Instituttleder ved Psykologisk institutt, Pål Kraft (t.v.) og dekan ved Det samfunnsvitenskapelige fakultet, Nils Henrik Mørch von der Fehr under et allmøte for studenter og ansatte i høst. Foto: Ketil Blom Haugstulen
Instituttleder ved Psykologisk institutt, Pål Kraft (t.v.) og dekan ved Det samfunnsvitenskapelige fakultet, Nils Henrik Mørch von der Fehr under et allmøte for studenter og ansatte i høst. Foto: Ketil Blom Haugstulen

Ti vil bli klinikkleder på UiO - åtte er hemmelige

Klinikk. Etter bråket med internklinikkene på Psykologisk institutt opprettet man en egen stilling som overordnet klinikkleder. Åtte av ti søkere til stillingen er unntatt offentlighet.

Publisert   Sist oppdatert
Fakta

Søkerlisten til klinikkleder på Psykologisk institutt, UiO

  • Dinu Stefan Teodorescu (Mann, 57), arbeidsledig
  • Tori Mauseth (Kvinne, 57), universitetslektor
  • Mann, unntatt offentlighet
  • Mann, unntatt offentlighet
  • Kvinne, unntatt offentlighet
  • Kvinne, unntatt offentlighet
  • Kvinne, unntatt offentlighet
  • Kvinne, unntatt offentlighet
  • Kvinne, unntatt offentlighet
  • Kvinne, unntatt offentlighet

Ved klinikkene hvor profesjonsstudenter i psykologi har internpraksis på Universitetet i Oslo (UiO) har det siden i høst vært en konstituert, overordnet klinikkleder.

Nå er stillingen lyst ut offentlig, og ti søkere har meldt sin interesse før søknadsfristen gikk ut på søndag.

— Jeg er veldig fornøyd, vi har fått inn mange godt kvalifiserte søkere. Mange av dem fyller de formelle kvalifikasjonskravene og mange har også relevant erfaring, sier instituttleder Pål Kraft.

Vi må også veie risikoen for at søkeren trekker seg hvis de ikke blir unntatt offentlighet.
Pål Kraft
Instituttleder, Psykologisk institutt, UiO

Åtte hemmelige

Åtte av de ti søkerne har bedt om å bli unntatt offentlighet.

— Når søkere har bedt om å bli unntatt offentlighet, og det er innenfor regelverket, så imøtekommer vi det, sier Kraft, som presiserer at han ikke kjenner detaljene i hver sak og heller ikke alle grunnene søkerne har oppgitt.

— Jeg kan tenke meg at hvis man for eksempel har en lederstilling et annet sted, og i det tilfellet man ikke får jobben, ønsker man ikke å skape unødvendig støy. Vi må også veie risikoen for at søkeren trekker seg hvis de ikke blir unntatt offentlighet, sier han.

Kraft sier denne stillingen er en mellomlederstilling på nivå 4 - etter rektorat, fakultetsledelse og instituttledelse.

Ifølge Offentleglova er søkerlister i utgangspunktet offentlige, men søkere kan ble om å bli unntatt offentlighet. Loven sier at det skal «leggjast vekt på om det knyter seg særleg offentleg interesse til stillinga» når man vurderer hvorvidt en søker skal unntas offentlighet.

Klinikkleder søker ikke

Stillingen som klinikkleder ble opprettet i prosessen med å rydde opp i feil og mangler ved klinikkene. De ble påpekt etter at klinikkene ble stengt på dagen og så gjenstand for to utredninger.

Margrethe Seeger Halvorsen har vært konstituert i stillingen fra i høst av, og i tillegg ledet arbeidsgruppen som skulle vurdere hvorvidt de burde være lokalisert internt på UiO eller under spesialisthelsetjenesten.

Hun sier til Khrono at hun ikke har søkt på stillingen.

— Nei, jeg sitter i utvalget som skal ansette en ny leder. De ser ut til å være gode, solide søkere.

Hun vil ikke uttale seg om hvorfor hun ikke søker stillingen på nytt, fordi hun ikke ønsker å påvirke noen av søkerne.

— Hvorfor tror du så mange ville være unntatt offentlighet?

— Det må være opp til hver enkelt søker.