Vil skape en ny forskningskultur: — Det kreves en helt ny grunntenkning i akademia 27. mars 2024 - 20:48
Mer enn 1 av 3 kvinnelige stipendiater utsatt for sexisme. — Fullstendig uakseptabelt 27. mars 2024 - 08:06
Han jakter på ChatGPT-juks: — Sov fagfellene under evalueringen av denne artikkelen? 22. mars 2024 - 15:38
NTNU-rapport: «Nært opp til grensen » for uforsvarlig arbeidsmiljø 25. mars 2024 - 10:56
— Bestemte meg tidlig for at vi nå skulle stå sammen Lise-May Sæle har levert middag på dører og laget trefftjeneste for medstudentene ved NHH. Slik har hun hentet motivasjon i det spesielle koronaåret.
Har lansert sosial aktivitetsordning: — Ikkje kleint i det heile Lise-May Sæle håpar den nye trefftenesta bidreg til at studentar får ein betre kvardag. Måndag prøvde ho sjølv ut den nye ordninga.
Dårlig start for studentene i Bergen. Studentleder kritisk til kommunes karanteneråd Studenter ved NHH er hardt rammet av koronasmitte. Studentleder reagerer på kommunens råd om at festglade studenter i Bergen bør i selvpålagt karantene.
NHHS: Dette går ikkje meir, NSO #LMNSO. Det faktum at det er semesteravgifta til mine medstudentar som finansierer kalaset gjev ein kraftig bismak, skriv eksternansvarleg ved NHHS, Linn Antonie Vårdal Solheim, om NSOs pengebruk.
NHH-ledelsen klar for å involvere seg mot «trynefaktor»-opptakene Studentmiljø. Hvis studentgruppene ved NHH ikke klarer å følge de nye retningslinjene når de tar opp nye medlemmer, kan de bli kalt inn på teppet hos rektor.
Nyeste artikler
Svensk forsker: Stigma har hindret UFO-forskning i 70 år
Lærer man mer av å gjøre enn å høre?
Vil skape en ny forskningskultur: — Det kreves en helt ny grunntenkning i akademia
Foreslår å la studenter bruke kunstig intelligens på eksamen
Mer enn 1 av 3 kvinnelige stipendiater utsatt for sexisme. — Fullstendig uakseptabelt
Mest lest
Så lett er det å lure plagiatkontrollen
Marianne Lind (1968-2024)
Det er ikke masteroppgaven som er problemet
Han jakter på ChatGPT-juks: — Sov fagfellene under evalueringen av denne artikkelen?
NTNU-rapport: «Nært opp til grensen » for uforsvarlig arbeidsmiljø