Etterlønn

Høgskolelektor utsatte jobbstart – fikk tre måneder etterlønn av Stor­tinget

Da Bengt Morten Maximilian Wenstøb (H) var ferdig på Stortinget i 2017, utsatte han oppstart på jobben sin ved Høgskolen i Østfold og hevet etterlønn fra Stortinget.

Bengt Morten Maximilian Wenstøb satt på Stortinget i perioden 2013-17.
Bengt Morten Maximilian Wenstøb satt på Stortinget i perioden 2013-17.
Publisert

Høgskolelektor Bengt Morten Maximilian Wenstøb (H) jobber til daglig ved Institutt for velferd, ledelse og organisasjon ved Høgskolen i Østfold. Det var denne jobben han skulle returnere til høsten 2017 da han gikk ut av Stortinget.

Ifølge Dagens Næringsliv søkte han i juli det året om forlenget permisjon ut året med følgende begrunnelse:

«Da jeg i denne perioden mottar lønn fra Stortinget».

Bengt Morten Maximilian Wenstøb jobber ved Institutt for velferd, ledelse og organisasjon.
Bengt Morten Maximilian Wenstøb jobber ved Institutt for velferd, ledelse og organisasjon.

Ønsket en smidig overgang

Høyre-politikeren forklarer valget slik overfor avisen:

– Når du er lektor, så er det ganske vanskelig å gå inn midt i studieåret og være til nytte for arbeidsplassen. Derfor valgte jeg etterlønnsordningen.

Wenstøb mener «det var fornuftig for meg å få en smidig overgang fram til jeg returnerte til jobben jeg hadde».

Dagens Næringsliv har den siste tiden satt fokus på Stortingets fratredelsesordning, en form for etterlønn for stortingsrepresentanter.

Ordningen skal sikre representantene lønn i en periode der de søker etter ny jobb.

– Jeg tenkte det var bedre for dem at jeg kom inn på starten av et nytt semester, sier Wenstøb.

230.000 kroner

Ifølge DN fikk Wenstøb litt over 230.000 kroner, nesten en kvart million, fra oktober til desember 2017 gjennom denne ordningen. Stortingslønnen var rundt 31.000 kroner høyere i måneden enn den Wenstøb hadde på høgskolen.

LES VIDERE ETTER ANNONSEN

FÅ NYHETER PÅ MOBILEN
Last ned Khrono-appen!

Download on the App Store Tilgjengelig på Google Play

Han presiserer at det var viktig for ham å unngå dobbel lønn.

Han sier til DN at det ikke var avgjørende for ham at stortingslønnen var høyere enn den han fikk på høgskolen.

– Det var rett og slett på grunn av situasjonen med arbeidsgiver.

— Reagerer

Stortingsdirektør Marianne Andreassen reagerer og sier til DN at systemet er ment å kompensere for bortfall av inntekt. Hun sier at Stortinget ikke var kjent med at Wenstøb hadde jobb å gå til da søknaden om fratredelsesytelse ble behandlet.

– Informasjon om jobben jeg hadde, sendte jeg inn til interesseregisteret. Så det at jeg var i permisjon fra den, var alminnelig kjent, svarer Wenstøb med henvisning til Stortingets gaveregister.

(©NTB)

Powered by Labrador CMS