Emne: rektorvalg

Innovasjon — hva må forbedres ved Universitetet i Oslo?

Skivebom fra Team Hennum om tillitsvalgte og samarbeid – Velg Team Harbo!

Slik vil vi styre Universitetet i Bergen

Vi må redusere forskjells­behandling av midlertidig ansatte

Vi vil styrke ramme­betingelsene for yngre forskere

Når bærekrafts­forskere leser rektor­plattformer

UiB må satse på nytenkning, innovasjon og tverrfaglighet

Hva skiller oss? Team Hennums versjon

Ikke plikt, men privilegium

Ja til Harbo. Nye løsninger på nye måter

Rektorlaget Øvreås og økonomien. Blikket fra NT-fakultetet

Rektorlaget Øvreås og økonomien. Blikket fra SV-fakultetet

To instituttledere skriver om den økonomiske situasjonen ved UiB med perspektiv fra SV-fakultetet.

Dette mener Team Hennum om kvalitet i utdanning og undervisning

Vårt mål er å utdanne kandidater med relevant kunnskap for det arbeidslivet de skal ut i, skriver Ragnhild Hennum og hennes rektorlag.

Vi har kontroll på økonomien. Svar til Bratbak

Der Bratbak ser visne laurbær se vi fremragende forskere som bidrar på viktige felt. Dekan Gunn Mangerud svarer på debattinnlegg om UiB-økonomien.

Nedskjæringer og kutt så langt øyet kan se. Svar til Carlsen, Greve og Heggernes

Det er underlig og foruroligende at avtroppende rektorat er så fornøyd med seg selv, skriver rektorlaget Øvreås i et svar til dagens pro- og viserektorer ved UiB.

Utdanningskvalitet er bærebjelken for alt vi skal gjøre

Rektorteamene som stiller til valg ved UiO er utfordret av Pedagogisk Akademi på hvordan man konkret skal jobbe med utdanningskvalitet i de neste årene. Det er en utfordring som Team Harbo mer enn gjerne svarer på.

Heia Team Hagen for et sterkt og fremoverlent UiB gjennom tøffe tider

Våre stemmer går til Margareth Hagen og Sigrunn Eliassen for en fortsatt og forsterket innsats for et solid, engasjert og fremtidsrettet forskningsuniversitet.

Hva vil rektorkandidatene gjøre med urettferdighet på universitetet?

Hver dag risikerer midlertidig ansatte ved UiB urettferdig forskjellsbehandling. Hva vil rektorlagene gjøre med det?

Kommentar til påstander fra Svihus

I et innlegg onsdag 12.03 skriver ansattrepresentant i NMBUs styre, Birger Svihus at jeg har kjempet med nebb og klør for å beholde en styringsmodell med ansatt rektor. Det er ikke riktig.

Utdanningskvalitet: Hva kan vi forvente av UiOs framtidige rektorteam?

Utdanningskvalitet har så langt fått overraskende lite oppmerksomhet i rektorvalgkampen ved UiO. Mye står på spill, skriver 28 meritterte utdannere.

Rektorvalget er som å våkne fra en forheksing

Følelsen av at ledelsen har fjernet seg mer og mer fra det faglige grunnfjellet som hele universitetet hviler på, har vært påtagelig. Dette rektorvalget føles nesten som å ha våknet fra en forheksing.

Demokrati er mer enn en teoretisk mulighet for valg

Vi må fremme universitetsdemokratiet — også mellom valgene.

Bunn-nivå i valgdebatt ved UiB. Svar til Vagstad

Man kan sitte igjen med det inntrykk at Steinar Vagstad vil ha valgt rektor, men ikke valg.

Skal UiB framleis ha valt rektor?

Det er ni år sidan saka om valt eller tilsett rektor har vore diskutert ved UiB, og då reknar eg med at den vil komme opp igjen i kommande periode. Kva meiner dei som no stiller til val om saka?

Ordet fanger: Forskningsfri eller undervisningsfri?

Det snakkes om «undervisnings­belastning», «undervisningsbyrde», «undervisningsregnskap» og «undervisningsplikt». Men det er ingen som snakker om «forskningsbyrden» sin.

Det som skiller oss

UiO er landets fremste kunnskapsprodusent. Da må universitetet ha en ledelse som også jobber kunnskapsbasert og som driver frem gode prosesser basert på denne kunnskapen. Det vil Team Harbo gjøre hvis vi blir valgt.

Økonomien på UiB trenger nye tanker

Midlene til universitetene reduseres og ungdomskullene minker. Samtidig krever forsvar og helse mer av offentlige budsjetter. Vi har fem forslag til hvordan UiB skal møte dette og komme på rett kjøl.

Vi står ved et veiskille

Det finnes store veiskiller i historien. Akkurat nå står vi ved ett av dem. Valget står mellom frihet og undertrykkelse. Det er et enkelt valg.

Med riktig ledelse vil Universitetet i Oslo bygge videre på sine styrker

49 forskere ved Universitetet i Oslo markerer støtte til Ragnhild Hennums rektorlag i det forestående valget.

Vi må tenke helhetlig rundt teknisk-administrative funksjoner ved UiO

Så langt har ingen av rektordebattene handlet om de teknisk-administrativt ansatte ved Universitetet i Oslo. Slik tenker vi i Team Hennum om samspillet mellom universitetets to store ansattgrupper.

Samhandling, satsing og finansiering ved UiO

Etter 11 rektorvalgdebatter er det klart for oss at alle tre rektorteamene mener at samhandling og samarbeid er viktig. Forskjellen er at vi har en bredere involvering i vårt team, med viserektorer på tvers av stillingskategorier og karrierestige.

UiB og økonomien — trygghet og langsiktighet

I arbeidet med å styrke økonomien på UiB vil Team Hagen arbeide systematisk langs tre spor, skriver rektor- og prorektorkandidat.

Studentene er vår fremtid

Vi vil fortsette å jobbe for å sikre at studentenes bidrag til universitetet blir anerkjent og verdsatt, skriver Team Ursin.

Langsiktig, sterkt og samhandlende

— Det er en stor glede og et stort ansvar å stille til valg som rektorat for det fantastiske Universitetet i Bergen, skriver rektorlaget til Margareth Hagen. Les mer om deres valgplattform her.

Vi vil løfte frem formidlingen

Vi er allerede gode på formidling — men selvfølgelig kan vi bli enda bedre.

Vi står sammen med studentene

Akademisk ledelse og studenter må stå sammen for å møte kunnskaps­sektorens utfordringer fremover. Team Ursin stiller seg bak appellen fra Studentparlamentets leder.

Idéfattig om formidling i UiO-valget

UiOs forskere formidler faktisk, men det har ikke rektorteamene fått med seg.

Akademiske ledere må ta standpunkt i studentpolitikk

I sak etter sak sammenfaller interessene til studentpolitikere og våre akademiske ledere. Hvorfor skal det være slik at vi handler alene på hver vår tue?

Sammen om kunnskaps­utviklingen

Høyere utdanning og forskning av høy kvalitet er viktigere enn noen gang, og universitetets kunnskapsutvikling i bredden av vitenskapene er avgjørende for en bærekraftig samfunnsutvikling. Hvordan skal vi sikre at Universitetet i Oslo lykkes i dette viktige arbeidet?

Hennum presenterer sin plattform: Valg og verdivalg

Vi vil videreutvikle universitetet som et ledende europeisk breddeuniversitet. Vår plattform bygger på kjerneverdier som akademisk frihet, samfunnsansvar, bærekraft, og inkludering.

Ja takk til intellektuelle klovner!

Harald Eia er blir kalt en intellektuell klovn, men kanskje må det en klovn til verks for å gjenopprette tilliten til forskning. I et samfunn der pseudovitenskap blomstrer er det på høy tid å tenke nytt om vitenskapsformidling.

Kunnskap er vår beste forsikring for fremtiden

Norge, som et av verdens rikeste land, kan og bør satse mer. Rektorkandidat Hanne Flinstad Harbo og hennes team skriver om forskningspolitikken de mener Norge trenger.

Musikkhøgskolen: Hvem skal representere fagmiljøene overfor rektor? Svar til fagseksjonslederne

Det er i alles interesse at alternativer til Astrid Kvalbeins rektorat melder seg. Blir det lettere å etablere et slikt alternativ etter at seksjonslederne melder unison støtte til en ledelse på ville veier, uten å vite hva rektor planlegger, og uten å kjenne alternativene?

Musikkhøgskolen: Et svar til Håkon Storm-Mathisens debattinnlegg

Håkon Storm-Mathisen skaper et bilde av Musikkhøgskolens virksomhet og ledelsens styring som vi har vanskeligheter med å kjenne oss igjen i, skriver sju fagseksjonsledere ved Norges musikkhøgskole.

Rektorvalg: Musikkhøgskolen trenger et alternativ til Kvalbein

Etter snart fire år med sittende rektor har vi i dag en institusjon som blir møtt med hevede øyenbryn i musikklivet. På nyåret er det rektorvalg igjen.

Rektorkandidat må avklare om norsk fagspråk og ph.d.-kandidaters rettigheter

Som dekan mener Hanne Harbo at et norsk tidsskrift ikke er internasjonalt nok. Som rektorkandidat bør Hanne Harbo redegjøre for hva hennes syn på norsk fagspråk og norske vitenskapelige tidsskrifter vil bety for andre fakulteter, og for UiO sin rolle i norsk samfunnsdebatt.

Rektor ved UiB bør ikke velges på walkover

Universitetsdemokratiet er tjent med at det kommende rektorvalget ved Universitetet i Bergen blir et reelt valg. Vi trenger en letekomité.

Opprop til styret: Legg til rette for debatt om valg vs. tilsatt rektor ved NTNU

Legg til rette for en debatt om valg vs. tilsatt rektor før vi starter jakten på Anne Borgs etterfølger i rektorstolen.

Seks strategiske utfordringar for OsloMet – og for den nye rektoren

Får vi ei felles forståing av korleis styring, leiarskap og involvering kan understøtte kvarandre, kan vi saman bevege oss framover på ein måte dei fleste av oss er tente med.

Om rektorvalg og studentdemokrati

Styringsmodellen med valgt rektor ser ut til å bli stående. Desto viktigere blir derfor Eldeviks betraktninger om kronisk lav valgdeltakelse i den videre diskusjonen.

En valgplattform blir ikke konkret av å bare kalle den konkret

Vi synes flere av innspillene Samdal har kommet med bærer preg av en vilje til sterkere styring fra Museplass, skriver Team Hagen. Rektorvalget ved Universitetet i Bergen nærmer seg.

Vi har felles mål – flest mogleg sentre for fremragande forsking

Vi treng å diskutere kva som er beste strategien for å få realisert så mange som mogleg av alle dei gnistrande gode forskingsprosjekta som vert utvikla i fagmiljøa ved UiB, meiner Samdal og Kvamstø.

Forskningssterke bredde­universiteter og søknader om fremragende sentre for forskning

Margareth Hagen, rektor UiB, synes det er flott med mange søknader til sentre for fremragende forskning.