Emne: likestilling

Gruppa skal jobbe for mangfold og likestilling. 14 av 16 er kvinner

Vil endre opptaksreglene og etablere nasjonal satsing for å rekruttere flere menn

Hun er preses. Men 8 av 10 medlemmer i akademiene er menn

De nasjonale vitenskapsakademiene er mannsbastioner, og har få konkrete planer om hvordan de skal få flere kvinnelige medlemmer.

— «Hør på jentungen», var det noen som sa. Da var jeg 50

Kathrine Skretting var leder i akademia i mange år. Hun mener synet på kvinnelige ledere har endret seg.

Får 1 million fra Forsknings­rådet for å få inn flere mannlige ledere

VID Vitenskapelige høgskole får 1 million av Forskningsrådet for å øke mannsandelen på helsefagene sine og få flere menn inn i toppstillinger.

Fikk avslag på halvparten av søknadene om kjønnspoeng

NTNU får innvilget kjønnspoeng på to nye studier, men mister mange flere.

Danmark: Berre 14 prosent trur på fast forskarstilling

Danske stipendiatar har vanskeleg å sjå føre seg at det ventar ei fast forskarstilling på dei. Kvinnene er minst optimistiske.

Han fekk personleg opprykk, ho vart professor på anna måte. Det er uvanleg i forskingsnoreg

Kvinnelege professorar får stort sett slik stilling ved opprykk ved eigen institusjon. Menn kjem utanfrå. Men for eitt professorpar var det litt annleis.

Få kvinner på publiserings­toppen: — Det er jo ikke helt like­stilling i dette landet

Kun 11 av de 100 forskerne som publiserer mest, er kvinner. Toppforsker Sigrun Halvorsen tror blant annet det handler om at menn har mulighet til å jobbe mer enn kvinner.

Student skal ha byttet kjønn for å komme inn på prestisje­studium

Høye opptakskrav skal ha fått flere gutter til å gå til drastiske skritt for å sikre seg nok opptakspoeng.

Ny studie viser hva som virker for å få flere kvinnelige professorer

Likestillingsrådgivere og -komiteer har størst effekt for å øke andelen kvinnelige professorer i akademia.

Ho vart professor utan å jobba overtid

Å verta professor var ein ting. Men eit verv som prorektor er noko Gunhild Odden er glad for at ho venta med til yngstebarnet var sju.

Fryktar langvarige konsekvensar for kvinnelege stipendiatar

Kvinnelege stipendiatar med barn vart ekstra sårbare under koronapandemien. Pedagogikkprofessor Rune J. Krumsvik fryktar at ein vil sjå konsekvensar for denne gruppa i lang tid.

Ho kombinerer mammaliv og stipendiatliv: — Eg opplever ikkje meistring

Den eine er frisk, den andre er sjuk. Slik har eigentleg heile hausten vore for småbarnsmor og stipendiat Julie Solberg Knutsen.

Stusser over at ingen reagerer når ledelsen er så dominert av kvinner

Civita-leder Kristin Clemet etterlyser kritikk av kvinnedominansen i Forskningsrådets ledergruppe. Hun viser til at Orklas ledergruppe ble «hudflettet» da deres ledergruppe kun besto av menn.

Foreslår støtte til å ta med barn og barnevakt på jobbreise

— Å forlate ungene er det verste som finnes, sier nobelprisvinner May-Britt Moser, som foreslår at arbeidsgiver skal gjøre det lettere å ta med barna på jobbreiser.

Bare én av ti kjønns­forskere er menn: — Det er helt utrolig

Det er langt fra kjønnsbalanse blant norske kjønnsforskere. Det kan føre til at temaer som angår menn ikke blir forsket på, mener både Likestillingsombudet, Mannsforum og forskerne selv.

Årsakene til at det er få kvinnelige professorer overrasket forskerne

Forklaringsmodeller som passer for USA, passer ikke for Norge.

Disse mennene mener at kvinner bør ha en mindre krevende jobb

Samfunnsforsker Jørn Ljunggren mener menn med kortere utdanning er en interessant gruppe å se på når det gjelder likestillingsspørsmål.

Jenter har vært i klart flertall i høyere utdanning de siste 20 årene

Professor: — Jentene presterer nå best i alle fag bortsett fra ett.

Dei er tolv i styret. Ho er einaste kvinne

I styret til prestisjeprosjektet Oslo Science City er det elleve menn og ei kvinne. Ein må jobba langsiktig for å få inn fleire kvinner i toppleiarstillingar, ein kan ikkje venta til ei stilling er ledig, seier kvinna - Alexandra Bech Gjørv frå Sintef.

Kvinner kom dårligst ut av hjemmekontor-ordningen, viser studie

De tilsynelatende familievennlige arbeidsordningene under pandemien, som antas å ha vært en fordel for kvinner, kan ha hatt motsatt effekt.

Fra to til syv kvinner i toppledelsen

Universitetet i Sørøst-Norge har siden 2016 tredoblet antall kvinnelige toppledere.

Dette er landets minst likestilte studieområde. Her er 97 prosent av studentene kvinner

14 av 62 utdanningsområder har mindre enn 20 prosent menn. Her er fagene der gutta mangler.

Historien om et av Norges mest enkjønnede universiteter er her

Over 200 års høyere utdanningshistorie i spenningsfeltet mellom praksis og teori. Samt en betydelig historie om likestilling er klar.

Fire av ti vitenskapelig ansatte er kvinner, bare en av fire professorer

Rapport tar tempen på kjønnsbalansen blant forskere og universitetstopper.

Norges best betalte rektorjobb er ledig. Her er «snakkisene»

Rektorstillingen ved BI har vært besatt av menn i 78 år sammenhengende. Kvinner oppfordres ikke spesielt til å søke den ledige rektorjobben.

Kvinnelige studenter i Kabul markerte støtte til Taliban

Taliban-myndighetene hevder kvinnene selv hadde bedt om å få arrangere markeringen.

Mitt ønske om å jobbe i akademia ble knust av arbeidskulturen

At det var de kvinnelige ansatte som skulle bidra mest til min erfaring med dette, opplevde jeg som overraskende, skriver jusstudent Gidske Dekker-Olsen.

Kvinnekulturen i akademia er problemet, ikke Gutteklubben Grei, mener jussprofessor

— Når en kvinne vil opp i akademia står det en hel skokk misunnelige medsøstre og holder henne i skjørtekanten, sier professor Benedikte Moltumyr Høgberg ved UiO.

Mannlig leder ansatt på filosofi-institutt på NTNU

Protestene ble ikke hørt. Med 10 mot 1 stemme vedtok fakultetsstyret ved Det humanistiske fakultet ved NTNU å ansette den mannlige søkeren.— Likestilling ble grundig diskutert, sier styreleder.

Foreslår enkle grep for å få flere kvinnelige toppforskere

Uformelle særtrekk i systemet for akkreditering, ansettelser og opprykk hindrer likestilling i akademia. Sintef-forskere foreslår tre grep.

Aksjonerte bort «date med en valgfri kb-babe»

NHH-studentene samler inn penger til utdanning i Malawi. Noe av det som ble auksjonert bort var en date med en «babe».

— Må aldri tru at seksuell trakassering ikkje kan skje

Tidlegare hadde toktleiar Kikki Kleiven ein runde på toaletta om bord på skipa og fjerna pornobilete før studentane fekk koma om bord.

Ho varsla om seksuell trakassering. Den mannlege professoren mista både jobben og ein isbre

Når viktige menn med mykje makt i universitetsmiljøet vert utfordra, er det vanskeleg for yngre trakasserte kvinner å nå fram med sine skuldingar, seier norsk professor.

11 av 15 rektorer ved private høgskoler er menn

De private høgskolene henger etter på kjønnsbalanse i toppledelsen. VID-rektor Bård Mæland er likevel redd det kan bli for få menn.

Likestillingspris til Hilde Blix

— Jeg føler ikke at jeg er dårligere egnet til å være professor enn andre

Det er systemet, ikke kvinnene, det er noe galt med, sier professor Vigdis Vandvik.

Etterlyser tid til samanhengande forsking

Tida går til utvalsarbeid, administrasjon, undervisning. Men forsking? Kvinnelege forskarar må verta flinkare til å seia nei, seier prorektor.

Studentenes fredspris går til METU LGBTI+ Solidarity

Den tyrkiske studentorganisasjonen vinner prisen for sitt arbeid for likestilling, åpenhet og et fargerikt campus for skeive studenter.

To nye ledere på plass i sørøst

Thomas Slagsvold og Per Ludvik Kjendlie er ansatt i ledelsen ved Universitetet i Sørøst-Norge. Dermed har universitetet ansatt ni nye ledere denne våren.

Fyrer løs mot universitetene: «Ekstreme ideer om likestilling»

«Ekstreme ideer», sier en. «En sterk krenkingskultur», sier en annen. En fersk bok skaper debatt om likestillingsarbeid på svenske campuser.

Halvparten av studentene sier «ja» til kjønnspoeng

En undersøkelse Norsk studentorganisasjon har fått gjennomført viser at flertallet av norske studenter sier ja til kjønnspoeng. Men ingeniørstudentene er ikke enig.

Går fra departementet til Sørøst

Ingvild Marheim Larsen går fra Kunnskapsdepartementet til Universitetet i Sørøst-Norge. Styret ved universitetet ansatte torsdag tre nye viserektorer.

Historiefaget på kvinnejakt

Ved Universitetet i Bergen er berre 30 prosent av masterstudentane i historie kvinner.

Over halvparten av leiarane er kvinner. Men professorane er framleis menn

Berre kvar fjerde professor ved NTNU er kvinne. Ved OsloMet er kvinnene i fleirtal.

Henriette Seim stiller til val i NSO

— Det er ikkje alltid kult å seia at ein er NLA-student, seier Henriette Seim. No stiller ho til val i Norsk studentorganisasjon.

Flere søker fire nye år i ledelsen ved Universitetet i Sørøst-Norge

Mannstungt. Forrige gang man ansatte ledelse ved daværende Høgskolen i Sørøst-Norge endte man opp med 9 menn og 2 kvinner. Nå er seks åremålsstillinger lyst ut igjen og flere ønsker seg en ny periode.

15 av 33 utdannings­institusjoner mangler lovpålagt plan for like­stilling. Ingen bedring det siste året.

Likestilling. Planer for likestilling på stedet hvil.

Agder: Har fortsatt en jobb å gjøre for å få opp andelen kvinnelige professorer

Kjønnsbalanse. Universitetet i Agder har fått opp andelen kvinner blant professorene fra 19 til 27,9 prosent siden 2015, men er likevel langt unna målet om en kvinneandel på 35 prosent. På landsbasis er nå 30,7 prosent av professorene kvinner.

«Det er en overraskende liten interesse for mangfold ved Universitet i Oslo.»

Strategi. Ledelsen ved Universitetet i Oslo får kritikk for manglende interesse og mangel på helhet når de jobber med mangfold.

Kolstø og Piene ble professorer da kvinneandelen var på to prosent

8.mars. Anne-Brit Kolstø og Ragni Piene var blant de to prosentene av kvinner som var professorer på 80-tallet. I dag er andelen på 30,74 prosent. — Det var en vidunderlig frihet å være professor, sier Kolstø.

Synnes: Vi må få flere kvinner i akademiske toppstillinger

8.mars. Tallet på kvinnelige forskere har økt mye de siste årene, men fortsatt er bare 30 prosent av alle forskere på verdensbasis kvinner, skriver stortingsrepresentant med doktorgrad, Marianne Synnes (H).

Tiltak på mange fronter for å endre tradisjonelle kjønnsvalg

Kjønn og utdanningsvalg. — Vi bor i verdens mest likestilte land, likevel velger de unge like tradisjonelt som man alltid har gjort. Vi må komme videre og endre disse mønstrene, mener statsråd Iselin Nybø.

Flertallet av høgskolene mangler handlingsplan for likestilling

Likestilling. Nesten alle universitetene har aktive handlingsplaner for likestilling, men et stort flertall av statlige og private høgskoler har ikke slike planer på plass viser informasjon Kifinfo har hentet inn.

Flere kvinner enn menn blant forskerne melder om utfordrende arbeidshverdag

Likestilling. Forskningsresultater fra FRONT viser at langt flere kvinnelige vitenskapelig ansatte rapporterer om en gjennomgående utfordrende forskerhverdag enn sine mannlige kollegaer.

Bærekraft og likestilling: Synlige arrangementer eller lavmælte endringer i det daglige

Rektorblogg. Rektor på Universitetet i Oslo, Svein Stølen, er utfordret på universitetets arbeid med bærekraftsmål og likestilling. Jeg synes faktisk ikke det er helt enkelt å finne gode og ansvarlige måter å jobbe med bærekraftsmålene på, skriver han.

Kjønnsskjevt akademia i det likestilte Norge

Kjønn. Kvinnelige forskere ønsker ikke støtteordninger, men likebehandling og rettferdighet.

SV: Rigid tolkning av kvotering

Kvotering. SV ber Kunnskapsdepartementet snu i saken om mannskvotering på psykologi. Curt Rice etterlyser statsrådens begrunnelse for nei til kvotering.

Kampen mot rosa filtre i akademia må kjempes med kløkt i fellesskap

Likestilling. Det er lite som tyder på at den mer uformelle verdifastsettelsen i akademia er kjønnsnøytral. Kampen mot at rosa filtre får virke i det skjulte må kjempes i fellesskap og med kløkt, skriver rektoratet ved UiO.

For få kvinnelige professorer

8.mars. Mye går i riktig retning. Likevel er bare 31,9 prosent av landets professorer kvinner. Det er for lite, skriver rektor ved Universitetet i Oslo, Svein Stølen.

Vegrer kvinnelige søkere seg for lederstillinger på UiT?

Rekruttering. Jeg sperret øynene opp da jeg så søkerlisten til stillingen som universitetsdirektør. Hvor er kvinnene, spør Ida-Elise S. Asplund, leder av Studentparlamentet ved UiT.

Universitetsstyret skjerpet UiOs ambisjoner på likestilling

Likestilling. Ledelsen ved Universitetet i Oslo må skjerpe ambisjonene på likestilling etter at universitetsstyret har sagt sitt om forslag til en likestillings- og mangfoldsplan.

Vil vise hvor streken går

Aldri OK. Studentparlamentet ved Universitetet i Bergen lanserer kampanjen «Aldri OK», om grensen mellom hva som er greit og hva som ikke er det.

To av tre professorer er menn

Likestilling. En av tre professorer er kvinne, men ved norske universiteter og høgskoler totalt jobber det flere kvinner enn menn.

Kun to får støtte for å bedre kjønnsbalansen

Forskning. Forskningsrådet lyste i høst ut 40 nye millioner for å bedre kjønnsbalansen i faglige toppstillinger, men bare 7 millioner blir delt ut til to prosjekter.

Reaksjoner på at Graver ønsker «erotisk anerkjennelse» på jobb

#metoo. Jusprofessor Hans Petter Gravers uttalelse om at det er viktig med «erotisk anerkjennelse» også på arbeidsplassen, skaper reaksjoner. — Uheldig og oppsiktsvekkende uttalelse, mener professor Malcom Langford.

Kan bli lettare for kvinner å bli professor

Skal undervisningserfaring vege like tungt som forskingserfaring for å bli professor, kan dette føre til at fleire kvinner får det ettertrakta opprykket, seier Curt Rice. 

Stolt æresdoktor fra sør

I 25 år har professor Patricia Kameri-Mbote jobbet med kvinnerett ved afrikanske universiteter. Et arbeid som har resultert i at de afrikanske universitetene på flere områder ligger foran sitt støtteuniversitet i Norge, Universitetet i Oslo.

Dekan beklager overfor de som er trakassert

Dekan på Det juridiske fakultet på Universitet i Oslo, Dag Michalsen, beklager i en epost til alle ansatte at seksuell trakassering har forekommet. Og han forteller om flere tiltak.

Legger ned kvinnesatsing

Forskningsrådet har trukket tilbake bevilgningen til kvinnesatsing i Høgskolen i Sørøst-Norge, etter at likestillingnemnda fant programmet diskriminerende. Nå oppretter høgskolen et nytt program, åpent for både kvinner og menn.

Når likestilling havner i baksetet

I studentpolitikken er det lite som er mer sexy enn #studentkravet, og det er nettopp #studentkravet som havner i førersetet når det skal velges ny Velferds- og likestillingsansvarlig i Norsk Studentorganisasjon, mener kandidat til nettopp det vervet, Jonas Strisland.

En kuriositet om likestilling

Professor Kai A. Olsen ved Høgskolen i Molde mener at spørsmålet om hvem som skal lede høgskolen, er for viktig til at man kan la det styres av byråkratiske regler.

Mødre er mindre likestilt enn kvinner som ikke har fått barn

Kvinner og menn i yrker med høy konkurranse er likestilte - helt til de får barn, sier forsker ved Arbeidsforskningsinstituttet AFI, Selma Therese Lyng.

Kvinnesatsing i Sørøst får stempelet diskriminering

Likestillingsombudet stopper likestillingsprosjekt som skulle føre til flere kvinnelige professorer og dosenter ved Høgskolen i Sørøst-Norge, der mannsdominansen er stor i faglige toppstillinger.

Fra 8.marstog til nudes

Vi hadde lilla vegger på barneværelset og satt i barnevogn i demonstrasjonstog. Rosa og lysblått hørte ikke til vår verden. I dag er vi mødre. Og barneklærne er igjen rosa og lyseblå.

Høgskulen på Vestlandet har best kjønnsbalanse

4 av 10 i ledergruppene ved norske universiteter og høgskoler er kvinner. Ved Høgskolen i Sørøst-Norge er det 2 av 11, mens ved Høgskulen på Vestlandet (HVL) er det akkurat like mange menn som kvinner. — Det var nok litt tilfeldig, sier rektor Berit Rokne.

Det blei nei til mannekvotering

Universiteta i Bergen og Oslo får ikkje lov av Kunnskapsdepartementet til å kvotere inn gutar: Likestillingslova opnar ikkje for å særbehandle menn på same måte som kvinner.

Rice krever lederkompetanse på likestilling og mangfold

Ledere må ha kompetanse på likestilling, mener både NTNU og Universitetet i Agder. Rektor Curt Rice ved Høgskolen i Oslo vil følge etter og føye til mangfold.

Seks nye kvinner på Nord

Nord universitet har ansatt seks nye kvinnelige professorer.