Folk stoler mer på kvinnelige forskere. — Veldig overraskende

En ny studie har undersøkt hvorvidt kjønn påvirker tilliten til forskere, skriver University World News. Undersøkelsen viser at kvinnelige forskere blir oppfattet som mer kompetente, og blir bedre likt. 

— Funnene om at kvinnelige forskere blir ansett som mer kompetente enn mannlige forskere, var veldig overraskende, sier Austin Y. Hubner, professor i kommunikasjon. 

Hubner og Olivia Bullock, som også er professor i kommunikasjon, ville undersøke hvor sympatiske og hvor kompetente folk anså kvinnelige og mannlige forskere å være. Tidligere hadde de sett at selv om kvinnelige forskere fikk mange likes på sosiale medier, så rapporterte de også om mer trakassering enn menn. 

— Hvis du ber noen om å tegne en forsker, så får du typisk tilbake en tegning av en mann med krøllete Einstein-hår, sier Bullock til University World News. 

Forskernes hypotese var at siden forskning lenge har vært et mannsdominert felt, er mannlige forskere mer tillitsvekkende. Derfor undersøkte de hvordan kjønn påvirker tilliten folk har til forskere. 

Svensk undersøkelse

Studenter sto bak halvparten av trakasseringen mot vitenskapelige ansatte

Kvinner scorer høyere

Studiens deltakere har fått se fiktive innlegg på sosiale medier der et bilde av en forsker var akkompagnert av en tekst der forskeren forteller om faget sitt. Så har deltakerne blitt bedt om å rangere forskerne. 476 kvinner og 475 menn deltok i studien, og gjennomsnittsalder var 41 år gammel. 

På en skala fra 1 til 7 skulle deltakerne rangere hvor sympatiske og kompetente forskerne virket. Kvinnenes sympatiscore var 4.12, mens menn fikk 3.42. Dette stemte med hypotesen til forskerne. 

Det som overrasket forskerne, var at kvinner ble ansett som mer kompetente enn menn, fordi det i tidligere forskning ble konkludert med at kvinner ofte ikke ble ansett både som sympatiske og kompetente samtidig. 

Kjønn

Kvinnelige forskere blir mindre sitert, men mer lest enn mannlige. Hvorfor?

Paradoks 

— Kompetanse har et snev av autoritet ved seg. Vi tenker typisk at folk som er kompetente har ekspertise innen et fagfelt, men ofte liker vi ikke autoritetsfigurer fordi vi er redde for dem, sier Bullock.

Ifølge forskerne er det et paradoks der kvinnelige eksperter må være sympatiske nok for å få kredibilitet, men dersom hun er for sympatisk, vil kredibiliteten gå ned. Forskerne bruker Hillary Clinton som eksempel på en kvinne som har kredibilitet, men som ikke alltid oppfattes som like sympatisk. 

— Vi fant at kvinnelige forskere ble ansett som mer sympatiske i studien. Denne positive responsen fra deltakerne gjorde at de etterpå rangerte de kvinnelige forskerne som mer kompetente, sier Hubner. 

Med andre ord var det nå positivt å bli godt likt, fordi det ga ringvirkninger til hvor kompetente de kvinnelige forskerne ble ansett å være.