Slik lever feilaktig forskning videre. Diskrediterte studier sitert mange tusen ganger 25. februar 2026 - 16:34
Foreleser mistenkes for å ha funnet opp sin egen «nobelpris» og gitt den til seg selv 19. februar 2026 - 19:04
Styremøte ved NTNU Skulle snu kvar stein for to år sidan. Men NTNU si konflikthandtering er framleis på styret sitt bord
Debatt ● Ingar Kaldal Prosessen rundt Institutt for historiske studier var det motsatte av tillitsbasert ledelse
NTNU-styret vedtok å dele opp Institutt for historiske studier Konflikt. Eit einstemmig styre støtta forslag frå NTNU-leiinga om å splitte Institutt for historiske studier og dele inn i to ulike institutt. Rektor vil framleis ha direkte ansvar for instituttet fram til 16.desember.
Mellombels tilsett ved konfliktinstitutt ved NTNU: — Eg ligg vaken om natta og tenker på framtida Konflikt. Svært vanskeleg, belastande og demoraliserande. Det er orda ein mellombels tilsett ved Institutt for historiske studier ved NTNU bruker for å beskrive korleis det er å bli røyrt ved, men ikkje vere direkte involvert i konfliktene ved instituttet.
Konflikten på Institutt for historiske studier: NTNU ville straffe ansatt ved å ta fra ham professortittelen i to år Ordensstraff. NTNU har trukket varsel om ordensstraff mot verneombud og professor Øyvind Thomassen, men vil gi ham en advarsel. Thomassens advokat avviser anklagene og mener de ikke er basert på fakta.
Munkeby om IHS-saken: NTNUs styre har fått omfattende dokumentasjon Opplyst. NTNU-styret har fått mulighet til å lese hele faktarapporten på nesten 500 sider, og alle tilsvar, skriver Ida Munkeby om kritikken mot at styret ikke er nok opplyst i konfliktsaken som skal behandles torsdag.
Rektor innstiller: Én ansatt kan bli ilagt disiplinærstraff etter NTNU-konflikt Historisk konflikt. Konstituert rektor Anne Borg ved NTNU har bestemt seg: Kun én ansatt bør ilegges disiplinærstraff etter den mangeårige konflikten ved Institutt for historiske studier.
20 varsler ved probleminstitutt på NTNU. Noen svært alvorlige. Frigitte varsler. NTNU har gitt Adresseavisen delvis innsyn i et tjuetalls varslinger som skal ha kommet ved Institutt for historiske studier siden 2015. Noen av dem med svært alvorlige anklager.
NTNU-professor Frøland: «Jeg har god samvittighet, og har ikke gjort annet galt enn å kritisere ledelsen». Konflikt. Historieprofessor Hans Otto Frøland og forskningsgruppen han leder ved konfliktinstituttet ved NTNU, objektivt sett har det største ansvar for arbeidsmiljøkonfliktene ved instituttet: — Det er en drøy påstand, og jeg har ikke sett noen bevis for den, sier han.
Vil legge Institutt for historiske studier direkte under NTNU-rektor Organisasjon. Styret på NTNU skal neste uke behandle et forslag om at Institutt for historiske studier skal bli direkte underlagt rektor og styret.
Avklaringer på konfliktfylt institutt behandles av NTNU-styret i oktober Steinnes-saken. Ansatte ved det konfliktrammede Institutt for historiske studier på NTNU kan måtte vente til 31.oktober før en nyorganisering av instituttet er klart. Ansatte oppfordres fortsatt til ikke å ta saken til mediene.
Fire forslag til omorganisering av problem-institutt NTNU Steinnes-saken. Institutt for historiske studier ved NTNU foreslås omorganisert, men faktaganskerne som har gjennomgått den fastlåste konflikten anbefaler ikke én bestemt løsning. Flere ansatte frykter også individuelle personalmessige tiltak etter at de er definert som «part i saken».
Nylige artikler
Nesten 600 tvilsmeldinger om studenter som kan være uskikket
Slik lever feilaktig forskning videre. Diskrediterte studier sitert mange tusen ganger
Han kjørte trailer i mange år. Så gikk veien til NTNU
Fagessayet: Ei KI-sikker eksamensform?
Nobelprisvinnar trekker seg etter Epstein-vennskap
Mest leste artikler
Så mange fikk ikke godkjent doktoravhandlingen sin
Epstein-oppvask i akademia: Stadig flere blir strippet for oppgaver
Foreleser mistenkes for å ha funnet opp sin egen «nobelpris» og gitt den til seg selv
Nobelprisvinnar trekker seg etter Epstein-vennskap
Reagerer på kampanje mot «bachelor i irrelevans». — Rakker ned på andre