatt ● Gunhild Thunem, Lars André Olsen og Berit Synnøve Molnes Bringsli

Trenger vi mannlige sykepleiere?

Yrket er utviklet av og for kvinner, skriver Gunhild Thunem, Lars André Olsen og Berit Synnøve Molnes Bringsli.

Det må satses på at også menn kan ta utradisjonelle yrkesvalg, skriver tre ansatte ved Institutt for helsevitenskap ved NTNU.
Gunhild Thunem
Institutt for helsevitenskap ved NTNU Gunhild Thunem
Lars André Olsen
Studieprogramleder, Bachelor i sykepleie ved NTNU Lars André Olsen
Berit Synnøve Molnes Bringsli
Universitetslektor, Institutt for helsevitenskap ved NTNU Berit Synnøve Molnes Bringsli
Publisert Sist oppdatert

Denne teksten er et debatt­inn­legg. Inn­holdet i teksten uttrykker forfatterens egen mening.

Kjønnsdelt utdanning og yrkesvalg problematiseres med jevne mellomrom. Ungdom i de nordiske landene tar fortsatt svært kjønnsdelte valg. Det hevdes at dette gjør det utfordrende å oppnå likestilling.

Barne-, ungdoms- og familiedirektoratet arrangerte nylig konferansen «Et likestilt Norden», der fokuset var på likestilling i utdanning og arbeidsliv. På konferansen ble det presentert en rekke ulike tiltak for å motvirke det kjønnsdelte arbeidsmarkedet. Felles for tiltakene var at de var rettet mot å få kvinner til å velge utradisjonelt. Forskning viser at kvinner tar utradisjonelle yrkesvalg i høyere grad enn menn.

En kan da anta et de ulike tiltakene har hatt effekt. Handlingsrommet til jenter har blitt større. Det har ikke vært en tilsvarende satsing på menn, og handlingsrommet til menn har ikke blitt tilsvarende utvidet. Når ungdom skal velge utdanning og yrke må en bryte ned de kjønnsdelte barrierene som finnes i dag, og en må sørge for at alle får samme handlingsrom. Likestilling handler om å gi alle like muligheter uavhengig av kjønn, etnisitet, religion, funksjonsvariasjoner og seksuell orientering

Tilbake til spørsmålet: Er det viktig med kjønnsbalanse i sykepleie?Kjønnsbalanse er viktig av mange årsaker, men ikke minst av hensyn til pasientene og de tjenestene som sykepleierne skal levere. Helsevesenet skal levere likeverdige tjenester til en mangfoldig befolkning. For å oppnå det, trenger vi mangfold blant helsepersonell.

I tillegg står helsesektoren foran store utfordringer, og for å løse disse trenger vi innovasjonskraft. Det er godt dokumentert at mangfold styrker innovasjonskraft. Det haster derfor å få mer mangfold inn i sykepleieryrket. Da må vi rekrutterer fra hele befolkningen.

I dag er bare omlag 10 prosent av sykepleierstudenter menn. Frafallet blant mannlige studenter er også større enn hos kvinnelige studenter. Tallene er enda lavere i noen av de andre nordiske landene.

Florence Nightingale, som kalles den moderne sykepleiens mor, hevdet at: «Men's hard and horny hands were not fitted to touch, bathe and dress wounded limbs, however gentle their hearts may be.» Samfunnet har forandret seg siden Florence sin tid, men yrket er fortsatt preget av at det er utviklet av og for kvinner.

I 2022 snakkes det fortsatt om varme hender og omsorg når man skal beskrive hva sykepleie er. Det er ikke noe feil med varme hender eller omsorg, men omsorg handler om mer enn å holde i hånden og legge kalde kluter på svette panner. Det spiller heller ingen rolle hvilken temperatur hendene dine har, bare du greier å gjøre en jobb som gir resultater for pasienten.

Sykepleierutdanningen er en krevende utdanning. I yrket kan kompetanse bety forskjell mellom liv og død for pasientene vi behandler. Det krever at man innehar både teoretiske og praktiske ferdigheter. Det er ikke nok med varme hender. Det kreves kompetanse, mye kompetanse. Vi må kvitte oss med fordommer og stereotypier.

I møte med fordommer og stereotypier er det mange menn som tenker at sykepleieryrket ikke er et aktuelt yrkesvalg.

Jenter som velger utradisjonelt blir ofte beundret for sine valg, og de går ofte til yrker med større prestisje og høyere lønn. Dersom menn går motsatt vei, må de ofte forsvare yrkesvalget sitt. Typiske spørsmål til mannlige sykepleierstudenter kan være: «Er du Homo?» eller «Skal du skifte bleier resten av livet?». Det skal ikke være nødvendig å forsvare sitt yrkesvalg.

LES VIDERE ETTER ANNONSEN

FÅ NYHETER PÅ MOBILEN
Last ned Khrono-appen!

Download on the App Store Tilgjengelig på Google Play

Når vi vet dette så blir det ekstra viktig å ta vare på de mennene som velger å studere sykepleie Vi som jobber i utdanningene, må ha et bevisst forhold til hvordan vi formidler faget. Hvilke verdier er førende, er det typisk kvinnelige verdier som setter standarden for hva sykepleie er? Gir vi rom for mangfold?

Vi har startet prosjektet «Ole» for å ta vare på våre mannlige studenter. Dette er en arena som skaper faglig og sosial tilhørighet. Mannlige studenter får møte rollemodeller og diskutere fag på sin måte, uavhengig av stereotypiene som henger ved yrket. Studentene får dele ambisjoner og meninger.

Deltakerne formidler at prosjektet har styrket deres identitet som sykepleiere, gjort dem tryggere i rollen og motivert dem i studietiden. Dette var spesielt viktig i perioder med praksis. Om man få et mindre kjønnsdelt utdannings- og yrkesvalg, må det satses på at også menn kan ta utradisjonelle yrkesvalg. Tiden er overmoden for en nasjonal satsing.

sykepleie sykepleieutdanning meninger kjønnsbalanse gunhild thunem debatt sykepleiestudenter
Siste fra forsiden:

Kortnytt

  • Kunstnernes Hus avslutter samarbeid med KHiO

    Elise Lystad

    Kunstnernes Hus har besluttet å avslutte sin leieavtale med Fondet for kunst- og designstudenter (FKDS), skriver Kunstavisen.

    Fondet har som formål å støtte studenter ved ulike avdelinger ved Kunsthøgskolen i Oslo (KHiO). Ordningen med Kunstnernes Hus har siden 2014 gitt nyutdannede kunstnere atelierplasser på huset. Årlig har fire atelier blitt tildelt åtte nyutdannede kunstnere fra Kunsthøgskolen i Oslo (KHiO).

    — Det betyr at FKDS/KHiO må søke etter andre løsninger for å ivareta denne viktige stipendordningen for nyutdannete kunstnere, sier rektor ved KHiO Marianne Skjulhaug til Kunstavisen. Skjulhaug er også styreleder for fondet.

    Kunstnernes Hus har i flere år hatt økonomiske problemer, noe som har påvirket beslutningen om å ikke leie til KHiO lenger. Nå inngår huset istedenfor en avtale med Office for Contemporary Art Norway (OCA).

  • Ny leder i LO Stat

    Elise Lystad

    Elisabeth Steen er ny leder i LO Stat.

    — Det er en stor ære og et stort ansvar forbundet med denne rollen. Det å ivareta lønns- og arbeidsvilkårene til medlemmene våre er det viktigste vi gjør, sier Steen til Khrono.

    Steen ble valgt inn på representantskapsmøtet tirsdag 19. november, ved akklamasjon og uten motkandidater. Hun tar over etter Egil André Aas, som har vært leder i LO Stat i åtte år. Det skriver Altinget.

    — Jeg overtar akkurat når rikslønsmenda kommer med sin kjennelse, så arbeidet med hovedoppgjør i 2026 starter jo nå. Lønnspolitikken til LO Stat ligger fast og det er viktig for oss å ivareta alle medlemmene sine rettigheter, sier Steen.

    LO Stat går gjennom en stor omstilling det neste året, noe som former sakene Steen som leder skal jobbe med. LO Stat skal deles opp, og Spekter går inn i LO.

    — Vi skal overføre forhandlingsansvar fra Spekter til LO Stat, og forberede hvordan LO Stat skal se ut fra 1. januar 2026. I tillegg skal vi gjennomføre mellomoppgjør i både staten og Spekter i 2025 samtidig, sier Steen.

    Hun får med seg Henriette Jevnaker fra Fagforbundet som 1. nestleder, og Tor Egil Vangstad fra Norges offisers- og spesialistforbund som 2. nestleder.

    Steen er tidligere hovedkasserer i Norsk Tjenestemannslag. I tillegg har hun ledet NTL Nav, som med sine rundt 9000 medlemmer er NTL sin største landsforening.

    Elisabeth Steen er ny leder i LO Stat.

  • Jussstudenter i Oslo får flest toppkarakterer

    Elise Lystad

    I snitt får 17 prosent av UiO-studentene karakteren A, mens andelen er lavere i både Bergen og Tromsø, skriver Advokatbladet.

    Ved Universitetet i Bergen (UiB) er det rundt 13 prosent som får A i gjennomsnitt, mens det ved UiT Norges arktiske universitet er 12 prosent.

    Det er i snitt litt over 2 prosent ved Universitetet i Oslo (UiO) som stryker, tilsvarende tall for UiT er 2 prosent og ved UiB litt over 2 prosent. Den vanligste karakteren er C ved alle tre juss-utdanninger. I 2024 er det så langt en tredjedel av jusstudentene som får denne karakteren.

  • Vant pris for beste forskningsartikkel

    Elise Lystad

    UiT-forskeren Kristoffer Wickstrøm har vunnet pris for en forskningsartikkel om kunstig intelligens.

    — En slik anerkjennelse er veldig gøy og et tydelig tegn på at arbeidet vi gjør har høy kvalitet. At artikkelen vår er en del av dette gode selskapet er kjempeflott, spesielt når det er så stor konkurranse fra mange andre sterke bidrag, sier Wickstrøm i en pressemelding.

    Forskningsartikkelen hans publisert i Pattern Recognition Letters i 2022, og det er tidsskriftet som gir Wickstrøm prisen. På to år har artikkelen blitt sitert hundre ganger av forskere i hele verden.

    Wickstrøm er førsteamanuensis i UiT sin maskinlæringsgruppe. Han har utviklet en ny metode for å lære kunstig intelligens å analysere data uten menneskelig hjelp.

    Kristoffer Wickstrøm er forsker ved UiT Norges arktiske universitet.

  • Cupido-samling åpnet ved Universitetet i Agder

    Hege Larsen

    Universitetet i Agder (UiA) har åpnet en av Europas største samlinger av erotisk litteratur på campus i Grimstad. Den kalles Cupido-samlingen og har tilhørt den avdøde redaktøren i Cupido, Terje Gammelsrud.

    UiA fikk samlingen i 2020 og siden tildelingen har UiAs bibliotek jobbet med å katalogisere og gjennomgå innholdet i samlingen, som har fått sitt eget rom i biblioteket, ifølge uia.no.

    Samlingen består blant annet av tegneserier, erotiske noveller og faglitteratur.

    – Dette er en unik samling, både for oss som fagmiljø og for allmennheten. Samlingen består av erotisk litteratur på norsk, dansk, engelsk og fransk, helt fra 1800-tallet av og frem til i dag, sier professor Tor-Ivar Karlsen ved UiA.

    Professor Tor-Ivar Karlsen har vært sentral i å få Cupido-samlingen til UiA.

  • Jazz-student spilte konsert med verdensstjerne

    Elise Lystad

    Den 22 år gamle studenten Tarald Kongshaug var bassist for bandet For You på konsert i november.

    Frontfigur Ed Westwick er verdenskjent for rollen som Chuck Bass i Gossip Girl. Kongshaug sa ja til å spille bass dagen før konserten, og fikk under et døgn på å lære hele repertoaret til bandet. Til vanlig studerer Kongshaug utøvende jazz på jazzlinjen til NTNU i Trondheim.

    — Alle i bandet var utrolig hyggelige, og det var veldig gøy å henge sammen etter konserten. Jeg tar med meg masse erfaring om det å lære meg musikk på en effektiv måte, noe som er utrolig viktig når man lever som utøvende musiker, sier Kongshaug til Adresseavisen.

    Til vanlig er det nordmannen Hans Kristian Nordin som er bassist for bandet, som har spilt inn og produsert mye av musikken sin i Oslo. Derfor har bandet en spesiell tilknytning til Norge.

  • Britisk universitet med gavepakke til nye studenter

    Joar Hystad

    Britiske studenter som velger å ta fatt på et utdanningsløp ved University of Birmingham fra og med høsten 2025, vil få et ekstra stipend på totalt 5000 britiske pund fra universitetet, noe som tilsvarer 70.000 norske kroner etter dagens kurs.

    Times Higher Education (THE) skriver at universitetet innfører ordningen som et resultat av økningen i skolepenger for britiske studenter.

    Fra og med høsten 2025 blir skolepengene ved britiske universiteter oppjustert fra 129.000 til 133.000 norske kroner.

    De 70.000 kronene som nye studenter i Birmingham vil motta skal utbetales over åtte månedlige avdrag i løpet av de to første studieårene, med ytterligere to større utbetalinger det siste året, skriver THE.

    University og Birmingham vil lokke til seg studenter med å utbetale en relativt stor pengesum til nye studenter fra og med høsten 2025.

  • Nytt utdanningstilbud i Lister

    Joar Hystad

    Fra og med høsten 2025 vil det være mulig å ta bachelor i byggingeniør-faget ved Universitetet i Agder (UiA), mens du bor og studerer i Listerregionen, skriver NRK.

    Tilbudet er et resultat av et nytt samarbeid mellom Studiesenteret Lister Kompetanse og Universitetet i Agder i Grimstad.

    Studiet bygges opp som et deltidsstudium som skal gå over fem år.

Nyeste artikler

Mest lest

Powered by Labrador CMS