undervisere

14 meritterte undervisere i Østfold og ved NMBU

14 nye undervisere får heder, ære og lønnstillegg og status som meritterte. Fem på Høgskolen i Østfold og 9 på NMBU.

Dosent Jon Arne Løkke er en av de fem første meritterte underviserne ved Høgskolen i Østfold.
Dosent Jon Arne Løkke er en av de fem første meritterte underviserne ved Høgskolen i Østfold.
Publisert Oppdatert

Denne artikkelen er mer enn et år gammel, og kan inneholde utdatert informasjon.

Ved Høgskolen i Østfold hadde 15 søkt status som merittert underviser og under en seremoni tirsdag 15. desember ble fem av dem tildelt status som merittert, som de første på høgskolen.

— Gratulerer så mye til de fem meritterte. Vi ser fram til et veldig godt samarbeid om god undervisningskvalitet, godt studentengasjement og godt læringsmiljø i årene som kommer, sa rektor Lars-Petter Jelsness-Jørgensen under tirsdagens seremoni via zoom.

De fem meritterte er:

  • Høgskolelektor Monica Nordbakke, Avdeling for lærerutdanning
  • Dosent Marianne Maugesten, Avdeling for lærerutdanning
  • Dosent Jon Arne Løkke, Avdeling for helse og velferd
  • Førstelektor Ingebjørg Mellegård, Avdeling for økonomi, språk og samfunnsfag
  • Førsteamanuensis Heidi Kristine Grønlien, Avdeling for helse og velferd.
Skjermdumper fra seremonien ved Høgskolen i Østfold tirsdag. Øverst rekke: Monica Nordbakke og Lars-Petter Jelsness-Jørgensen. Midten: Ingebjørg Mellegård og Jon Arne Løkke. Nederst: Håkon Naasen Tandberg, Marianne Maugesten og Heidi Kristine Grønlien..
Skjermdumper fra seremonien ved Høgskolen i Østfold tirsdag. Øverst rekke: Monica Nordbakke og Lars-Petter Jelsness-Jørgensen. Midten: Ingebjørg Mellegård og Jon Arne Løkke. Nederst: Håkon Naasen Tandberg, Marianne Maugesten og Heidi Kristine Grønlien..

De meritterte får et varig lønnstillegg som justeres etter stillingsprosent, men som er på kr 45 000 for en 100 prosents stilling. Dette tillegget er uavhengig av annen lønnsutvikling.

Dessuten får den merittertes avdeling et engangsbeløp på kr 75 000, som disponeres av dekan og skal benyttes til tiltak som styrker den kollegiale undervisningskulturen ved avdelingen.

9 meritterte ved NMBU

Ved NMBU fikk de første 9 underviserne status som meritterte 10. desember.

Det skjer etter at styret ved NMBU i 2o19 vedtok å innføre en meritteringsordning.

Merittert underviser får varig lønnspålegg på 35 000 kr per år og underviserens fakultet får en engangssum på kr 50.000 til bruk av utvikling av kollegial undervisningskultur.

Elin Kubberød, førsteamanuensis ved Handelshøyskolen på NMBU er en av de 9 meritterte underviserne. Foto Gisle Bjørneby
Elin Kubberød, førsteamanuensis ved Handelshøyskolen på NMBU er en av de 9 meritterte underviserne. Foto Gisle Bjørneby

Mange sterke søknader

Prorektor for utdanning Solve Sæbø sier at de som får status som merittert underviser i særlig grad har vist at de har arbeidet bevisst og systematisk med sin undervisning over tid, at de har en forskende tilnærming til sin egen undervisning, at de utvikler den i tråd med NMBUs læringsfilosofi og at de har en kollegial holdning og praksis, både internt og eksternt.

— Jeg er imponert over kvaliteten på det arbeidet de har gjort og den kompetansen de har oppnådd og som de har dokumentert i sine søknader, sier Sæbø på universitetets nettside,

De 9 meritterte ved NMBU er:

  • Arne Auen Grimenes, førsteamanuensis, Realfag og teknologi
  • Edvin Østergaard, professor, Realfag og teknologi
  • Solveig Strangstadstuen, førstelektor, Realfag og teknologi
  • Charles Press, professor, Veterinærhøgskolen
  • Geir Lieblein, professor, Biovitenskap
  • Elin Kubberød, førsteamanuensis, Handelshøgskolen
  • Elin Børrud, professor, Landskap og samfunn
  • Morten Sørlie, professor, Kjemi, bioteknologi og matvitenskap
  • Peter Alestrøm, professor, Veterinærhøgskolen
Powered by Labrador CMS