forskningsrådet

Hun skal lede Forskningsrådet inntil ny direktør er på plass

I. desember slutter John Arne Røttingen i Forskningsrådet. Nå er hans midlertidige stedfortreder valgt ut.

Anne Kjersti Fahlvik blir konstituert direktør for Forskningsrådet fra 1. desember og til ny direktør er på plass.
Anne Kjersti Fahlvik blir konstituert direktør for Forskningsrådet fra 1. desember og til ny direktør er på plass.
Publisert Oppdatert

John-Arne Røttingen fratrer 1. desember sin stilling som administrerende direktør i Forskningsrådet.

For perioden fra 1. desember frem til en ny direktør er på plass, har styret utnevnt områdedirektør - Næringsutvikling og nyskaping, Anne Kjersti Fahlvik, til å lede Forskningsrådet, heter det i en nyhetsmelding fra Forskningsrådet.

Anne Kjersti Fahlvik har nesten 15-års fartstid fra Forskningsrådet, og har de siste årene vært områdedirektør for næringsutvikling og nyskaping og tidligere ledet divisjonene Innovasjon og Store satsinger.

Fahlvik sto på søkerlisten til jobben som toppleder i Forskningsrådet i 2016 da John-Arne Røttingen ble ansatt.

Eget styreutvalg

Styreleder Hilde Tonne understreker at Fahlvik er sentral i flere viktige prosesser.

— Blant annet var hun svært sentral utvikling av porteføljemetodikken, og nå sist i områdegjennomgangen av det næringsrettede virkemiddelapparatet. Dette gjorde at vi mener hun kan ivareta ledelsen av Forskningsrådet i denne overgangsperioden på en god måte, sier Tonne i følge nyhetsmeldingen.

Les også: Røttingen går fra Forskningsrådet

Da det ble kjent at Røtttingen ble utnevnt til global helseambassadør i Utenriksdepartementet satte Forskningsrådets styre ned et styreutvalg som skal lede prosessen med å rekruttere ny administrerende direktør. Det ledes av styreleder Hilde Tonne, sammen med Mette Halskov Hansen, Eli Aamot og Eimund Nygaard.

Lyser ut i september

Styreutvalget er nå i ferd med å sluttføre valg av rekrutteringsbyrå etter en offentlig anskaffelsesprosess.

— Det er lagt vekt på å få inn et byrå som har erfaring fra offentlig sektor, og som i tillegg har solid erfaring fra topplederrekruttering, sier Tonne.

Hun forteller også at de håper å kunne lyse ut stillingen allerede i løpet av september, med søknadsfrist innen utgangen av oktober. Deretter håper de å kunne sluttføre prosessen innen utgangen av november.