Avtroppande rektor Dag Rune Olsen skal tilsette erstattar for avtroppande direktør Kjell Bernstrøm ved Universitetet i Bergen. Foto: Silje Katrin Robinon

Universitetet i Bergen skal tilsette ny direktør i juni

Tilsetjing. Lang kravliste til ny universitetsdirektør i Bergen.

Publisert Sist oppdatert

OBS! Denne artikkelen er mer enn tre år gammel, og kan inneholde utdatert informasjon.

Kjell Bernstrøm har site som universitetsdirektør ved Universitetet i Bergen i seks år. Først vart han konstituert då Kari Tove Elvbakken gjekk av, deretter vart han tilsett i eit åremål på seks år i desember 2014.

FAKTA

Her er innstillingsutvalet til universitetsdirektør ved UiB

Styret satte ned dette instillingsutvalget for stillingen som universitetetsdirektør ved UiB:

  • Rektor Dag Rune Olsen (leder)
  • Kjersti Fløttum (vitenskapeleg repr)
  • Gard Johanson (stud.repr)
  • Jørgen Melve( tkn.adm.repr)
  • Marianne Møgster (ekstern repr.)

Det betyr at åremålet hans går ut i år, og det betyr òg at UiB treng ein ny direktør. Bernstrøm fyller 69 år i år, og har tidlegare sagt at han eigentleg kan tenkja seg å gå av med pensjon til sommaren.

No har universitetsstyret vedteke å lysa ut stillinga. Planen er å lysa ut midt i mars, har søknadsfrist etter påske og tilsetja i universitetsstyremøte i juni.

Kravlista

Det er viktig at dette er ei utlysing som gjer at mange kjenner at dette er ei stilling dei vil søka på.

Marit Warncke

Det er ikkje småtteri ein må meistra dersom ein skal kunne verta universitetsdirektør. For det første skal ein ha utdanning på masternivå, røynsle frå både internasjonalt arbeid og frå leiing på toppnivå av kunnskapsverksemder, ein skal skjøna seg på både innovasjon, forsking og utdanning og forstå det politiske samspelet. Vidare skal ein vera tydeleg, trygg og robus, god til å leia, ha høg arbeidskapasitet og vera analytisk.

— Det er viktig at dette er ei utlysing som gjer at mange kjenner at dette er ei stilling dei vil søka på.

Det sa Marit Warncke, som er ekstern representant i styret, då saka vart debattert.

Det same sa Kjersti Fløttum.

— Ein kan gå gjennom teksten og gjera han meir attraktiv.

Direktøren kan forsvinna

Som På Høyden tidlegare har skrive, har det vore ei gruppe som har jobba med ein stillingsinstruks for universitetsdirektøren. Denne vart diskutert i styret. Noko om det som vart stilt spørsmål ved, var kor detaljert ein skulle vera, både i instruksen og i utlysingsteksten.

Aune-utvalet, som har kome med framlegg til ny universitets- og høgskulelov, tek til orde for einskapleg leiing; anten tilsett rektor og ekstern styreleiar, eller vald rektor og ekstern styreleiar. Det betyr at ein ikkje lenger vil ha ein eigen universitetsdirektør.

— Burde dette vera noko som viser i utlysingsteksten, spurte Petter Bjørstad?

— Eg sat i styret på NHH då ein var i ein liknande prosess. Då stod det ikkje noko i utlysingsteksten, men ein informerte søkjarane i første samtale, sa Warncke.

Powered by Labrador CMS