Har redusert med 65 årsverk siden januar 2023

Som mange andre universiteter og høgskoler er Universitetet i Sørøst-Norge (USN) i gang med å redusere aktivitet og bemanning, grunnet lavere bevilgninger.

— USN opplever en realnedgang i bevilgningen tilbake fra 2022 og fram til 2028. Årsakene til redusert bevilgning er tilbaketrekking av studieplasser, rekrutteringsstillinger og andre inndekkinger, færre studenter og redusert studiepoengproduksjon, skriver rektor Pia Cecilie Bing-Jonsson i sakspapirene, der styret blir orientert om økonomisk status.

Styret møtes onsdag 8. mai i Drammen fra klokken 10.00. Du kan følge møtet her.

Skal redusere med 72 årsverk

Ett av flere mål for å nedskalere virksomheten ved USN er å redusere antall årsverk med 72. Sammenlignet med januar 2023 er bemanningen per mars redusert med 65 årsverk. Likevel er rektor påpasselige med å poengtere at dette arbeidet må følges tett gjennom hele året av institutter og fakulteter.

Et annet område USN har rettet sin oppmerksomhet mot, er studieporteføljen. I styrepapirene denne gangen har USN sammenlignet seg med Universitetet i Agder og Høgskulen på Vestlandet.

De finner at USN relativt sett har langt flere studieprogram med færre enn 20 studenter enn de to institusjonene de har valgt å sammenligne seg med.

«Utviklingen i studieporteføljen er positiv, men USN har fortsatt utfordringer sammenlignet med andre, herunder mange program med få registrerte studenter på. Dette følges opp i det videre arbeidet med studieporteføljen som utgjør et viktig utviklingsarbeid for universitetet og faglig ledelse framover», skriver rektor.

Flest faglige som forsvinner

Rektor trekker i styrepapirene fram at det er stillingsgruppen undervisnings, forsknings- og formidlingsstillinger som så langt har stått for reduksjonen i antall årsverk ved USN.

Rektor mener det kan forklares med tilbaketrekking av 810 studieplasser og 18 rekrutteringsstillinger, og 1020 færre studenter (siden 2021) medfører lavere aktivitetsnivå først og fremst i fakultetene. 

Samtidig trekkes det fram at forholdstallet mellom faglige og teknisk administrative stillinger siden 2021 ikke er vesentlig endret.

«Forholdstallet til undervisnings-, forsknings, og formidlingsstillinger er opprettholdt — og dels noe forbedret siden januar 2021 (+ 4 %). Stillingskontrollen har dermed ikke endret på denne balansen så langt. Det er vesentlig for USN at stillingskontrollen opprettholdes ut hele budsjettåret 2024. Selv om utviklingen viser riktig retning, er det fortsatt et stykke fram til en reduksjon tilsvarende 72 årsverk», skriver rektor.

Dagsorden styremøte USN 8. mai

Vedtakssaker

• Godkjenning av møteinnkalling og saksliste til styremøtet 08.05.2024 Godkjenning av møtebok fra styremøtet 08.03.2024
• Økonomisk status
• Årsrapport for læringsmiljøutvalget 2023
• Årsmelding 2023 fra felles redelighetsutvalg ved Universitetet i Sørøst-Norge og Høyskolen innlandet
• Campusstrategi for USN

Orienteringssaker

• Søkertall 2024
• Orientering til styret om 0-opptak ved USN fra 2018 frem til studieåret 2024 / 2025
• Klimagassregnskap USN 2023
• Status i arbeidet med tilpasning av budsjettfordelingsmodellen til nytt finansieringssystem
• USNs arbeid med åpen forskning og nye prinsipper for vurdering av forskning

Meldingssaker

• Meldingssaker til styremøtet 08.05.2024