Grande mener NTNU i for stor grad har tatt hensyn til politiske forventninger 21. januar 2025 - 10:42
Forskeren ble sagt opp etter 20 år: — Universitetsverden er veldig forstokket 17. januar 2025 - 06:53
Fikk bli med i prøveordning for unge forskere og ble professor etter fire år 17. januar 2025 - 18:10
Meiner rektorane bør slutte å sutre. — Problemet er innavl, nepotisme og svak styring 20. januar 2025 - 06:58
Instituttledere sier nei til at søkerne skal få innsyn i egne referanser — Vi vil passe på at vi ikke ansetter noen som skaper mye problemer, sier instituttleder om åpenhet rundt referanser.
Mener jobbsøkere må få rett til å se hva andre mener om dem Vitenskapsombud Knut Ruyter mener jobbsøkere i akademia må få rett til å se alle vurderinger som gjøres av personlig egnethet i en søknadsprosess. — Dette handler om rettssikkerhet. Referanser er også mennesker og kan ha en agenda, sier Ruyter.
Få etikksaker meldes inn: — Loven er stigmatiserende 67 saker om mulige brudd på forskningsetikk er rapportert inn på tre år. — Jeg tror uredelighetsbegrepet er så stigmatiserende at mange lar være å melde fra, sier professor Ragna Aarli.
De er ansatt for å hindre forskningsskandaler — har hatt over 100 saker på bordet De tre eneste vitenskapsombudene i landet har de senere årene fått inn rundt 150 saker. De mener at flere universiteter og høgskoler bør opprette lignende stillinger.
Nyeste artikler
Grande mener NTNU i for stor grad har tatt hensyn til politiske forventninger
Landet som visste for lite
MF og VID konkurrerer om å bli det første private universitetet i Norge
Hoel mener «sjokk-digitaliseringen» undergraver campusstudiene
Overambisiøse ledere må forstå mer av sektorens tradisjoner
Mest lest
Leder fikk grovt krenkende julekort i posten. — Ble oppfattet som truende
Forskeren ble sagt opp etter 20 år: — Universitetsverden er veldig forstokket
Hoel fikk spørsmål om kjønn på Stortinget. Svarte bare «nei»
Fikk bli med i prøveordning for unge forskere og ble professor etter fire år
Meiner rektorane bør slutte å sutre. — Problemet er innavl, nepotisme og svak styring