Emne: mangfold

Vil ha bot for brot på språklova. Under fem prosent nynorsk ved fleire universitet

Mange ser ut til å ikkje bry seg om språkleg mangfald, meiner Språkrådet.

Halvparten av natur- og teknologiforskerne i norsk akademia er innvandrere

De fleste utenlandske forskerne som kommer til Norge, har bakgrunn fra Tyskland eller Sverige.

Hennum ny leder av Kif-komiteen

Jussdekan Ragnhild Hennum ved Universitetet i Oslo er ny leder av Komité for kjønnsbalanse og mangfold i forskning.

Mannlig leder ansatt på filosofi-institutt på NTNU

Protestene ble ikke hørt. Med 10 mot 1 stemme vedtok fakultetsstyret ved Det humanistiske fakultet ved NTNU å ansette den mannlige søkeren.— Likestilling ble grundig diskutert, sier styreleder.

Konflikt rundt mangfold og for få høyrepopulister på lærerutdanningen

Instituttleder ved lærerutdanningen på NTNU provoserte mange internt da han ønsket debatt om hvordan de kunne rekruttere flere fra høyresiden og de populistiske delene av befolkningen. To ledere har nå sluttet.

Ønsker seg flere ansatte med hijab

Andelen innvandrere blant vitenskapelig ansatte og forskere er doblet.

Khrono gransker toppene i akademia: Han er unntaket

22 av 273 ledere ved norske universiteter og høgskoler har bakgrunn fra andre land. Bare 2 har bakgrunn fra land utenfor Europa og Nord-Amerika.

Telenor trener akademikere som sliter på jobbmarkedet. Tre av fire ender opp i jobb.

For mange holder det ikke at de har en høyere utdanning, de sliter likevel med å få jobb i det norske arbeidslivet. Telenors «Open mind» gjør noe med det.

UiT med ny handlingsplan for likestilling

Torkel Brekke går fra UiO til OsloMet

Folk. Skal bygge opp et miljø i kulturelt og religiøst mangfold ved OsloMet.

Etterlyser mangfold i styrerommene

Styrer. Departementet ønsker mer mangfold i styrene, har fått innspill på flere kandidater.

NSO: Flere kvinner på talerstolen i år

Balanse. Kjønnsbalansen på talerstolen under årets landsmøte var bedre enn i fjor, NSO-leder Håkon Randgaard Mikalsen er fornøyd, selv om det ennå ikke er 50/50.

«Det er en overraskende liten interesse for mangfold ved Universitet i Oslo.»

Strategi. Ledelsen ved Universitetet i Oslo får kritikk for manglende interesse og mangel på helhet når de jobber med mangfold.

Åpen forskning og innovasjon - hvordan og for hvem?

Åpenhet. Forskningsrådet beskriver åpen forskning på en måte som snur den tradisjonelle forskerpraksis opp ned.

Internasjonale forskere for mer norsk og mer mangfold

Nytt forum. Forskere ved Universitetet i Oslo lanserer Forum for internasjonale forskere i Oslo (FIRO). Alle universiteter bør gjøre det samme, mener de. For å finne ut hva man mener med internasjonalisering og mangfold, blant annet.

Det mangfoldige akademiet

Mangfold. Norskfødte etterkommere av innvandrere er sterkt underrepresentert blant forskere i Norge, mens de er overrepresentert i høyere utdanning. Dette er det verdt å dvele over.

Veiden kritisk til rektor Rice' (av)kolonisering på OsloMet

Avkolonisering. Rektor Curt Rice ved OsloMet roser krav om avkolonisering av akademia, skriver Minerva. — Feil, sier Curt Rice. — Tøysete og Trump-nivå av Rice, mener Pål Veiden.

Dype samfunnsendringer, usikkerhet og tillit

1. mai-blogg. Sosial bærekraft er vel så viktig som økonomisk bærekraft framhever rektor og prorektor på Universitetet i Oslo og sier regjeringen må prioritere forskning på kulturell kompleksitet og mangfold.

Notert: Master-mentor i Oslo

Mangfold. Studenter med flerkulturell bakgrunn kan søke seg inn på masterprogram i Oslo kommune. Kommunen lokker med mentorer og kontorplass.

Universitetsstyret skjerpet UiOs ambisjoner på likestilling

Likestilling. Ledelsen ved Universitetet i Oslo må skjerpe ambisjonene på likestilling etter at universitetsstyret har sagt sitt om forslag til en likestillings- og mangfoldsplan.

Kjønn, legning og hudfarge må være revnende likegyldig

Mangfold. En gruppe personer der den ene er mexicaner, den andre indianer, den tredje homofil osv. er ikke mangfoldig dersom alle sammen mener det samme.

Gutteklubben Starmus

Alvorlig talt, Starmus, nå må dere skjerpe dere, skriver HiOA-rektor og leder for Komité for kjønnsbalanse og mangfold i forskning, Curt Rice. Han mener andelen kvinner på scenen på vitenskapsfestivalen i Trondheim var miserabel.

Storm etter imam-forslag

Massiv medieomtale og netthets ble resultatet da Terje-André Kvinlaug foreslo en ordning med egen studentimam.

Ikke mitt studentparlament

William Sæbø, tidligere fagpolitisk ansvarlig i Studentparlamentet på Høgskolen i Oslo og Akershus, skriver om mistilliten som ble vedtatt mot ham 2. februar.

Rice krever lederkompetanse på likestilling og mangfold

Ledere må ha kompetanse på likestilling, mener både NTNU og Universitetet i Agder. Rektor Curt Rice ved Høgskolen i Oslo vil følge etter og føye til mangfold.

Minst mangfold på høgskoler på Vestlandet, og på HiOA

Ny statistikk om mangfold blant tilsatte i høyere utdanning viser at andelen innvandrere og etterkommere av innvandrere i forskningen er på 25 prosent, mens andelen på HiOA bare er 13 prosent.

Flest ikke-vestlige studenter hos teologene

Det Teologiske Menighetsfakultet har landets høyeste andel ikke-vestlige studenter. Norges idrettshøgskole har landets laveste.

Setter ledelse for mangfold på agendaen

Det er ingen fordel, snarere en ulempe, å være utlending i det norske akademia.

Universell utforming = mangfold

Jeg opplever at i flere deler av vår institusjon er det manglende fokus og bevissthet til læringsmiljø og universell utforming, skriver Ane Larsen Mjøen, læringsmiljøansvarlig for studentene på Høgskolen i Oslo og Akershus.

Mangfold – en utfordring eller en ressurs?

Bjørn Smestad ønsker seg en konstant debatt om mangfold og spør hvordan kan HiOA bedre utnytte mangfold som en ressurs – i hverdagen.

Skeiv lunsj på høgskolen

Kim Friele skal snakke om likestilling og homofiles rettigheter i lunsjen.