Innovasjon
Kaster direktøren i innovasjons-selskap
Styret i VIS — Vestlandets innovasjonsselskap vil finne en ny direktør. Dermed avsetter de Anders Haugland, som selv gjerne skulle fortsatt.
Publisert
Sist oppdatert
OBS! Denne artikkelen er mer enn tre år gammel, og kan inneholde utdatert informasjon.
VIS, Vestlandets Innovasjonsselskap, er selskapet og TTO-en som skal sørge for at forskning ved forskningsmiljøene i Bergen skal omsettes til kommersielle suksesser. Siden oppstarten under navnet Bergen Teknologioverføring har Anders Haugland ledet selskapet.
Nå sier styret stopp. De har ikke lenger tillit til at Haugland er rett person til jobben. De avsetter den sittende direktøren.
I en pressemelding VIS la ut i fredag skriver de:
«Styret i VIS har besluttet å starte en prosess med å rekruttere ny administrerende direktør i selskapet. Det er de siste måneder gjennomført en rekke tiltak for å styrke selskapets økonomi. Det er behov for ytterligere forbedringer, og man er i ferd med å etablere en justert strategi for selskapet».
Jeg vil ikke si det kom overraskende på meg. Men samtidig er det ikke jeg som har bestemt at det skal være sånn. Det er styrelederen som må svare på hvorfor man kom fram til det.
Anders Haugland, direktør i VIS
Haugland: «Forstå det den som vil!»
I en melding på egen Facebook-profil, la Anders Haugland fredag ut en melding der han gir uttrykk for forundring over styrets beslutning.
«Etter snart 14 år er VIS og mine veier i ferd med å skilles. Selskapet er i situasjon hvor man ønsker en ny leder. Forstå det den som vil!»
Til Khrono utdyper Haugland:
— Jeg vil ikke si det kom overraskende på meg. Men samtidig er det ikke jeg som har bestemt at det skal være sånn. Det er styrelederen som må svare på hvorfor man kom fram til det. Jeg er stolt og takknemlig for hva jeg har fått være med på med å starte, og har supertro på selskapet og hva det kan utrette videre.
— Skulle du gjerne fortsatt selv?
— Ja, det er riktig.
— Når fikk du vite det?
— Jeg fikk vite det tirsdag.
— Var det noe som har liggende kortene lenge, eller som du har vært forberedt på?
— Selskapet har vært i en krevende situasjon. Men det har ikke meg bekjent vært på agendaen før nå.
— Har styret myndighet til å bare si at de skal finne en ny direktør?
— Det er jobben til styret å ansatte og avsette. Men det er jo noen spilleregler i arbeidslivet som skal følges.
— Og de spillereglene tror du at styret vil følge?
— Jeg har stor tillit til at man vil følge spillereglene.
— Vet du hva du skal nå eller hvor lenge du har igjen?
— Nei, det vet jeg ikke.
Vil ikke kommentere
I pressemeldingen vises det til styreleder Bjørn Østbø for «spørsmål knyttet til endringen». Men Østbø, som også er styremedlem i universitetsstyret ved Universitetet i Bergen, er temmelig ordknapp når Khrono ringer:
— Jeg har ingen kommentarer utover meldingen.
