Storbritannia

Budsjettkutt i britisk akademia: 10.000 kan miste jobben 

Over 80 britiske universiteter har meldt at de må nedbemanne for å håndtere store budsjettkutt. Universitetet i Cardiff skal kutte 400 stillinger.

Cardiff universitets fasade
Universitetet i Cardiff skal nedbemanne med 400 stillinger for å gjøre store budsjettkutt.
Publisert

Brussel (Khrono): Nesten et av fire universiteter i Storbritannia må kutte budsjettene og antall ansatte. Til sammen 10.000 kan miste jobben, melder The Guardian. Sektoren frykter at dette vil ramme Storbritannias internasjonale status som ledende innen vitenskap og at det vil svekke landets konkurranseevne.

Bare de siste ukene har fire universiteter annonsert at de må kvitte seg med mer enn 1000 stillinger til sammen på grunn av budsjettkutt. Det er snakk om både oppsigelser og frivillige ordninger.

Varsler sluttpakker og oppsigelser

Se oversikten fra fagforeningen University and College Union (UCU) ved Queen Mary, Universitetet i London har laget over alle kuttene i akademia i Storbritannia.

Noen av de siste oppdateringene der inkluderer blant annet: 

  • Universitetet i Cardiff har annonsert at det vil si opp 400 kolleger.
  • Kunstuniversitetet i Bournemouth har sagt at det ikke kan utelukke oppsigelser.
  • Universitetet i Edinburgh tilbyr frivillige sluttpakker.
  • Universitetet i Kent tilbyr frivillige sluttpakker, men planlegger å kutte 20 millioner pund innen tre uker.
  • Universitetet i Newcastle har annonsert at det vil si opp 300 fulltidsstillinger.
  • Universitetet i Wolverhampton vil stenge sin campus i Telford, i tillegg vil det stenge sin kunstskole og sportshall som er en del av hovedcampus.

Vil kutte sykepleie og humaniora

Universitet i Cardiff vil blant annet legge ned sin velrenommerte sykepleierutdanning. Det til tross for at beregninger viser at det mangler mer enn 40.000 sykepleiere i Storbritannia. I tillegg foreslås det å legge ned en rekke humaniorafag, deriblant antikkens historie, moderne språk og oversettelse, musikk og religion og teologi. 

Universitetet regnes blant Storbritannias 25 beste universiteter, ifølge Times higher educations rangering.

Rektor ved Universitetet i Cardiff Wendy Larner sier i en pressemelding at det ikke lenger er et alternativ å fortsette som før. 

— Den usikre økonomiske situasjonen for mange universiteter, spesielt i lys av synkende antall internasjonale student­søknader og økende kostnadspress, samt behovet for å tilpasse seg for å overleve, er godt dokumentert, sier hun.

I tillegg til å kutte 400 ansatte foreslår universitetsledelsen å øke antall studenter per ansatt, i tillegg vil de revidere undervisnings-, lærings- og vurderingsmetoder og forenkle byråkratiske prosesser.

Kutt, inflasjon og færre utenlandske studenter

De siste tre årene har en rekke britiske universiteter gjennomgått store budsjettkutt. Ifølge en rapport publisert av forsknings- og informasjonstjenesten for det britiske parlamentet House of Commons Library, skyldes det blant annet økt inflasjon, økte levekostnader, økte energipriser og økte byggekostnader, samt at det en periode ble innført et tak på studieavgifter fra bachelorstudenter, som nå er hevet.

De offentlige bevilgningene til undervisningssektoren har falt med mer enn 60 prosent siden 2010/2011, ifølge rapporten.

Ifølge The Institute for Fiscal Studies har budsjettproblemene eskalert med de endrede visumreglene som har ført til et bratt fall i utenlandske studenter, ifølge The Guardian. 

Ifølge en undersøkelse fra den en britiske tenketanken Institutt for høyere utdanningspolitikk (HEPI) er nesten én av tre studenter i Storbritannia bekymret for at deres universitetet vil gå konkurs

Utelukker ikke streik

Times higher education har bedt ansatte ved britiske universiteter beskrive situasjonen fra innsiden. Professor i samfunnsgeografi, Nick Megoran, ved Newcastle Universitet beskriver hvordan de ansatte ble sjokkert da ledelsen kunngjorde at de ville kutte 300 fulltidsstillinger.

«Men enhver humanioraforsker i landet bør være like sjokkert over notatets snikende trussel om å finne ytterligere besparelser ved å redusere andelen forskningsaktivitet som for øyeblikket ikke er finansiert», skriver professoren.

Megoran understreker i innlegget at forskningsmidlene humanioraforskerne kan søke på, er få og ofte små, så mange bruker av sin kontraktfestede forskningstid ved universitetet.

«Likevel genererer denne institusjonsfinansierte forskningen betydelige inntekter gjennom grunnfinansiering og studieavgifter, som igjen kommer fra et omdømme bygget på sterk forskningsbasert undervisning. Slik forskning tjener også det bredere samfunnsnyttige formålet», understreker han i innlegget.

Den britiske fagforeningen for ansatte ved universiteter og høgskoler, UCU, reagerer kraftig og ber om at lederne av universitetene stopper umiddelbart med å ødelegge akademiske standarder og folks jobber. 

— Om ikke rektorene snart trer tilbake og begynner å jobbe sammen med oss for å beskytte arbeidsplasser, kan vi ikke utelukke streik, sier Jo Grady til The Guardian.

Powered by Labrador CMS