Midlertidighet

Setter spørsmåls­tegn ved UiBs midlertidig­hets­tall: — Er det etisk riktig? 

Rektor Svein Stølen ved Universitetet i Oslo setter spørsmålstegn ved metoden Universitetet i Bergen har brukt for å få ned andelen midlertidige stillinger.

Svein Stølen og Margareth Hagen løser utfordringen med midlertidig ansatte på forskjellige måter. Hva er etisk riktig, spør Stølen.
Mats Arnesen
Tekst: Mats Arnesen
Publisert Sist oppdatert

Sist uke var andelen midlertidige ansatte tema på styremøte ved Universitetet i Oslo (UiO). Som Khrono kunne fortelle allerede i november, er UiO dårligst i klassen — 17,39 prosent av de faglige ansatte har midlertidige stillinger. 

I styresaken ble tallene for de fire eldste universitetene fremhevet. Universitetene i Bergen, Oslo, Trondheim og Tromsø har lenge samarbeidet om en rekke felles løsninger. 

Tallene viser at UiO har en betydelig høyere andel midlertidige ansatte enn Universitetet i Bergen (10,8 prosent), UiT Norges arktiske universitet (10,4 prosent) og NTNU (11,3 prosent).

Ifølge rektor Svein Stølen er det et par forskjeller mellom Oslo, Bergen og Trondheim som delvis forklarer forskjellen. I Bergen har man vedtatt at forskere knyttet til eksternt finansiert virksomhet som hovedregel skal være faste dersom varigheten er på mer enn to år. 

— Så er spørsmålet om det er en reell fast stilling, eller er det en tilsynelatende fast stilling som pynter på tallene? Er det etisk riktig å gjøre det på den måten? Det synes jeg er et spørsmål som et styre kan ta stilling til, sa Stølen i styremøtet. 

— Noen etiske problemstillinger

— Dette er en av grunnene til at jeg er mer og mer kritisk til åpne styremøter, sier Stølen når Khrono ringer for å spørre om uttalelsene han kom med i styremøtet. 

— Kan du utdype hva du mente med å spørre retorisk om det er etisk riktig? 

— Dette var en problemstilling som jeg løftet som styreleder fordi jeg ønsket en diskusjon om det. Nå snakker jeg som rektor. Hvis vi skal sammenligne disse tallene, er vi nødt til å diskutere det. Fordi det er noen etiske problemstillinger her. Vi kan i prinsippet ansette noen fast i toårig forskerstilling, uten å ha en reell intensjon om å gjøre den fast. Vi er ikke sikker på om det er ønskelig, og vår innstilling er at vi ikke innfører dette som krav, sier Stølen. 

Bruken av midlertidige stillinger har i lang tid vært et politisk spørsmål i universitets- og høgskolesektoren. 

Da tidligere forsknings- og høyere utdanningsminister Ola Borten Moe kom til makten, var han tydelig på at han ville kreve en kraftig reduksjon av midlertidige stillinger. Han varslet at han ville kreve at universitetene og høgskolene kom ned på nivået i arbeidslivet ellers, som er åtte prosent. 

En gjennomgang Khrono gjorde i 2021, viste at hovedforklaringen bak den nedgangen man på det tidspunktet hadde sett i andelen midlertidige ansatte, hang sammen med at flere forskere ansatt på eksterne midler var blitt «fast midlertidig» ansatt. 

— Skjønner ikke

Ved Universitetet i Bergen har ledigheten blant faglige ansatte sunket fra 23 prosent i 2013 til 10,8 prosent i 2023. En del av denne nedgangen knyttes til de omtalte «fast midlertidige» stillingene. 

Rektor Margareth Hagen ser ikke et etisk problem med måten hennes universitet løser dette på. 

— For å si det enkelt så er det bedre å være fast ansatt enn midlertidig. Derfor skjønner jeg ikke helt hva Stølen mener. Dette er reelle ansettelser som forplikter våre ansatte og som legger et større press på oss for å finne løsninger hvis den eksterne finansieringen går ut, sier Hagen.

Hun har ikke statistikk over hvor mange av de faste ansatte som har blitt sagt opp. 

Margareth Hagen, rektor ved Universitetet i Bergen, skjønner ikke at det kan være en etisk problemstilling rundt å ansette noen i en fast stilling.

— Stølen spør om dette er en måte å pynte på statistikken. Er det noe i det? 

— Jeg mener at det er bedre å være fast ansatt enn ikke. Gir det falske forhåpninger? Jeg tror at det skjerper oss i arbeidet med å finne en eller annen form for finansiering, sier Hagen. 

Vanskelig å nå målet

Svein Stølen sa videre i styremøtet at det ikke er et mål å ha for høy midlertidighet, men at han tror UiO er avhengig av midlertidighet for å være attraktiv som arbeidsplass og tiltrekke seg sterke, internasjonale forskere. 

— Vi har også store forskningsområder hvor grunnbevilgningen ikke vil gjøre oss internasjonalt konkurransedyktig og vi er avhengig av eksterne midler. Det betyr at det er en annen setting enn i resten av samfunnet. Et annet spørsmål er hva som er forskjellen mellom oss og andre deler av sektoren? Store deler av UH-sektoren har lite eksternt finansiert virksomhet og lite midlertidighet, sa Stølen.

Han kalte derfor regjeringens mål om åtte prosent midlertidige stillinger for veldig krevende.

— Å være et europeisk ledende universitet og ha samme midlertidighetstall som resten av offentlig sektor, er vanskelig. Det er mange som er opptatt av at vi har adgang til å tilsette midlertidige ansatte i den internasjonale konkurransesituasjonen som vi står i. Det handler om å finne en politikk som er god for våre ansatte.

nyheter universitetet i oslo universitetet i bergen midlertidighet
LES VIDERE ETTER ANNONSEN

FÅ NYHETER PÅ MOBILEN
Last ned Khrono-appen!

Download on the App Store Tilgjengelig på Google Play
Siste fra forsiden:

Kortnytt

  • Kunstnernes Hus avslutter samarbeid med KHiO

    Elise Lystad

    Kunstnernes Hus har besluttet å avslutte sin leieavtale med Fondet for kunst- og designstudenter (FKDS), skriver Kunstavisen.

    Fondet har som formål å støtte studenter ved ulike avdelinger ved Kunsthøgskolen i Oslo (KHiO). Ordningen med Kunstnernes Hus har siden 2014 gitt nyutdannede kunstnere atelierplasser på huset. Årlig har fire atelier blitt tildelt åtte nyutdannede kunstnere fra Kunsthøgskolen i Oslo (KHiO).

    — Det betyr at FKDS/KHiO må søke etter andre løsninger for å ivareta denne viktige stipendordningen for nyutdannete kunstnere, sier rektor ved KHiO Marianne Skjulhaug til Kunstavisen. Skjulhaug er også styreleder for fondet.

    Kunstnernes Hus har i flere år hatt økonomiske problemer, noe som har påvirket beslutningen om å ikke leie til KHiO lenger. Nå inngår huset istedenfor en avtale med Office for Contemporary Art Norway (OCA).

  • Ny leder i LO Stat

    Elise Lystad

    Elisabeth Steen er ny leder i LO Stat.

    — Det er en stor ære og et stort ansvar forbundet med denne rollen. Det å ivareta lønns- og arbeidsvilkårene til medlemmene våre er det viktigste vi gjør, sier Steen til Khrono.

    Steen ble valgt inn på representantskapsmøtet tirsdag 19. november, ved akklamasjon og uten motkandidater. Hun tar over etter Egil André Aas, som har vært leder i LO Stat i åtte år. Det skriver Altinget.

    — Jeg overtar akkurat når rikslønsmenda kommer med sin kjennelse, så arbeidet med hovedoppgjør i 2026 starter jo nå. Lønnspolitikken til LO Stat ligger fast og det er viktig for oss å ivareta alle medlemmene sine rettigheter, sier Steen.

    LO Stat går gjennom en stor omstilling det neste året, noe som former sakene Steen som leder skal jobbe med. LO Stat skal deles opp, og Spekter går inn i LO.

    — Vi skal overføre forhandlingsansvar fra Spekter til LO Stat, og forberede hvordan LO Stat skal se ut fra 1. januar 2026. I tillegg skal vi gjennomføre mellomoppgjør i både staten og Spekter i 2025 samtidig, sier Steen.

    Hun får med seg Henriette Jevnaker fra Fagforbundet som 1. nestleder, og Tor Egil Vangstad fra Norges offisers- og spesialistforbund som 2. nestleder.

    Steen er tidligere hovedkasserer i Norsk Tjenestemannslag. I tillegg har hun ledet NTL Nav, som med sine rundt 9000 medlemmer er NTL sin største landsforening.

    Elisabeth Steen er ny leder i LO Stat.

  • Jussstudenter i Oslo får flest toppkarakterer

    Elise Lystad

    I snitt får 17 prosent av UiO-studentene karakteren A, mens andelen er lavere i både Bergen og Tromsø, skriver Advokatbladet.

    Ved Universitetet i Bergen (UiB) er det rundt 13 prosent som får A i gjennomsnitt, mens det ved UiT Norges arktiske universitet er 12 prosent.

    Det er i snitt litt over 2 prosent ved Universitetet i Oslo (UiO) som stryker, tilsvarende tall for UiT er 2 prosent og ved UiB litt over 2 prosent. Den vanligste karakteren er C ved alle tre juss-utdanninger. I 2024 er det så langt en tredjedel av jusstudentene som får denne karakteren.

  • Vant pris for beste forskningsartikkel

    Elise Lystad

    UiT-forskeren Kristoffer Wickstrøm har vunnet pris for en forskningsartikkel om kunstig intelligens.

    — En slik anerkjennelse er veldig gøy og et tydelig tegn på at arbeidet vi gjør har høy kvalitet. At artikkelen vår er en del av dette gode selskapet er kjempeflott, spesielt når det er så stor konkurranse fra mange andre sterke bidrag, sier Wickstrøm i en pressemelding.

    Forskningsartikkelen hans publisert i Pattern Recognition Letters i 2022, og det er tidsskriftet som gir Wickstrøm prisen. På to år har artikkelen blitt sitert hundre ganger av forskere i hele verden.

    Wickstrøm er førsteamanuensis i UiT sin maskinlæringsgruppe. Han har utviklet en ny metode for å lære kunstig intelligens å analysere data uten menneskelig hjelp.

    Kristoffer Wickstrøm er forsker ved UiT Norges arktiske universitet.

  • Cupido-samling åpnet ved Universitetet i Agder

    Hege Larsen

    Universitetet i Agder (UiA) har åpnet en av Europas største samlinger av erotisk litteratur på campus i Grimstad. Den kalles Cupido-samlingen og har tilhørt den avdøde redaktøren i Cupido, Terje Gammelsrud.

    UiA fikk samlingen i 2020 og siden tildelingen har UiAs bibliotek jobbet med å katalogisere og gjennomgå innholdet i samlingen, som har fått sitt eget rom i biblioteket, ifølge uia.no.

    Samlingen består blant annet av tegneserier, erotiske noveller og faglitteratur.

    – Dette er en unik samling, både for oss som fagmiljø og for allmennheten. Samlingen består av erotisk litteratur på norsk, dansk, engelsk og fransk, helt fra 1800-tallet av og frem til i dag, sier professor Tor-Ivar Karlsen ved UiA.

    Professor Tor-Ivar Karlsen har vært sentral i å få Cupido-samlingen til UiA.

  • Jazz-student spilte konsert med verdensstjerne

    Elise Lystad

    Den 22 år gamle studenten Tarald Kongshaug var bassist for bandet For You på konsert i november.

    Frontfigur Ed Westwick er verdenskjent for rollen som Chuck Bass i Gossip Girl. Kongshaug sa ja til å spille bass dagen før konserten, og fikk under et døgn på å lære hele repertoaret til bandet. Til vanlig studerer Kongshaug utøvende jazz på jazzlinjen til NTNU i Trondheim.

    — Alle i bandet var utrolig hyggelige, og det var veldig gøy å henge sammen etter konserten. Jeg tar med meg masse erfaring om det å lære meg musikk på en effektiv måte, noe som er utrolig viktig når man lever som utøvende musiker, sier Kongshaug til Adresseavisen.

    Til vanlig er det nordmannen Hans Kristian Nordin som er bassist for bandet, som har spilt inn og produsert mye av musikken sin i Oslo. Derfor har bandet en spesiell tilknytning til Norge.

  • Britisk universitet med gavepakke til nye studenter

    Joar Hystad

    Britiske studenter som velger å ta fatt på et utdanningsløp ved University of Birmingham fra og med høsten 2025, vil få et ekstra stipend på totalt 5000 britiske pund fra universitetet, noe som tilsvarer 70.000 norske kroner etter dagens kurs.

    Times Higher Education (THE) skriver at universitetet innfører ordningen som et resultat av økningen i skolepenger for britiske studenter.

    Fra og med høsten 2025 blir skolepengene ved britiske universiteter oppjustert fra 129.000 til 133.000 norske kroner.

    De 70.000 kronene som nye studenter i Birmingham vil motta skal utbetales over åtte månedlige avdrag i løpet av de to første studieårene, med ytterligere to større utbetalinger det siste året, skriver THE.

    University og Birmingham vil lokke til seg studenter med å utbetale en relativt stor pengesum til nye studenter fra og med høsten 2025.

  • Nytt utdanningstilbud i Lister

    Joar Hystad

    Fra og med høsten 2025 vil det være mulig å ta bachelor i byggingeniør-faget ved Universitetet i Agder (UiA), mens du bor og studerer i Listerregionen, skriver NRK.

    Tilbudet er et resultat av et nytt samarbeid mellom Studiesenteret Lister Kompetanse og Universitetet i Agder i Grimstad.

    Studiet bygges opp som et deltidsstudium som skal gå over fem år.

Nyeste artikler

Mest lest

Powered by Labrador CMS