Debatt ● MAri Sundli Tveit
Forskningsrådet skal støtte forskere tidlig i karrieren
Nå skal Fripro-endringene diskuteres på nytt i Forskningsrådets styre, skriver Mari Sundli Tveit.
![Administrerende direktør Mari Sundli Tveit i Forskningsrådet. Kunnskapsdepartementets kontaktkonferanse, Gardermoen 10. jan. 2023.](https://image.khrono.no/751022.webp?imageId=751022&width=960&height=548&format=jpg)
![](https://khrono.eu/grafikk/utropstegn.png)
Denne teksten er et debattinnlegg. Innholdet i teksten uttrykker forfatterens egen mening.
Kunnskapsdepartementet har bedt Forskningsrådet om å redusere antall søknader og innføre tiltak som begrenser ressursbruken hos søkerne og hos oss. Målet er 25 prosent innvilgelse. Samtidig er det svært viktig for oss å ha et system som gir ferske forskertalenter mulighet til å søke og få finansiering i den viktige tidlige fasen av karrieren.
Alle søknadsbegrensende tiltak vil innskrenke mulighetene forskere har til å søke om midler fra Fripro. Derfor har vi vært svært bevisste på å ha tett dialog med sektoren når vi nå gjør endringer. Alle endringene har blitt diskutert og presentert i dialogmøter med kunnskapsdepartementet, ulike porteføljestyrer i Forskningsrådet, rektorene ved universitetene og høyskolene og representanter for instituttsektoren, Akademiet for yngre forskere og andre unge forskere og helseforetakene. Vår opplevelse er at de vedtatte forslagene i stort ble godt mottatt.
Vi skal støtte forskere tidlig i forskerkarrieren, og vi jobber helhetlig med bredden av virkemidler med tanke på ferske forskere. I februar gjorde vi store og viktige endringer i Fripro. I etterkant har vi fått tydelige tilbakemeldinger på at endringene vil få uheldige konsekvenser for noen forskere tidlig i karrieren. Problemstillingen er blant annet blitt løftet av Akademiet for yngre forskere, gjennom et innlegg i Khrono av Simen Ådnøy Ellingsen, Nils H. Korsvoll og Ingvild Reymert.
Vedtaket medfører at det nå er en gruppe forskere tidlig i karrieren, men som er over 40 år som verken kan søke Forskerprosjekt for unge talenter eller Forskerprosjekt for fornyelse fordi det er gått mindre enn 6 år etter avlagt ph.d. Denne gruppen forskere har tidligere i liten grad nådd opp i konkurransen med erfarne forskere om midler fra Forskerprosjekt for fornyelse.
Vi ønsker nå å gi disse forskerne mulighet til å konkurrere med andre forskere tidlig i karrieren, og vi vil derfor diskutere praksisen med aldersgrense for unge forskertalenter i neste styremøte i Forskningsrådet 10. mars.
Nyeste artikler
Strümke: «KI vil gjere dei dårlege dårlegare og dei gode betre»
Høysesong for opptak. Disse studentene bruker sommeren på søkerne
NMBU-rektor støtter dekanen som har forventning om 25 prosent inntjening av lønn
Norge har flest lærere per student i høyere utdanning
Slik vil Trump endre høyere utdanning i USA
Mest lest
Her er Nordens beste universitet
Kjerkolifiseringen av norske universiteter må stanses
Nynorskbastion får tyn. «Åtte språkfeil på tre setningar»
Mange blir mer sårbare med ny finansiering. Hvordan skal utslagene fordeles?
Dro inn 150 millioner i 2023 på studenter som henne