Emne: ledelse

Marianne Johnsen: — Tone og stil i akademia kan være litt krass

Silje Fekjær ansatt som prorektor ved OsloMet

Ledere med én bestemt utdanning tar fra ansatte

Ledere utdannet ved handelshøgskoler øker bedriftens lønnsomhet på bekostning av de ansatte, viser en undersøkelse.

Stor utskiftning i toppen i akademia i 2023

En tredjedel av landets statlige universiteter og høgskoler skal ha ny rektor fra 1. august, mens halvparten skal ha nye styrer. Få oversikten her.

Krogh vil utvide rektoratet ved OsloMet

Rektor Christen Krogh ved OsloMet vil utvide rektoratet sitt med en prorektor for samfunnsforbedringer og samarbeid.

Stort flertall for ansatte dekaner i Agder

Universitetet i Agder skal fortsatt ha ansatte dekaner, som får utvidet ansvar.

Ny duo skal lede de yngre forskerne

Nils Hallvard Korsvoll og Marte Cecilie Wilhelmsen Solheim valgt til nye ledere i Akademiet for yngre forskere.

Åpent om valgt eller ansatt rektor i Agder

For fire år siden var det hårfin margin i styret ved Universitetet i Agder for å fortsette med rektorvalg. Onsdag ligger det an til en ny thriller om saken.

Ny toppdirektør ansatt på OsloMet

Vigdis By Kampenes er ansatt som ny direktør for organisasjon og infrastruktur på OsloMet.

Tar debatt om styringsmodell bak lukkede dører

Styret ved Universitetet i Agder skal diskutere styringsform for lukkede dører 14. juni. Internt ønsker et stort flertall å fortsette med valgt rektor.

Fra to til syv kvinner i toppledelsen

Universitetet i Sørøst-Norge har siden 2016 tredoblet antall kvinnelige toppledere.

Toppdirektøren ved OsloMet slutter

OsloMet-direktør Asbjørn Seim slutter. Dermed får universitetet både ny rektor og direktør i vår.

Mener direktørpendling stempler NTNU som periferi

At den nye direktøren ved NTNU skal pendle, vitner om vurderinger som at det viktige egentlig foregår i Oslo, og at det ikke kan forventes at lederne skal omgås trøndere, mener BI-professor.

Arkitekturhøgskolen i Oslo skal ha ny rektor

Fire universiteter og høgskoler i Oslo er på jakt etter ny rektor samtidig. Sist ut er Arkitektur- og designhøgskolen. — Vi rekrutterer nok fra ulike miljøer, sier avtroppende rektor.

Forsknings-topp: — Har aldri savnet doktorgraden

95 prosent av de vitenskapelig ansatte ved Norsk institutt for naturforskning har doktorgrad. Men toppsjef Norunn Myklebust har ledet instituttet i 14 år uten.

«Faglig ledelse er uhyre viktig på et universitet»

Flere reagerer på at ny styreleder ved UiT stiller spørsmål ved om det egentlig er nødvendig med doktorgrad for å bli rektor i akademia.

Styreleder vil ha debatt om krav til ledelse i akademia

Må man absolutt ha doktorgrad for å bli rektor, spør UiTs nye styreleder Marianne Johnsen.

OsloMet har lyst ut rektorstillingen. Flere vurderer å søke

Det kan bli flere interne søkere fra OsloMet og andre institusjoner i Oslo.

Sendte bekymringsmelding om ledere for ett år siden

Samtlige fagforeninger skrev varsko om ledersituasjonen ved Fakultet for lærerutdanning og internasjonale studier ved OsloMet allerede for ett år siden. Siden den gang er det kommet nye konflikter.

Nytt NHH-rektorat på plass

Professor Frode Sættem blir fjerdemann inn i rektoratet ved NHH fra 1. august.

Rektor i Agder seiler opp som ny leder i UHR

Flertall for Sunniva Whittaker (UiA) som ny leder.

BI-professor: — Jeg tviler på at akademiske institusjoner blir rasert av at vi får ansatte rektorer

«Karriererektorer» og konsernmodell trenger slett ikke være noen ulykke for universiteter og høgskoler, mener ledelsesekspert Stig Berge Mathiessen.

Leiinga vil «bøte på manglende opplevelse av nærhet». Kjøper konsulentar for 1,5 millionar

Konsulentselskapet PwC skal evaluere organiseringa av Nord universitet. Oppdraget er mellom anna å finne ut korleis ein kan få tilsette til å oppleve at leiinga er meir synleg.

Foreslår 100 navn på nye eksterne styremedlemmer

Tidligere politikere, næringslivstopper og akademikere foreslås som eksterne styremedlemmer ved 10 universiteter og høgskoler fra 1. august.

Tar generaloppgjør med toppstyrte universiteter

— Det er som en sportsgren for ledere, de har interesse av å ta en beslutning selv om den ikke har noe faglig grunnlag, sier Peter Harder og refser moderne universitetsledelse.

Utsatte sak om viserektorer

Styret på Høgskulen på Vestlandet ønsket bedre utredning, og sendte sak om ny ledelse tilbake til avtroppende, og ikke minst påtroppende rektor.

Store utskiftninger blant toppene i akademia

Halvparten av landets statlige universiteter og høgskoler skal ha ny ledelse.

Ledere med empati vinner hos ansatte på hjemmekontor

Det er ikke bare møbler og teknisk utstyr som kreves for et skikkelig hjemmekontor. Viktigere er trolig en sjef og kollegaer som bryr seg, sier professor Christina Nerstad.

Digital ledelse: — Noen ledere fungerer bedre når de ansatte sitter hjemme

Avstand er ikke det store problemet når det gjelder å være en effektiv leder, sier NHH-forsker Alexander Madsen Sandvik. Men hjemmekontor kan skape mange ekstra utfordringer.

Khrono gransker toppene i akademia: Han er unntaket

22 av 273 ledere ved norske universiteter og høgskoler har bakgrunn fra andre land. Bare 2 har bakgrunn fra land utenfor Europa og Nord-Amerika.

Store utfordringer med digitalt lederskap i akademia

Ansatte føler seg avinstitusjonalisert og har ikke sett eller hørt fra sin leder på måneder. Andre ledere drar på hjemmebesøk, etter at det ble lov. Hvor god er man på digital ledelse i akademia?

Reaksjoner på UiT: «Rektor har mistet all tillit og troverdighet»

Fagforeninger og ansatte reagerer sterkt på styrets beslutning om å innføre fast ansatt rektor ved UiT Norges arktiske universitet.

Ny viserektor ved UiT

Bård Borch Michalsen er ny viserektor ved UiT fra 1. juni etter Kriss Rokkan Iversen.

Ikkje alle vil ha studentar inn i leiargruppene

Då Klaus Mohn vart rektor ved Universitetet i Stavanger, tok han straks studentleiaren inn i leiargruppa. Rektorane ved UiO og UiB vil ikkje ha studentane der.

«Nærsynt og navlebeskuende kritikk som overhode ikke treffer»

NTNU-dekan Monica Rolfsen fikk bokstavelig talt kaffen i vrangstrupen da hun leste Karl-Fredik Tangens kritikk av økonomi- og ledelse-utdanninger.

— Medbestemmelse har blitt en salderingspost

Mange tillitsvalgte forteller at de ikke har fått ta del i beslutninger under koronakrisen. Medbestemmelse har tilhørt sjeldenhetene.

Flere søker fire nye år i ledelsen ved Universitetet i Sørøst-Norge

Mannstungt. Forrige gang man ansatte ledelse ved daværende Høgskolen i Sørøst-Norge endte man opp med 9 menn og 2 kvinner. Nå er seks åremålsstillinger lyst ut igjen og flere ønsker seg en ny periode.

Styreleder etterlyser en reell debatt om nye ledermodeller

UH-lov. Styreleder Trine Syvertsen reagerer på at debatten om nye ledelsesmodeller i akademia skytes ned allerede før de er kommet i gang.

Ledelsen ved Universitetet i Oslo risikerer dundrende underskudd. Konsulenter foreslår å sende regningen nedover.

Pengebruk. Den sentrale ledelsen og administrasjonen ved Universitetet i Oslo (UiO) risikerer underskudd på 146 millioner kroner innen 2023 hvis ikke noe gjøres. Nå foreslår en konsulentrapport at ledelsen bør fakturere underliggende enheter, men direktøren avviser forslaget.

Splittelse på NHH om valgte ledere

Ledelsesmodell. Ansatte ved Norges handelshøyskole er splittet i synet på om instituttlederne fortsatt bør velges, eller heller ansettes, viser høring.

Utvider rektoratet ved HiØ

Ledelse. Jo Ese er ansatt som prorektor for samhandling og samfunnskontakt ved Høgskolen i Østfold.

Bay søker ikke fire nye år i ledelsen på OsloMet

Ledelse. Ann-Helén Bay har ikke søkt om fire nye år som dekan på OsloMet. Hun vil heller jobbe med sitt eget fagfelt.

Formalisert profesjonalisering av lederrollen er ikke veien å gå

Ledelse. Det kan se ut til at faglig anerkjennelse er det viktigste kriteriet for å bli valgt som leder innenfor akademia. En leder uten forskningsmeritter er fy, mens en leder med gode egenskaper til å lede ikke nødvendigvis er førstevalget ved ansettelser.

Tromsø: Skal diskutere forslag om å legge ned valgte instituttstyrer

Demokrati. UiT har utredet sin ledelse på institutt og senternivå. En arbeidsgruppe anbefaler at man avvikler ordningen med valgte instituttstyrer. Fagforeningene protesterer, og i dag har universitetsstyret sin første debatt i saken. Følg styremøtet her.

Rice: OsloMet satser på forskning

Svarer på kritikk. Rektor Curt Rice ved OsloMet, beroliger her kritikerne som er bekymret for forskningen og manglende involvering av tillitsvalgte og ansatte i en eventuell omorganisering i toppledelsen.

Vi må satse på kommunikasjons- og ledelsesfag i høyere utdanning

Utdanning. For å kunne møte kravene fra et økende globalt arbeidsmarked må studentene ha sterkere kommunikasjons- og ledelsesegenskaper.

Inspirerende ledelse i akademia

Ledelse. Tillit inspirerer. Mistillit demotiverer, skriver Anne Birgitta Nilsen i beskrivelsen av inspirerende - og uinspirerende - ledere.

Demokratidebatten på OsloMet: Hva vi ønsker oss av fremtidens ledelse

Demokrati. Vi ønsker og trenger en ledelse som tar på alvor at demokratiet på OsloMet må fungere, skriver ni forskergruppeledere ved universitetet.

Åtte søkere til dekanjobb på Nord

Søkerliste. Det har meldt seg åtte søkere til jobben som dekan for lærerutdanning, kunst- og kulturfag ved Nord universitet. En av dem er konstituert dekan Egil Solli.

Hjelseth: Styring og ledelse er et offentlig spørsmål

Offentlig debatt. Enhver tendens til at aktører i ledelsen forsøker å bringe noen til taushet, bør påtales, skriver Arve Hjelseth i svar til HSN-rektor Petter Aasen.

Notert: Kristoffersen ny leder av studiesenter

Notert. Christin Kristoffersen er ansatt som leder av studiesenteret.no, der OsloMet eier 80 prosent.

13 vil bli infotopp i Bergen

Tre kommunikasjonssjefar og ein redaktør står på den offentlege søkjarlista til stillinga som kommunikasjonsdirektør ved Universitetet i Bergen. Fire kandidatar er unntekne offentlegheit.

Kun tre kvinner leder fremragende forskning

— Jeg nekter å gå med på at fremragende forskning skal være en maskulin øvelse, sier statssekretær Bjørn Haugstad. Elizabeth Lanza er én av tre kvinnelige fremragende senterledere og etterlyser en større bevissthet rundt kvinner og ledelse.

Høgskole-rektorene som forsvant i ulike fusjoner

Seks av 14 høgskolerektorer som var rektorer før de ble del av en fusjon er ute av ledelse. Noen forsvant frivillig, mens andre fikk aldri noe tilbud om lederjobb i den nyfusjonerte institusjonen.

Intet nytt om målstyring

Målstyring har vært statens styringsfilosofi i utdanningssektoren siden Gudmund Hernes på 1990-tallet, skriver statssekretær Bjørn Haugstad, og avslutter debatten med professor Noralv Veggeland.

Bare ni dekankandidater i Bergen og kun én kvinne

Alle sju fakultet ved Universitetet i Bergen skal få ny dekan. Det har bare meldt seg ni kandidater til seks stillinger og kun én er kvinne.

Lederkrise i akademia

Når fire av de eldste og mest anerkjente universitetene i Norge ikke har mer enn samlet sett seks personer å velge mellom når de skal finne sin øverste leder, er det da ikke noe alvorlig galt et sted, spør redaktør i Khrono, Tove Lie. 

Høgskulen på Vestlandet har best kjønnsbalanse

4 av 10 i ledergruppene ved norske universiteter og høgskoler er kvinner. Ved Høgskolen i Sørøst-Norge er det 2 av 11, mens ved Høgskulen på Vestlandet (HVL) er det akkurat like mange menn som kvinner. — Det var nok litt tilfeldig, sier rektor Berit Rokne.

«Saktegående» lederstil har gitt Graver gode resultater

Rektorkandidat ved Universitetet i Oslo, Hans Petter Graver tar til orde for at en «saktegående» lederstil ikke trenger å være negativ.

Mer uro rundt ledelsen i Molde

Det er uro i ledelsen ved Høgskolen i Molde. Nå har en av prorektorkandidatene trukket seg.

«Jeg tror det er grunn til å oppvurdere betydningen av god ledelse i akademia»

Generasjonsskifte og store endringer raskt er både uheldig og lite smart, mener næringslivstopp Idar Kreutzer, og etterlyser «succession planning» også i akademia.

Seniorene styrer akademia

Mari Sundli Tveit (42) er landets yngste universitetsrektor, men har en ledergruppe der aldersgjennomsnittet er blant de høyeste i sektoren. I akademia kan man også ha en lederkarriere etter fylte 60.

Solid flertall for valgt rektor i Tromsø

UiT Norges arktiske universitet i Tromsø går mot strømmen og fortsetter ordningen med valgt rektor.

Skuffet over at samlet ledelse går inn for valgt rektor

Både direktør og rektor ved UiT Norges arktiske universitet i Tromsø, innstiller på fortsatt valgt ledelse ved universitetet. Helsedekan Arnfinn Sundsfjord hadde håpet på en mer modig innstilling.

Kristin Sverdrup blir ny forskningsdirektør på HiOA

Kristin Sverdup går fra diplomatiet til akademia og blir den femte forskningsdirektøren ved Høgskolen i Oslo og Akershus.

Rektorer satser på en periode til

Rektorene ved fire av landets universiteter avslutter sin første rektorperiode i juli neste år, og alle fire ønsker en ny periode. Avtroppende rektor i Oslo, Ole Petter Ottersen, har foreløpig ingen planer.

Sprikende svar om ledermodell ved Universitetet i Oslo

Universitetet i Oslo er splittet i synet på valgt eller ansatt ledelse. Tre av åtte fakulteter ønsker ansatt rektor, tre er splittet og to ønsker klart valgt rektor, viser høringsrunde.

NHH-styret vedtok ansatt rektor

Styret ved NHH i Bergen vedtok i dag å gå over til ansatt rektor og ekstern styreleder.

Boyesen spent på om det blir valgt eller ansatt rektor

Rektor Marit Boyesen vil fortsette med valgt rektor, mens universitetsdirektør John Møst vil ha ansatt rektor på Universitetet i Stavanger.

24 vil bli forskningsdirektør

Høgskolen i Oslo og Akershus er i ferd med å ansette sin femte forskningsdirektør i løpet av åtte år. 24 personer har søkt, seks av dem er unntatt offentlighet.

Debatt om ansatt eller valgt rektor på 4 av 5 universiteter

Fra neste sommer er det tid for nye rektorperioder på Norges fem største universiteter. Ved fire av dem er det også knyttet spenning til om den nye rektoren skal velges eller ansettes.

6 mill til kvinnesatsing i sørøst

Gamle Høgskolen Buskerud/Vestfold har fått seks millioner kroner til et prosjekt for å øke andelen kvinner i faglige toppstillinger og ledelse. Etter fusjonen har andelen kvinnelige professorer gått ned.

Umoderne kjønnsfordeling II

Fusjonsbalanse er kan hende et viktigere begrep enn kjønnsbalanse ved Høgskolen i Sørøst-Norge (HSN). Men er ikke det en kortsiktig tankegang, spør Khronoredaktør Tove Lie i denne kommentaren. 

Teologene klarer seg uten lederkonsulenter

Fakultetene ved Universitetet i Oslo kjøper tjenester fra private ledelses- og organisasjonskonsulenter for flere millioner kroner årlig. Men ikke alle ser behovet.

Departementet reagerer på professor-kritikk av styret i Ås

Kunnskapsdepartementet tar klar avstand fra professor-kritikk om inkompetanse i ledelsen ved Norsk miljø- og biovitenskapelige universitet (NMBU) i Ås.

Flest menn har søkt lederstillinger i Sørøst

11 menn og 5 kvinner har søkt seks lederstillinger ved Høgskolen i Sørøst-Norge. Sju vil bli viserektor for forskning, men ingen utfordrer Kristian Bogen som prorektor.

Vil ikke ha bikkjeslagsmål om ansatt eller valgt rektor

Diskusjonen om valgt eller ansatt rektor bør ikke overskygge resten av innholdet i Underdal-utvalgets rapport, advarer flere medlemmer av styret ved Universitetet i Oslo.

Profesjon og ledelse uforenlige?

Det kan føre galt av sted når ideen om at «en god leder kan lede hva som helst» dyrkes uten forbehold, skriver førsteamanuensis Erik Døving om profesjoner og ledelse i denne kronikken.

Lederthriller på NMBU

Valg av ledelsesmodell på NMBU blir en thriller. Torsdagens drøfting i styremøtet viser at det er uklart hva flertallet kommer til å lande på. Fire styremedlemmer har ennå ikke bestemt seg.

Topptungt utvalg går for tilsatt rektor ved Universitetet i Oslo

Dersom et utvalg får det som de vil kan valgt rektor og styreleder Ole Petter Ottersen bytte plass med en ansatt rektor og ekstern styreleder fra neste år. Styret ved Universitetet i Oslo drøfter saken mandag.

800 krever valgt rektor i Ås

Tillitsvalgte ved NMBU i Ås beskylder Kunnskapsdepartementet for både kuppforsøk og dobbeltspill etter at departementet slår fast at universitetet har ansatt rektor. Over 800 ansatte krever valgt rektor.

Det blir flere konsulenter med nye millionavtaler på HiOA

Høgskolen i Oslo og Akershus annonserer etter nye private organisasjons- og lederkonsulenter for 9,5 millioner kroner. Et mentorprogram for faglig opprykk for vitenskapelig tilsatte er noe av det som etterspørres.

To nye søkere på tampen

50 søkere til to stillinger som toppdirektører ved Høgskolen i Oslo og Akershus er blitt til 52. De to siste er hemmelige. Tilsetting skal etter planen skje 13.januar.

50 vil bli direktører på HiOA

15 kvinner og over dobbelt så mange menn ønsker seg de to øverste direktørstillingene ved Høgskolen i Oslo og Akershus.

Rice gir etter for protester fra dekaner

Etter sterke protester fra alle fakultetene på Høgskolen i Oslo og Akershus trekker rektor Curt Rice tilbake forslaget om å gi prodekanene på fakultetene en ny og mektigere rolle.

Vil samarbeide bedre med dekanene sine

HiOA-rektor Curt Rice har tatt beslutninger som dekanene ved høgskolen er uenige i, og innrømmer at «det har gått litt fort i svingene». Nå vil han sørge for en struktur som gjør at dekanene får innflytelse.

University på 97 dager

Ledelsen ved Høgskolen i Oslo og Akershus kan feire sine første 100 dager med å kunne kalle seg for universitet - men bare på engelsk.

Må ansettelse av ledere foregå over hodene til de ansatte?

Høgskolen i Oslo og Akershus har en rekke forbedringspunkter når det gjelder rekruttering av ledere, skriver jurist Jens Petter Berg.

Rektorfristen utsatt med to uker i Bodø

Første gang rektorstillingen ved Universitetet i Nordland var utlyst, i 2007, var det to søkere. Fire år senere bare èn. Nå har UiN utvidet søknadsfristen med to uker.