NMBU

NMBU-styret vedtok program for omstilling

Et enstemmig styre ved torddag NMBU vedtok et program for omstilling.

Styret ved NMBU drøftet omstilling.

Ås (Khrono): Rektor Siri Fjellheim presenterte forslag til omstillingsprogram for styret ved NMBU torsdag. En sentral del av forslaget er et omstillingsråd som skal sørge for koordinering og framdrift.

Før styremøtet hadde forslaget høstet kritikk fra tillitsvalgte, gjennom drøftingsmøtet som er i forkant av alle styremøter.

— Vi står midt oppe i dette nå. Det foregår masse bra i linjen. Samtidig er det mange ulike prosesser, og det er behov for tiltak på tvers av enhetene. Dette må koordineres, sa Fjellheim innledningsvis.

Hun la til at omstillingsprogrammet skal sikre at omstilling skjer strukturert og forutsigbart.

— Dette er et program og en måte å jobbe på. Dette er ikke Norges lover. Hvis vi ser at det bør gjøres justeringer underveis, så blir det gjort, sa Fjellheim i debatten.

Etterlyste forenkling

Hun la også vekt på at man må sikre framdrift på tvers av enhetene, samtidig som informasjon, inkludering, involvering og faglig forankring er viktig.

Hun presiserte videre at omstillingsrådet skal ledes av rektor.

Birger Svihus er representant for de faglige ansatte og hadde noen kritiske innspill.

— Jeg hadde håpet at man hadde tatt mer hensyn til de innspillene vi kom med da dette ble behandlet forrige gang, sa han.

Han la vekt på usikkerhet rundt den faglige forankringen, og hvor sentral rektor skulle være i arbeidet. Han ble beroliget av at rektor Siri Fjellheim poengterte at hun kal lede omstillingsrådet.

Svihus satte også spørsmålstegn ved at dette ikke var drøftet i forkant med de tillitsvalgte.

Direktør avviste kritikk

Hovedtillitsvalgt for Forskerforbundet, Lena Marie Kjøbli, sa til Khrono i forkant av styremøtet:

— Notatet er ikke drøftet med fagforeningene før det ble sendt til styret. Saken er heller ikke godt nok gjennomarbeidet. Vi mener saken bør sendes tilbake til administrasjonen for bedre gjennomarbeiding, og ikke minst involvering og drøfting med tillitsvalgte før styret behandler den.

Universitetsdirektør Lars Atle Holm avviste denne kritikken.

— Dette er drøftet med de tillitsvalgte både i 2024, og nå i IDF-møtet. Denne kritikken er upresis, og jeg forventerstørre grad av presisjon fra de tillitsvalgte, sa Holm.

Vincent Eijsink, som også stiller til valg som rektor, på samme måte som sittende rektor Siri Fjellheim, innledet med å si at han tenker som Svihus.

— Vanskelig å se effektiv omstilling

— Dette dokumentet er ikke veldig forenklet fra det vi hadde sist. Jeg har litt vanskelig for å se hvordan dette programmet skal føre til en effektiv omstilling, men jeg skal ikke sette meg på bakbeina heller, sa Eijsink. 

— Jeg har bekymring for den faglig medvirkningen i det programmet som er lagt fram. Det verste som kan skje nå, er jo at de som føler konsekvensene av de tiltakene som gjøres ikke føler at tiltakene er godt faglig forankret, sa Eijsink. 

Siri Ellen Hallstrøm Eriksen er representant for fast vitenskapelige ansatte. Hun spurte om hvor beslutningsmyndigheten skal ligge og hvem som skal komme med forslag til omstilling.

— Hvem gir kunnskap til de som kal bestemme om konsekvenser av forslag, sa Eriksen, og hun la til at hun også syntes styrets rolle i dette arbeidet er noe vagt beskrevet.

Fjellheim på sin side sa at hun syntes styret kom med mange gode innspill, og at blant annet dette med faglig forankring også er svært viktig for henne.

Etter dette gjorde styret et enstemmig vedtak, der det sluttet seg til forslag om omstillingsråd og programmet NMBU Fram.

Powered by Labrador CMS