undervisningskvalitet
Åtte nye meritterte undervisere ved OsloMet får 135.000 kroner
OsloMet gir åtte ansatte status som meritterte undervisere og dobler dermed antallet som får slik heder og ære og lønnstillegg.
— Det er viktig for oss å ha ansatte som prioriterer undervisning, og jeg er glad for denne muligheten til å trekke fram noen av de underviserne vi har som er virkelig gode på dette, sier prorektor for utdanning ved OsloMet, Silje Fekjær.
OsloMet innførte ordningen med meritterte undervisere i 2019 og har fra før åtte meritterte.
De meritterte får et permanent lønnstillegg på 35.000 kroner, de blir medlem av kollegiet av meritterte undervisere og de får et engangsbeløp på 100.000 som skal brukes til utvikling av undervisning med et kollegialt tilsnitt.
De åtte nye som får utmerkelsen nå er:
- Arild Berg, professor, produktdesign (Fakultet for teknologi, kunst og design, TKD)
- Tuva Bjørkvold, førsteamanuensis, grunnskole- og faglærerutdanning (Fakultet for læørerutdanning og internasjonale studier, LUI)
- Jan Egil Brattgjerd, førsteamanuensis, rehabiliteringsvitenskap og helseteknologi (Fakultet for helsevitenskap)
- Siw Fosstenløkken, professor, Informasjonsteknologi (TKD)
- Randi Havnen, førsteamanuensis, internasjonale studier og tolkeutdanning (LUI)
- Åsmund Hermansen, førsteamanuensis, sosialfag (Fakultet for samfunnsvitenskap)
- Anne Langaas, førsteamanuensis, rehabiliteringsvitenskap og helseteknologi (HV)
- Tonje Fjogstad Langnes,, førsteamanuensis, grunnskole- og faglærerutdanning (LUI)
Nyeste artikler
Vil framleis ha samarbeid med både Kina og Russland — med varsemd
Hennum vil velges til den ene stillingen hun ikke har hatt ved universitetet
Lanserer korte studier for å lokke nye lærerstudenter
Tid for forskning
Hoel vil lage ekspertgruppe for kunstig intelligens
Mest lest
Leder fikk grovt krenkende julekort i posten. — Ble oppfattet som truende
Forskeren ble sagt opp etter 20 år: — Universitetsverden er veldig forstokket
Hoel fikk spørsmål om kjønn på Stortinget. Svarte bare «nei»
Meiner rektorane bør slutte å sutre. — Problemet er innavl, nepotisme og svak styring
Fikk bli med i prøveordning for unge forskere og ble professor etter fire år