Kvinner skjuler hvor tøft de har det på jobb etter sykdom. — Jeg lukket døra på kontoret og gråt 17. november 2024 - 19:16
Instituttet sier opp folk, nå slutter instituttleder og får ny jobb utenfor NTNU 15. november 2024 - 11:58
Halvparten av de ansatte har avtale om hjemmekontor. Sjefen er skeptisk IT-direktøren frykter hjemmekontor går ut over læring og arbeidsmiljø.
Mindre syke og utbrent med hjemmekontor – men flere «mister gnisten» De fleste ønsker å fortsette med hjemmekontor et par dager i uka. Lederne er bekymret for det sosiale arbeidsmiljøet og det langsiktige utviklingsarbeidet.
Kvinner kom dårligst ut av hjemmekontor-ordningen, viser studie De tilsynelatende familievennlige arbeidsordningene under pandemien, som antas å ha vært en fordel for kvinner, kan ha hatt motsatt effekt.
HR-sjefen erkjenner utfordringer med hjemmekontor-regler ved NTNU Hjemmekontor-reglene ved NTNU er «en betydelig kilde til uenighet», varsler bedriftshelsetjenesten. NTL og Forskerforbundet ønsker revisjon.
No er det studentane sin tur! Denne gongen må det være vår tur å sleppe ein-metersregel, restriksjonar på undervisninga og påbod om heimekontor for tilsette.
Åsmund Pegasus (20) begynner på sitt andre semester uten fysisk undervisning Lingvistikkstudenten er redd for at flere kommer til å droppe ut om de ikke får fysisk undervisning.
Svært mange vurderer å gjøre som Linda. — Et kjempeeksperiment, sier arbeidslivsforsker I løpet av de siste 18 månedene har 80 prosent av arbeidsstyrken revurdert om jobben de har passer inn i livet de lever, viser en fersk undersøkelse. Arbeidslivsforskere er ikke overrasket.
Her skal de få kompensasjon for hjemmekontor også etter pandemien — Vi ser at det er positivt med en viss fleksibilitet knyttet til arbeidsplassen, uavhengig av en pandemisituasjon, sier HR-direktør ved Nord universitet, Anne-Line Bosch Strand.
Ved Universitetet i Oslo ber de om kompensjon. Dette sier de i Bergen og Trondheim Koronapandemien ruller og går, og de som har muligheten til det, er beordret tilbake til hjemmekontoret. Det bringer spørsmålet om kompensasjon tilbake på bordet.
Hvordan skape en atmosfære av vennlighet Nå er det ekstra viktig med et ytringsklima for vennlig kritikk på jobb.
Lukket digital undervisning er lovstridig Digitale undervisningsformer har det siste året medført at offentligheten er blitt hindret sin rett i å få tilgang til undervisningsaktivitet, skriver bachelorstudent Bjørn Olav Østeby.
Han kalles hjemmekollega. Per jobber 100 % på hjemmekontor — Fordelen er at jeg kan jobbe i et godt fagmiljø, som jeg ikke finner lokalt. Men det går ikke mange forbi kaffeautomaten her, sier Per Schrader.
Flere europeiske universiteter planlegger langsiktige reisekutt Mer hjemmekontor, kortere reiser og digitale møter. Europeiske universiteter vil bli mer klimavennlige.
No kan Volda-tilsette likevel få koronabonus Høgskuledirektøren meiner eigentleg at offentleg sektor ikkje bør vera lønsdrivande. Men no kan det likevel gå mot 7.000 kroner i koronakompensasjon for tilsette ved Høgskulen i Volda.
— Fare for at sjefen bare ser de som er til stede fysisk Mange vil ha mer hjemmekontor selv etter full gjenåpning, men det skaper utfordringer. — I ytterste konsekvens kan sjefen gi fordeler til de som er mest på kontoret, mener seniorforsker Siri Yde Aksnes.
Lite fornøyde med regjeringens hjemmekontor-løsning Akademikerne mener det trengs flere tiltak heller enn små endringer i en forskrift, for at løsningene rundt hjemmekontor skal bli tilfredsstillende.
Rektorer har liten tro på fast heldigital arbeidsdag Når Curt Rice tiltrer sin stilling ved NMBU håper han å kunne få en fast dag på hjemmekontoret. Fåtallet av hans rektorkolleger tror på at det er riktig løsning.
Nye rektor Rice foreslår en digital dag for alle ansatte Ledere bruker for mye tid på møter, mener Curt Rice. Når han nå blir rektor ved NMBU, vil han ha én digital møtedag og én møtefri dag.
Her er planane for haustsemesteret Så mykje fysisk undervisning og andre aktivitetar som mogleg. Back to campus-program og regler for heimekontor er nokre av planane.
Hver femte vil ha hjemmekontor 3-4 dager eller mer Vil de ansatte ønske å komme tilbake til kontoret etter pandemien? Når livet normaliseres sier hver femte at de ønsker 3-4 dager på hjemmekontor eller mer.
Kontor-regler kan utløse krav om betaling og overtid — Rigid praksis fra arbeidsgiverne kan bli møtt av mer rigide arbeidstakere, sier Forskerforbundets Guro Lind. Hun frykter steile fronter om bruk av hjemmekontor.
Spår kontor-krasj for ansatte i «særskilt uavhengig stilling» Maks to dager i uken på hjemmekontor, sier de nye retningslinjene ved NTNU. —En innstramming for vitenskapelig ansatte som må praktiseres liberalt, sier fagforeningsleder.
Flere fagforeninger med krav om korona-tillegg Fagforeninger ved flere universiteter vurderer å kreve koronagodtgjørelse, etter at Universitetet i Oslo gir ansatte kompensasjon for bruk av hjemmekontor.
Ansatte får 7000 kroner for å dekke hjemmekontor-utgifter Nå skal ansatte ved Universitetet i Oslo kompenseres.
Læring som lukkemekanisme Universitet betyr noe som er åpent og gratis. Våren 2021 var semesteret da jeg var med å innovere oss bort fra denne demokratiske ordningen.
Erna om gjenåpning: Åpner for å være på campus fra neste uke Med forsterkede smitteverntiltak kan det bli mulig å være på campus i trinn 1, ifølge regjeringens nye gjenåpningsplan. Det kan skje så fort som 15. april.
Zoom i bilen og fyr på peisen. Slik styrer dei no, direktørane. Zoom i bilen og fyr på peisen. Slik styrer dei no, direktørane.
18 rektorer om hjemmekontor etter pandemien Tvilsomt om alt blir som før: Flere jobber med konkrete ordninger for hjemmekontor etter koronapandemien.
Vi kan ikke unngå å ta erfaringene fra pandemien med når vi planlegger utvikling av våre campuser Uansett hvordan man har opplevd arbeidssituasjonen det siste året, har de overordnede erfaringene vist oss at virksomheter nok ikke vil ha det samme behovet for arealer i fremtiden.
Om forskjellene mellom toppidrettsutøvere og studenter Hvis jeg hadde fått tilgang til massevis av studieressurser, som hver i seg styrket ulike deler av «verktøykassa» mi, hadde jeg utviklet meg som student. Men det er jo overhodet ikke realiteten for korona-studenten, skriver student som droppet ut på grunn av korona.
Er pålagt hjemmekontor, men universitetet dekker verken nett eller mobil Forskerforbundet ved Oslo-universitetene forventer mer av ledelsen, når de ansatte er tvunget til å undervise hjemmefra.
Sju punkter for hvordan å overleve den digitale undervisningen Her følger min subjektive erfaring knyttet til det å forflytte meg og «mine» studenter fra en fysisk møteplass for læring til et virtuelt rom, skriver førstelektor og forteller Heidi Dahlsveen.
Hjemmekontor i pysjen? Det bør du revurdere Pysjbrukere på hjemmekontor hadde dobbelt så stor sannsynlighet for å rapportere om psykiske problemer.
Arbeidspsykologens ti råd for å takle hjemmekontor Det er særlig viktig å ha noe sosial kontakt i løpet av arbeidsdagen.
Tilsette i denne sektoren har låg sjanse for å få covid-19 Universitets- og høgskulelærarar sin sjanse for å få covid-19 ligg under snittet, viser ei ny undersøking frå Folkehelseinstituttet.
Dekkskift? Sementfrakt? Eller kun omstart? Møt akademias reddende engler. Noen tar til tårene. Hardbarkede professorer føler seg dumme. Andre lar det gå det en kule varmt. Men hos IT-brukerstøtte er det plass i herberget.
Trivselen går litt ned på hjemmekontoret Over halvparten synes det fungerer godt med hjemmekontor, men andelen har gått litt ned siden juni, viser undersøkelse på OsloMet.
En av ti dropper klærne på hjemmekontoret 11 prosent jobber nakne hjemmefra, viser en ny undersøkelse. Samtidig forteller over en tredjedel at de sover i løpet av arbeidsdagen.
— Hjemmekontor blir stor fristelse for arbeidsgivere Statlig utredning av hjemmekontor som del av varige arbeidsordninger gir Forskerforbundets leder en dårlig følelse. — Det som spares på kontorer kan fort bli tapt i lavere produktivitet, sier Guro Elisabeth Lind.
Statsbygg utreder hjemme-kontor som varig løsning Enmetersregelen gjør at møteromskapasiteten blir halvert. Regjeringen ber nå Statsbygg utrede hjemmekontor som del av en varig framtidig løsning.
Svein Tuastad frykter «teknologi-guden» Når «teknologi-guden» herjer med ham, får Svein Tuastads selvtillit en knekk. Spesielt ille var det da han hadde forberedt seg til å snakke for statsråden.
Hjemmekontor-nekter flyttet til stuen i solidaritet Svein Harald Milde, ansatt på Universitetet i Oslo, nektet å bruke hjemmekontor før arbeidsgiveren la bedre til rette. Men til slutt valgte han likevel stuebordet.
Idrettsforskerens råd i løpet av hjemmekontordagen Når hjemmekontor er normalen, forsvinner samtidig hverdagsaktiviteten.
Nekter å jobbe hjemme før UiO tilrettelegger for ham Kunnskapsdepartementet har ordning for hjemmekontorutstyr. Men ved flere universiteter og høgskoler er det verre når hjemmet blir arbeidssted.
Fra dyp konsentrasjon til snekring, trening og tur Noen sliter med å holde seg unna snekringen på hjemmekontoret. Andre gumler druer eller tar en treningstur mellom dype konsentrasjonsøkter. Møt fem akademikere på hjemmekontoret.
Ny anbefaling: Maks to dager i uken på hjemmekontor Dersom hjemmekontor skal avtales som en mer langvarig ordning, bør det ikke være mer enn to dager i uken. Og avtalen bør være maksimum på ett år.
Slik tolker UiO de nye koronatiltakene: — Strammer inn et knepp eller to Det blir mer digital undervisning for studenter ved Universitetet i Oslo.
Mer hjemmekontor, mer munnbind og mindre sprit. Slik blir de nye tiltakene i Bergen Bergen kommune har strammet inn på en rekke områder. Hva betyr det for ansatte og studenter?
Ansatte melder om mer produktivitet og effektive møter på hjemmekontor Åtte av ti administrativt ansatte ønsker å jobbe mer hjemmefra, også under normale omstendigheter, viser ny undersøkelse.
— Et par flyreiser fra rektor Olsen, så er gevinsten borte At hjemmekontor er et viktig klimatiltak tror ikke UiB-professor Karin Pittman noe på. — Et par flyreiser fra rektor Olsen, så er vel gevinsten brukt opp, sier hun.
Gode erfaringar med heimekontor – kan bli fast klimatiltak Erfaringane med heimekontor under koronaepidemien er gode, meiner leiinga ved Universitetet i Bergen. No kan det bli eit «etablert virkemiddel» for å nå klimamål.
Ledere med empati vinner hos ansatte på hjemmekontor Det er ikke bare møbler og teknisk utstyr som kreves for et skikkelig hjemmekontor. Viktigere er trolig en sjef og kollegaer som bryr seg, sier professor Christina Nerstad.
Frykter hjemmekontor blir for attraktivt Akademia passer godt for en verden med hjemmekontor. Men det kan bli for attraktivt å sitte hjemme, mener professor Christine Meyer ved NHH.
Kan UH-sektoren lære noe av perioden med hjemmekontor? Ledere i UH-sektoren må ta grep for å tilrettelegge for utnyttelse av digitale samarbeidsverktøy, skriver forskere bak en ny studie.
Frykter snikinnføring av hjemmekontor-norm Forskerforbundet har liten tro på at Statsbygg vil gå bort fra mer kontorfellesskap og fleksible arbeidsplasser som følge av koronapandemien. Lederen frykter det hun kaller en snikinnføring av hjemmekontor som norm.
Digital ledelse: — Noen ledere fungerer bedre når de ansatte sitter hjemme Avstand er ikke det store problemet når det gjelder å være en effektiv leder, sier NHH-forsker Alexander Madsen Sandvik. Men hjemmekontor kan skape mange ekstra utfordringer.
Føler du deg isolert og ensom? Det vil bare bli verre og verre... Langtidsvirkningen av isolasjon, og problemene det fører med seg, blir forsterket jo lenger det varer, sier psykolog.
Ønskjer tilsette tilbake til kontora Mange kan framleis ha heimekontor, men institusjonane ønskjer flest mogleg tilsette tilbake til kontora. — Me har ansvar for 19.000 studentar, seier universitetsdirektør.
Advarer mot fadderfesting Nye smitteutbrudd gjør at helsemyndighetene oppfordrer studenter til å dempe festingen under fadderukene. Nasjonalt skjenkestopp ved midnatt skal bidra.
NTNU snur om heimekontor Etter nye vurderingar senkar leiinga terskelen for å la tilsette ha heimekontor.
NTNU og UiT revurderer opplegget for studiestart NTNU revurderer opplegg for studiestart, etter myndighetenes signaler om hjemmekontor. UiT skal diskutere eventuelle endringer ved studiestart som følge av Hurtigruta-saken. OsloMet er fortsatt blant de strengeste.
80 prosent av studentane vil koma til Bergen til studiestart Sjølv om undervisninga vert digitalt tilgjengeleg, seier over 80 prosent av dei studentane som allereie er i gang med eit studium ved NHH at dei vil koma attende til studiestart.
Hjemmekontor har gitt mersmak for OsloMet-ansatte Et flertall jobber gjerne mer hjemmefra også i en normalsituasjon, viser undersøkelse ved OsloMet. Det til tross for at mange har savnet faglig og sosialt felleskap i koronatiden.
Unnatakssituasjonen kjem til å vare til hausten Fakultetet vil framleis ha dette som sine tre fremste prioriteringar: Undervisning, undervisning, undervisning.
Ansatte reagerer på at de må tilbake til kontoret for raskt Universitetet i Sørøst-Norge ønsker mange tilbake på kontorene sine, og at hjemmekontor skal være unntaket, ikke regelen. Ansatte reagerer på hastverket.
Foreslår 14 dagers turnus for ansatte til høsten Ansatte kan jobbe fire dager på kontoret, men skal deretter jobbe hjemmefra i ti dager. Det ønsker OsloMet-rektor Curt Rice.
Rektor Rice og den elektroniske brevskolen Rektor på OsloMet, Curt Rice, har sin egen agenda, med kjønnstenkning fra 1972 og overtro på digitalisering, skriver Pål Veiden, førsteamanuensis samme sted.
Mener forskere bør få komme tilbake på jobb — Man har tillit til de som skal gå på kino og delta på korøvelse. Da bør man kunne ha tillit til at forskere klarer å overholde smittevernråd, sier leder av Forskerforbundet.
Urolig for at koronakrisen vil gi permanent digitalisering Rektorer utelukker ikke videreføring av enkelte koronaløsninger.
En typisk dag på hjemmekontoret Pedagogikkprofessor Kristin Helstad skildrer en dag på hjemmekontoret. Er det noen som kjenner seg igjen?
Gode grunner til svarte skjermer Kan man kreve at studentene er med på digital undervisning via video?
Husk likestilling i den nye arbeidshverdagen! Hva gjør koronakrisen med likestillingen, og den enkeltes arbeidsmiljø?
Tidsskrifter rapporterter om større mannsdominans Hva skjer når akademikere skal balansere hjem og jobb? Øker Covid-19 kjønnsgapet?
Forskere advarer mot at hjemmekontor blir normalen Hva er kostnadene ved langvarig sosial distansering? Ansikt-til-ansikt-kontakt er viktigere enn man tror, ifølge forskere.
Vi trenger campus! Resten av samfunnet har utvist ansvar og solidaritet – stort sett uten statlige pålegg. La studentene gjøre det samme fra 27. april, oppfordrer Bjørn Helge Sandblåst.
«Er du i en oppgaveinnspurt, er du veldig sårbar akkurat nå» Å sitte i karantene kan ha svært negative konsekvenser på psyken, viser forskning. Hvordan vil det nå gå med master- og doktorgradsstudenter midt i innspurten?
Nyeste artikler
29 unge og lovende forskere får ekstra privilegier
Departementet kan ikkje oppheve mistillit
Skal drøfte omdømme- og merkevarebygging
Rektor Haanes advarer mot politisk styrt nedstemthet
Et svar til Storm-Mathisens debattinnlegg
Mest lest
Sjokkmåling: Nær dobling for Frp blant studenter
Kvinner skjuler hvor tøft de har det på jobb etter sykdom. — Jeg lukket døra på kontoret og gråt
Khronos lesere med 37 forslag til Årets navn i akademia 2024
Instituttet sier opp folk, nå slutter instituttleder og får ny jobb utenfor NTNU
1107 årsverk visket bort i akademia i 2024