NTNU

Må si opp opptil 20 ansatte. Hvem som ryker skal avgjøres i vinter

Torsdag ble de ansatte ved NTNUs Institutt for lærerutdanning informert om at 15 til 20 av dem vil bli sagt opp. Prosessen med å sile ut de overtallige starter i november.

Et bilde av en dekan som taler for et auditorium.
Dekan Tine Arntzen Hestbek informerte torsdag de ansatte ved Institutt for lærerutdanning om veien videre. 15 til 20 ansatte får sparken, og kartleggingssamtalene for å finne ut hvem som ryker starter i midten av november.
Espen Halvorsen Bjørgan
Tekst: Espen Halvorsen Bjørgan
Publisert Sist oppdatert

På et informasjonsmøte ved NTNUs Institutt for lærerutdanning torsdag ble de ansatte informert om at instituttet må sparke et sted mellom 15 og 20 ansatte, og at utsilingen av enkeltansatte gjennom kartleggingssamtaler vil starte i november.

Det får Khrono bekreftet av flere som var til stede, samt av en transkribering fra møtet på engelsk som ble publisert fortløpende i den digitale versjonen av informasjonsmøtet.

I midten av oktober skal instituttet ha kartlagt hvilke enheter som har størst overkapasitet.

En av de som var til stede, førsteamanuensis Eli Smeplass, la ut følgende på Facebook i etterkant av møtet:

— En alvorstung dekan forteller at de må si opp 15-20 personer. Men det går bra, vi skal jo ha god "dialog" mens dette pågår. Samtaler med de som er overtallige i november. Satser på at det ikke er meg.

— Det er uansett ikke morsomt å ha en arbeidsplass som nedbemanner. Sånn går det når staten ikke har tid til omstilling, og har "tillit" til at institusjonene ordner innstramminger over natten. Løsningen som blir presentert er å få flere studenter til å søke lærerutdanning. Det blir sikkert lett fremover...

Khrono har forsøkt å få kommentar fra dekan Tine Arntzen Hestbek. Hun har ikke svart på våre spørsmål så langt, men viser til at papirene til neste møte i Losam kommer i løpet av dagen.

Avgjørelsene kan være tatt i mars

Til Khrono forteller Eli Smeplass at det på møtet også ble informert om en tentativ tidsplan for oppsigelsene.

— Det ble sagt at oppsigelsesprosessene kommer til å pågå ut 2025, men at avgjørelsene om hvem det er som får sparken kanskje kan være klart så tidlig som i mars.

Beskjeden om oppsigelser kommer etter at en runde med sluttpakker førte til at bare 13 ansatte fikk innvilget sine søknader. Totalt må instituttet ned med minst 30 årsverk for å få budsjettet noenlunde i vater, ifølge en presentasjon fra det forrige ansattmøte i august.

Ifølge Smeplass var det rundt 100 personer som deltok fysisk på møtet og 75 digitalt. 

På møtet ble også saken i Khrono om hvordan dekanens ektemann er blitt ansatt på permisjonsvilkår, tatt opp.

I den engelske transkriberte oversettelsen fra møtet, som Khrono har lest, peker konstituert instituttleder Ruth Grüters på at informasjonen om dette som ble lagt ut på intranettet, var ment som et forsøk på å være transparent og ærlig.

— Meldingen ble ikke lest slik jeg forventet, ettersom den var basert på bakgrunnskunnskap ikke alle sitter på, slik som at det er vanlig å hente inn midlertidige ansatte i enkelte sammenhenger, sa Grüters ifølge utskriften.

— Det er ledelsens ansvar å sørge for at alle studieprogrammene får en god start, og noen avgjørelser må tas raskt for å sikre dette. Alternativet i denne saken ville vært mediesaker med studenter som klager kaos i praksis og manglende opplegg, sa hun videre.

Beskjeden får Smeplass til å se rødt.

— Jeg er opprørt over at det blir insinuert at vi ikke bør belyse ting i pressen. Er det noe som må tåle offentlighetens lys, så er det hvordan de prosessene her foregår og oppleves, sier hun.

Konstituert instituttleder Ruth Grüters har ikke ønsket å svare på kritikken fra Smeplass.

Har fungert som melkeku

Nedbemanningen kommer i tillegg til andre tiltak som arealreduksjon for å spare inn på kostnadssiden.

Bakgrunnen for nedbemanningen er et fall i inntektene for NTNUs lærerutdanning, et fall de ikke har klart å tilpasse seg til.

Instituttet har tidligere fungert som melkeku og subsidiert andre institutt ved fakultetet som har gått dårlig.

— Overforbruket ved ILU vil fremover ha stor negativ påvirkning på de samlede avsetningene ved fakultetet, noe som rammer handlingsrommet til institutt med sunn økonomi. Det er derfor en hovedutfordring for fakultetet å redusere lønnskostnadene, særlig ved ILU, for å oppnå bedre økonomisk balanse mellom instituttene og fakultetet som helhet, sto det i sakspapirene til et ekstraordinært fakultetsstyremøte i vinter.

Saken er rettet fredag 13. september klokken 14:34 etter at konstituert Ruth Grüters ga beskjed om følgende feil i transkripsjonen fra møtet: Det ble ikke sagt at det var vanlig med ansettelse av pensjonister, slik det ble skrevet under møtet, men at det var vanlig med midlertidige ansatte. Det er også lagt til en presisering av at det var opplegget rundt praksis som ville bli kaotisk.

institutt for lærerutdanning nyheter eli smeplass ntnu
LES VIDERE ETTER ANNONSEN

FÅ NYHETER PÅ MOBILEN
Last ned Khrono-appen!

Download on the App Store Tilgjengelig på Google Play
Siste fra forsiden:

Kortnytt

  • Kunstnernes Hus avslutter samarbeid med KHiO

    Elise Lystad

    Kunstnernes Hus har besluttet å avslutte sin leieavtale med Fondet for kunst- og designstudenter (FKDS), skriver Kunstavisen.

    Fondet har som formål å støtte studenter ved ulike avdelinger ved Kunsthøgskolen i Oslo (KHiO). Ordningen med Kunstnernes Hus har siden 2014 gitt nyutdannede kunstnere atelierplasser på huset. Årlig har fire atelier blitt tildelt åtte nyutdannede kunstnere fra Kunsthøgskolen i Oslo (KHiO).

    — Det betyr at FKDS/KHiO må søke etter andre løsninger for å ivareta denne viktige stipendordningen for nyutdannete kunstnere, sier rektor ved KHiO Marianne Skjulhaug til Kunstavisen. Skjulhaug er også styreleder for fondet.

    Kunstnernes Hus har i flere år hatt økonomiske problemer, noe som har påvirket beslutningen om å ikke leie til KHiO lenger. Nå inngår huset istedenfor en avtale med Office for Contemporary Art Norway (OCA).

  • Ny leder i LO Stat

    Elise Lystad

    Elisabeth Steen er ny leder i LO Stat.

    — Det er en stor ære og et stort ansvar forbundet med denne rollen. Det å ivareta lønns- og arbeidsvilkårene til medlemmene våre er det viktigste vi gjør, sier Steen til Khrono.

    Steen ble valgt inn på representantskapsmøtet tirsdag 19. november, ved akklamasjon og uten motkandidater. Hun tar over etter Egil André Aas, som har vært leder i LO Stat i åtte år. Det skriver Altinget.

    — Jeg overtar akkurat når rikslønsmenda kommer med sin kjennelse, så arbeidet med hovedoppgjør i 2026 starter jo nå. Lønnspolitikken til LO Stat ligger fast og det er viktig for oss å ivareta alle medlemmene sine rettigheter, sier Steen.

    LO Stat går gjennom en stor omstilling det neste året, noe som former sakene Steen som leder skal jobbe med. LO Stat skal deles opp, og Spekter går inn i LO.

    — Vi skal overføre forhandlingsansvar fra Spekter til LO Stat, og forberede hvordan LO Stat skal se ut fra 1. januar 2026. I tillegg skal vi gjennomføre mellomoppgjør i både staten og Spekter i 2025 samtidig, sier Steen.

    Hun får med seg Henriette Jevnaker fra Fagforbundet som 1. nestleder, og Tor Egil Vangstad fra Norges offisers- og spesialistforbund som 2. nestleder.

    Steen er tidligere hovedkasserer i Norsk Tjenestemannslag. I tillegg har hun ledet NTL Nav, som med sine rundt 9000 medlemmer er NTL sin største landsforening.

    Elisabeth Steen er ny leder i LO Stat.

  • Jussstudenter i Oslo får flest toppkarakterer

    Elise Lystad

    I snitt får 17 prosent av UiO-studentene karakteren A, mens andelen er lavere i både Bergen og Tromsø, skriver Advokatbladet.

    Ved Universitetet i Bergen (UiB) er det rundt 13 prosent som får A i gjennomsnitt, mens det ved UiT Norges arktiske universitet er 12 prosent.

    Det er i snitt litt over 2 prosent ved Universitetet i Oslo (UiO) som stryker, tilsvarende tall for UiT er 2 prosent og ved UiB litt over 2 prosent. Den vanligste karakteren er C ved alle tre juss-utdanninger. I 2024 er det så langt en tredjedel av jusstudentene som får denne karakteren.

  • Vant pris for beste forskningsartikkel

    Elise Lystad

    UiT-forskeren Kristoffer Wickstrøm har vunnet pris for en forskningsartikkel om kunstig intelligens.

    — En slik anerkjennelse er veldig gøy og et tydelig tegn på at arbeidet vi gjør har høy kvalitet. At artikkelen vår er en del av dette gode selskapet er kjempeflott, spesielt når det er så stor konkurranse fra mange andre sterke bidrag, sier Wickstrøm i en pressemelding.

    Forskningsartikkelen hans publisert i Pattern Recognition Letters i 2022, og det er tidsskriftet som gir Wickstrøm prisen. På to år har artikkelen blitt sitert hundre ganger av forskere i hele verden.

    Wickstrøm er førsteamanuensis i UiT sin maskinlæringsgruppe. Han har utviklet en ny metode for å lære kunstig intelligens å analysere data uten menneskelig hjelp.

    Kristoffer Wickstrøm er forsker ved UiT Norges arktiske universitet.

  • Cupido-samling åpnet ved Universitetet i Agder

    Hege Larsen

    Universitetet i Agder (UiA) har åpnet en av Europas største samlinger av erotisk litteratur på campus i Grimstad. Den kalles Cupido-samlingen og har tilhørt den avdøde redaktøren i Cupido, Terje Gammelsrud.

    UiA fikk samlingen i 2020 og siden tildelingen har UiAs bibliotek jobbet med å katalogisere og gjennomgå innholdet i samlingen, som har fått sitt eget rom i biblioteket, ifølge uia.no.

    Samlingen består blant annet av tegneserier, erotiske noveller og faglitteratur.

    – Dette er en unik samling, både for oss som fagmiljø og for allmennheten. Samlingen består av erotisk litteratur på norsk, dansk, engelsk og fransk, helt fra 1800-tallet av og frem til i dag, sier professor Tor-Ivar Karlsen ved UiA.

    Professor Tor-Ivar Karlsen har vært sentral i å få Cupido-samlingen til UiA.

  • Jazz-student spilte konsert med verdensstjerne

    Elise Lystad

    Den 22 år gamle studenten Tarald Kongshaug var bassist for bandet For You på konsert i november.

    Frontfigur Ed Westwick er verdenskjent for rollen som Chuck Bass i Gossip Girl. Kongshaug sa ja til å spille bass dagen før konserten, og fikk under et døgn på å lære hele repertoaret til bandet. Til vanlig studerer Kongshaug utøvende jazz på jazzlinjen til NTNU i Trondheim.

    — Alle i bandet var utrolig hyggelige, og det var veldig gøy å henge sammen etter konserten. Jeg tar med meg masse erfaring om det å lære meg musikk på en effektiv måte, noe som er utrolig viktig når man lever som utøvende musiker, sier Kongshaug til Adresseavisen.

    Til vanlig er det nordmannen Hans Kristian Nordin som er bassist for bandet, som har spilt inn og produsert mye av musikken sin i Oslo. Derfor har bandet en spesiell tilknytning til Norge.

  • Britisk universitet med gavepakke til nye studenter

    Joar Hystad

    Britiske studenter som velger å ta fatt på et utdanningsløp ved University of Birmingham fra og med høsten 2025, vil få et ekstra stipend på totalt 5000 britiske pund fra universitetet, noe som tilsvarer 70.000 norske kroner etter dagens kurs.

    Times Higher Education (THE) skriver at universitetet innfører ordningen som et resultat av økningen i skolepenger for britiske studenter.

    Fra og med høsten 2025 blir skolepengene ved britiske universiteter oppjustert fra 129.000 til 133.000 norske kroner.

    De 70.000 kronene som nye studenter i Birmingham vil motta skal utbetales over åtte månedlige avdrag i løpet av de to første studieårene, med ytterligere to større utbetalinger det siste året, skriver THE.

    University og Birmingham vil lokke til seg studenter med å utbetale en relativt stor pengesum til nye studenter fra og med høsten 2025.

  • Nytt utdanningstilbud i Lister

    Joar Hystad

    Fra og med høsten 2025 vil det være mulig å ta bachelor i byggingeniør-faget ved Universitetet i Agder (UiA), mens du bor og studerer i Listerregionen, skriver NRK.

    Tilbudet er et resultat av et nytt samarbeid mellom Studiesenteret Lister Kompetanse og Universitetet i Agder i Grimstad.

    Studiet bygges opp som et deltidsstudium som skal gå over fem år.

Nyeste artikler

Mest lest

Powered by Labrador CMS