Endte med demokratisk kompromiss
Demokrati. Styret ved UiT Norges arktiske universitet vedtok et kompromiss i saken om ledelsen av institutter og styrer. Både ledelsen og fagforeningene mener vedtaket er til å leve med.
OBS! Denne artikkelen er mer enn tre år gammel, og kan inneholde utdatert informasjon.
Ved UiT Norges arktiske universitet har de hatt en lengre utredning og debatt om ledelsen på det som kalles nivå 3 på universitetet. Det vil si på institutt og senternivå.
Styret hadde sin første debatt om saken på sitt møte 7. februar, og gjorde endelig vedtak på styremøtet onsdag 13. mars.
Les også:
Denne saken har vekket uvanlig stort engasjement i universitetssamfunnet.
Marit Martinsen Dahle
- Demokrati: Er redd vitenskapelige ansatte har sovet for lenge i timen
- Skal diskutere forslag om å legge ned valgte instituttstyrer
— Styret var delt
Universitetsdirektør Jørgen Fossland sier til Khrono i etterkant av møtet at styredebatten bar preg av at styret var delt i synet på hvilke løsninger som burde velges.
— Men vi har fått en avklaring som vi greit vil kunne følge opp fra ledelsens side, sier Fossland i en rask kommentar i etterkant av møtet.
Marit Martinsen Dahle er hovedtillitsvalgt for Norsk Tjenestemannslag (NTL) på UiT.
— Denne saken har vekket uvanlig stort engasjement i universitetssamfunnet. I universitetsstyrets diskusjon ble fagforeningenes argumenter for medbestemmelse tillagt stor vekt, sier Dahlie til khrono.
Hun legger til:
— Vi er veldig fornøyd med at universitetsstyret lyttet til våre argumenter og for at det fortsatt skal være god medvirkning og medbestemmelse på alle nivåer i vår organisasjon.
Vedtaket
Dette vedtok styret ved UiT enstemmig:
- Det etableres styrer eller råd ved enheter på nivå 3 i UiTs organisasjon.
- Universitetsledelsen gis fullmakt til å fastsette nærmere rammer for etablering av instituttråd og instituttstyrer.
- Fakultetsstyrene gis fullmakt til å fastsette hvilke av de alternativene ordningene som skal gjelde for sine underliggende enheter.
- Universitetsstyret forventer at det arbeides aktivt med å oppnå gode praksiser for ledelse og medvirkning på nivå 3.
- Styret bes om å bli orientert om hvilke ordninger som innføres i de ulike delene av organisasjonen.
Logg inn med en Google-konto, eller ved å opprette en Commento-konto gjennom å trykke på Login under. (Det kan være behov for å oppdatere siden når man logger inn første gang)
Vi modererer debatten i etterkant og alle innlegg må signeres med fullt navn. Se Khronos debattregler her. God debatt!