De hadde aldri sett en student bruke en så avansert metode. Hun ble utestengt for fusk 29. september 2023 - 06:52
Er én praksisperiode unna å bli sykepleier. Nå tar OsloMet fra henne studieretten 26. september 2023 - 06:49
Ble grillet om skolepenger, lærerutdanning og midlertidighet — Det er veldig dramatiske tall, og jeg synes ikke statssekretæren svarer veldig bra for seg, sier leder av Pedagogstudentene, Kaspara Halkjelsvik. Hun ønsket å vite hva regjeringen skal gjøre med lærerrekrutteringen.
Planen etter Plan S Fire år etter at Norge sluttet seg til Plan S, er det på tide med en sterkere politisk innsats for å sikre en god overgang til åpen publisering, mener Guro Elisabeth Lind i Forskerforbundet.
Mangelfulle systemer for konfliktutsatte stipendiater I sunne organisasjoner sørger man for at alle ansatte opplever trygghet når de ønsker å si ifra om forhold som ikke fungerer. Slik er det ikke for stipendiater, mener kronikkforfatterne.
Fakultet frykter tvangsekteskap. — Kunne ikke kommet på verre tidspunkt Ledelsen ved Universitetet i Oslo vil vurdere sammenslåing av det medisinske og det odontologiske fakultetet. De ansatte er bekymret.
Arbeidsgivers fagforening? Det er oppsiktsvekkende at vi har en fagforening som er mot utjevning og som tar på seg arbeidsgiverhatten, svarer NTLs Ronny Kjelsberg på innlegget om lønnsoppgjøret fra Forskerforbundet.
Ja til internasjonalisering — nei til skolepenger På vegne av 25.000 forskere og kunnskapsarbeidere er mitt klare råd til Stortinget: Stans innføringen av skolepenger for internasjonale studenter, skriver Guro Lind i Forskerforbundet i dette innlegget.
Utdanning må lønne seg — også i staten Staten har selv satt seg som mål å «rekruttere og beholde kvalifiserte medarbeidere». Når dette målet var fraværende i årets lønnsforhandlinger, skyldes det politisk overstyring, skriver Guro Lind i Forskerforbundet.
Hva er politikk i lønnsdannelsen i staten? NTLs Ronny Kjelsberg kritiserer Forskerforbundets definisjon av politikk i etterkant av lønnsoppgjøret.
Forskerne mangler tid til å forske Tidsbruksundersøkelser viser at vitenskapelig ansatte ved universiteter og høyskoler i gjennomsnitt jobber mer enn 46 timer i uka. Likevel sliter de med å finne tid til å forske og til å forberede undervisning. Noe må gjøres med tidspresset i akademia, skriver Forskerforbundets leder Guro Lind.
— Knusende rapport om midlertidighet ved universiteter og høgskoler Forskerforbundet krever hastetiltak etter fersk rapport som kritiserer bruken av midlertidige ansettelser ved universiteter og høgskoler.
«Vi har ikke avbyråkratisering, men avdemokratisering» De største fagforeningene ved NMBU er bekymret for demokratiet, medvirkning og medbestemmelse ved universitetet. Styreleder og rektor deler ikke foreningenes bekymring.
Går for langsommere ferd mot full campussamling Rektor Anne Borg ved NTNU ber styret om å gi tommelen opp for et nedkuttet campussamlingsprosjekt. Men planen er fortsatt å samle hele NTNU. Det vil bare ta litt lenger tid. Ansatte stritter i mot.
Sett fart på tillitsreformen, Borten Moe Regjeringens varslede tillitsreform i kunnskapssektoren ligger og ulmer. Kan du gi den en gnist, Ola Borten Moe, spør Guro Lind i Forskerforbundet.
Postdoktorene fortjener bedre betingelser Postdoktorene fortjener bedre betingelser, skriver Guro Lind og Nils Hallvard Korsvoll.
Følte seg holdt som gissel for det han brydde seg om Forskerforbundet vil ha slutt på ufrivillig overarbeid i akademia. — Alt som ble forventet av meg utgjorde samlet sett en 250 prosent stilling, sier Alexander Sandtorv.
No får ho disputera likevel Fakultetet meinte avhandlinga hennar ikkje kunne godkjennast og nekta henne å disputera. No har fakultetsleiinga snudd. — Eg er letta og glad, seier Camilla Wright.
Forskerforbundets strategi: En oppskrift på økte forskjeller Stipendiater står igjen som lønnstapere med Forskerforbundets strategi i lønnsforhandlingene, skriver Ingar M. Gundersen.
27 i Forskningsrådet har søkt om sluttpakke Forskningsrådet skal kutte 80—100 årsverk. Hittil har 27 ansatte søkt.
Kritisk til «byråkratstyre» i Forskningsrådet: — Store konsekvenser i mange år framover — Skal du lage forskningspolitikk, må forskerstemmen høres, sier rektor Svein Stølen ved Universitetet i Oslo. Han og Forskerforbundet er kritiske til at det midlertidige styret til Forskningsrådet forlenges.
Arbeidsgiverne sier nei, nei og atter nei Arbeidsgiverne vender tommelen ned for absolutt alle forslag som kan bidra til å redusere bruken av midlertidige ansettelser.
Seks av ti NTNU-ansatte sier nei til ny campus I en spørreundersøkelse sendt ut av fagforeningene sier 59 prosent av de ansatte ved NTNU nei til å samlokalisere universitetet.
Slik er kuttforslagene i Forskningsrådet Forskningsrådets ledelse vil tilby ansatte sluttpakker med inntil 12 måneders lønn. Opptil 100 årsverk skal bort.
Bernt: Kan ikke nekte noen å uttale seg Fakultetsstyremedlemmer hevder de har fått munnkurv, og protokollen er ennå ikke offentlig. Jussprofessor kritiserer hemmeligholdet.
Ni grunner til at forskere vil forlate akademia Høyt arbeidspress er den viktigste grunnen til at folk vil slutte i akademia. Det gjelder spesielt for kvinner.
Ber fakultetet snu om doktorgraden som blei stoppa i tolvte time Ein månad etter at det skulle finnast nye sakkunnige til å vurdera doktorgraden, har lite skjedd. — Eg har aldri sett maken, seier tillitsvald.
Stortinget må sikre trygge rammebetingelser til forskning Forskning krever langsiktighet og forutsigbarhet, men nå er forskningsmiljøene preget av usikkerhet. Når Langtidsplanen for forskning og høyere utdanning skal behandles på nyåret, bør partiene på Stortinget inngå et forskningsforlik, skriver Guro Elisabeth Lund.
Færre midlertidig ansatte i akademia:— Fortsatt et godt stykke igjen Andelen midlertidig ansatte ved høgskoler og universiteter har gått litt ned det siste året. Men verken statssekretær Oddmund Løkensgard Hoel (Sp) eller fagforeningene er fornøyd.
Ekspert om statsbudsjettet: Verre enn det ser ut Det er flere ting i regjeringens budsjettforslag som gjør det dårligere for universitetene og høgskolene enn ved første øyekast, sier forskningsleder Espen Solberg i NIFU.
Derfor har en tredjedel vurdert å slutte i akademia En tredjedel av de faste ansatte har vurdert å slutte, og over halvparten av de midlertidig ansatte ser på det som lite realistisk å få seg fast jobb i akademia, viser ny undersøkelse.
Ønsker regjeringen mer markedsretting av kunnskapspolitikken? Signalene som er gitt i forbindelse med statsbudsjettet og Langtidsplanen for forskning og høyere utdanning, gir grunn til bekymring, skriver Guro Elisabeth Lind.
Felles appell til Stortinget om penger til FRIPRO Fire sentrale organisasjoner innen forskning samler seg om ett felles krav: 200 millioner kroner til en begrenset utlysning av FRIPRO i 2023.
Opprop om gratisprinsippet og internasjonale studenter Sju organisasjoner og seksten utdanningsinstitusjoner har sluttet seg til et opprop mot skolepenger for internasjonale studenter.
Tillitsvalgte frykter lengre saksbehandlingstid og dårligere oppfølging av forskningsmiljøene Den varslede nedbemanningen i Forskningsrådet kan få store følger for forskningsmiljøene i Norge, advarer tillitsvalgte. De frykter blant annet at saksbehandlingen av forskningssøknader vil ta lengre tid.
Advarer mot å kutte i Forskningsrådets budsjett Det kan få store konsekvenser for forskningsmiljøene og norske virksomheter å kutte i Forskningsrådets budsjett, skriver hovedtillitsvalgte i Forskningsrådet.
Stans kuttene i internasjonalt kunnskapssamarbeid Regjeringens forslag til statsbudsjett inneholder fire betydelige kutt i internasjonalt forsknings- og utdanningssamarbeid. De må stanses, skriver Guro Elisabeth Lind.
Forskningsrådet må nedbemanne: — En tøff og krevende situasjon —En veldig tung beskjed å få, sier tillitsvalgt i Forskningsrådet etter et allmøte torsdag.
Norce-avtalene kan være i strid med regelverket De nye arbeidsavtalene som gir Norce-konsernet en generell rett til ansattes åndsverk, kan være i strid med regelverket. — Forskeres rettigheter er mer beskyttet, sier jussekspert.
Omstridt avtale for å få faglig opprykk i Norce I Norce-konsernet er det tilspisset rundt nye arbeidsavtaler som fagorganisasjonene mener innskrenker deres akademiske frihet. Ansatte får ikke faglig opprykk dersom de ikke underskriver avtalene.
Forskerforbundet vil bidra til negativ lønnsutvikling for midlertidig ansatte Det er mulig dette ikke er en villet lønnspolitikk, men det vil bli resultatet av den, mener Natalia Zubillaga.
Universiteter og høgskoler ble stevnet for retten 46 ganger – tapte bare én gang Ingen av studentene som gikk til sak for å få kjent juksevedtak ugyldig, vant fram. — Studentenes troverdighet er svekket helt fra starten av, sier advokat.
Mener kunnskapssektoren må realitetsorientere seg Det er ingen andre land som bruker så mye av sine offentlige budsjetter på forskning og høyere utdanning, bortsett fra Sør-Korea, sier Oddmund Løkensgard Hoel.
Masseflukt fra NTNUs kommunikasjonsavdeling På kort tid har 13 ansatte sluttet i avdelingen. — Det er masseflukt fra en rasert avdeling, hevder ansatte Khrono har vært i kontakt med.
«Alle» misforsto forslag om postdoktorer: — Her trengs en opprydding Mange trodde det skulle bli forbudt å ta to postdoktorperioder i Norge. Nå kommer Kunnskapsdepartementet med en presisering som får leder Guro Elisabeth Lind i Forskerforbundet til å rase.
Volda: Fagforeining uroa over arbeidsmiljøet Avdeling for mediefag ved Høgskulen i Volda skil seg ut med fleire konfliktsaker enn dei andre avdelingane ved høgskulen, seier Forskerforbundet.
Demonstrerer mot Borten Moe: «Lite som minner om tillit» «De siste 5 måneder har vi dessverre sett en kortsiktig tankegang fra politisk side», mener Forskerforbundet ved NTNU og arrangerer demonstrasjon mot statsråden.
Mener ny ansiennitet slår uheldig ut for mange Forskerforbundet ved Universitetet i Bergen mener lønnsoppgjøret og en ny modell for ansiennitet slår svært uheldig ut for noen grupper. – Vi må ha på plass overgangsordninger, sier hovedtillitsvalgt Kjell Erik Lommerud.
En pragmatisk politikk for faste forskerjobber Skal vi løse midlertidighetsproblemet i akademia, må vi bryte ned problemet og løse del for del. En ny, fireårig modell for postdoktorordningen, er én slik løsning.
Flere advarer mot for rigid lovverk mot midlertidighet Forskerforbundet foreslår å ikke kunne ansette postdoktorer i mer enn én periode. Flere mener det er «for rigid».
Avviser at Unio gir frå seg streikeretten Unio gir frå seg sitt viktigaste maktmiddel når organisasjonen allierer seg med Akademikerne, hevdar NTL-tillitsvald. Feil, meiner Unios forhandlingsleiar.
Ufattelig korttenkt tariffkamp Unio gir frivillig fra seg det viktigste maktmidlet en fagforening har på et helt avgjørende punkt som lønnsfordelingen, skriver NTL-medlem Ronny Kjelsberg.
Sjokkert over Unios farvel til LO: — Gir frå seg det viktigaste maktmiddelet Styremedlem i NTL ved NTNU håper på opprør eller medlemsflukt i Forskerforbundet og andre fagforeiningar under Unio-paraplyen.
Sjekk snittlønn for ansatte ved universitet og høgskoler her Slik lønner universiteter, høgskoler og forskningsinstitutter sine ansatte.
Bare halvparten av de vitenskapelige ansatte har faste stillinger Eftedal-saken er en påminnelse om hvor sterke hindringer det finnes for faste ansettelser i forsknings-Norge. Det er på tide med en ærligere og grundigere debatt om hvordan vi bekjemper midlertidighet.
Ber Borten Moe avvise juridisk status for universitetsallianser Forskerforbundet mener forslag om juridisk status for allianser og felles europeisk grad utfordrer «grunnleggende verdier som institusjonell autonomi og akademisk frihet».
Ser til instituttsektoren for å gi betre arbeidsvilkår Instituttsektoren får det til, så då bør universiteta òg kunne ha ein buffer og løna forskarar som er mellom eksternfinansierte prosjekt. Det meiner fleire rektorar.
Nye rapporter: Begrensa effekt av strukturreform Strukturreformen evalueres. Så langt er det flere nedslående funn med tanke på hva man har oppnådd.
HR-sjefen erkjenner utfordringer med hjemmekontor-regler ved NTNU Hjemmekontor-reglene ved NTNU er «en betydelig kilde til uenighet», varsler bedriftshelsetjenesten. NTL og Forskerforbundet ønsker revisjon.
Hvem vil være tillitsvalgt? Forskerforbundet ved Nord universitet sliter med å finne kandidater til halve styret og hovedtillitsvalgt. «Dette er demokratisk tørke. Dette må vi snakke om», mener innleggsforfatterne.
Eks-rektor fikk styreplass ved Nord etter supplering Tidligere rektor Bjørn Olsen ved Nord universitet er valgt inn i styret ved Nord universitet etter suppleringsvalg. — Jeg takker for tilliten, sier Olsen.
Har du høyere utdanning? Da er du en «lønnstaper» Ansatte i staten med høgskole- og universitetsutdanning på høyere nivå har lavere vekst i lønn enn andre utdannningsgrupper. Det blir et krevende lønnsoppgjør, sier Unio-topp Guro Lind.
Enorm økning i «faste midlertidige» årsverk. — Uholdbart I dag behandler NTNU oppsigelsessaken til den «fast midlertidige» ansatte forskeren Ingrid Eftedal. Forskere i 559 årsverk er i samme utsatte stillingskategori. En kraftig økning siste 10 år.
Systemsvikt og midlertidighet Opp mot en femtedel av ansatte i høyere utdanning er i samme prekariat som Ingrid Eftedal, skriver Tord Mjøsund Talmo.
Nye it-systemer gir frustrerte ansatte også ved UiT De aller fleste fikk lønn i januar, men ellers opplever UiT en del rusk i maskineriet etter at DFØ-systemene ble innført ved nyttår.
Pandemi-stipendiatene fortjener bedre støtte Stipendiatene er norsk forsknings framtid. Regjeringen må sikre dem rett til forlengelse og bedre oppfølging.
Forskerforbundet: — Overhengende streikefare Etter fjorårets skuffende lønnsoppgjør har Forskerforbundet klare forventninger.
Langsiktige følger av Eikrem-saken Eikrem-saken gjør det lettere å avskjedige neste professor som nekter å bøye seg for byråkratene, skriver tidligere professor Arnved Nedkvitne.
Tid for en sterkere forskningsallianse Forskningen skal løse de store samfunnsutfordringene og hjelpe Norge gjennom det grønne skiftet, men taper budsjettkamp etter budsjettkamp. I 2022 må forskningslobbyen bli sterkere.
Ved Universitetet i Oslo ber de om kompensjon. Dette sier de i Bergen og Trondheim Koronapandemien ruller og går, og de som har muligheten til det, er beordret tilbake til hjemmekontoret. Det bringer spørsmålet om kompensasjon tilbake på bordet.
Jeg ønsker frie studenter og en grundig debatt om akademisk frihet — Når regjeringen gjør sine prioriteringer, håper jeg at den ser hen til en hel generasjon unge mennesker som har fått studietiden sin amputert, skriver Nokut-direktør, Kristin Vinje, i sitt ønske for det nye året.
Forlenger lønnskompensasjon ut 2022 Universitetet i Oslo forlenger et av koronatiltakene som ble forhandlet frem under pandemien.
—Vi skyter oss litt i foten ved å tenke på mye av jobben som en hobby Anders Kvellestad mener flere forskere aksepterer betingelser man ellers ikke ville akseptert når det kommer til jobb - fordi de trives for godt.
Frykter for statusen «særlig uavhengig stilling» Førsteamanuensis Arve Hjelseth vil heller jobbe noe «gratis» enn å begynne å telle timer. — Alle skal få forske så mye de vil, svarer leder av Forskerforbundet om debatten.
Hvorvidt jeg jobber eller har fri er jeg sjelden sikker på I løpet av mine 13 år i min nåværende stilling har jeg undervist omtrent 4000 timer mer enn stillingsbeskrivelsen skulle tilsi, uten at jeg har noen forventning om å bli kompensert for dette.
Stusser over krav om normalarbeidsuke for akademikere — Sakte med sikkert formes vi — særlig unge akademikere — til vanlige lønnsarbeidere, sier professor Ole Johnny Olsen. Slik syns han ikke det bør være.
Moe: «Svært uheldig» hvis noen pynter på tallene om midlertidig ansatte Statsråd Ola Borten Moe vil vurdere nye lovbestemmelser om midlertidighet.
— Det drives rovdrift på vitenskapelig ansatte Leder av Forskerforbundet, Guro Elisabeth Lind, mener det jobbes altfor mye ved landets universiteter og høgskoler.
De faglige ansatte ved NTNU har færrest byråkrater rundt seg Landets største universitet, NTNU, har et langt slankere byråkrati enn det nest største, Universitetet i Oslo, målt i faglige årsverk per administrativt ansatte.
Normalarbeidsdagen må også gjelde forskere May-Len Skilbrei treffer spikeren på hodet i sin beskrivelse av merarbeid og tidspress i akademia. Men hun tar feil når hun sier at ingen protesterer.
Instituttdirektør: Lever godt med bare faste stillinger Ola Borten Moe ber universiteter og høgskoler lære av instituttsektoren, der midlertidigheten er langt lavere.
Borten Moe svinger pisken mot midlertidighet Den nye regjeringen vil kreve kraftig kutt i andel midlertidig ansatte ved universiteter og høgskoler. Nivået skal ikke være høyere enn i arbeidslivet ellers.
«Forskning er ikke noe jeg er, det er noe jeg gjør» Stipendiat Ingvild Mageli liker å forske, men ser ikke på det som noe kall. Det er en oppfatning hun deler med andre yngre forskere.
Styrk finansieringsutvalget Hvis målet er en mer bærekraftig og framtidsrettet finansieringsordning for forskning og høyere utdanning, må alle berørte parter sitte ved bordet når ordningen utformes.
NTNU vil gi ham sparken. Eikrem underviser som før NTNU har hyret inn en ny advokat for å forberede avskjedssaken mot Øyvind Eikrem. I desember skal universitetsstyret avgjøre saken.
Vil du bli rektors rådgiver her, trenger du ikke utdanning — Dette er et universitet. Da skal man være kvalifisert, sier fagforeningsleder.
Åtte grep for ny giv i forskningspolitikken En ny regjering vil være helt avhengig av forskning for å lykkes med sine grønne og røde ambisjoner. Norge har alle muligheter til å få ny giv i forskningspolitikken.
Ja, kunnskapssektoren trenger en tillitsreform Det er ingen motsetning mellom større autonomi for forskere og institusjoner, og gode systemer for godkjenning av utdanning.
Krever at ny regjering stopper forskrift om egenbetaling.— Dette er drøyt rett og slett Forskerforbundets leder, Guro Lind, er ikke fornøyd med arbeidet Henrik Asheim gjør i innspurten som statsråd.
Ingen omstilling uten forskning Valgkampens hovedsak er klimapolitikk og grønn omstilling. Paradoksalt nok er forskningspolitikken fraværende.
Vil ha Steinnes inn i hovedstyret: — Vi er svært overrasket Kristian Steinnes er foreslått som nytt medlem av hovedstyret i Forskerforbundet. Det kom overraskende på NTNU-leiren.
Fryktar mange studentar kan måtte betala for utdanning Gratisprinsippet er truga dersom regjeringa får gjennomslag for at fleire skal betala for etter-og vidareutdanning. Det fryktar både Norsk studentorganisasjon og fleire fagforeiningar.
Forskere i staten taper terreng: — Bør bekymre hele Kunnskaps-Norge Staten lønner andre høyt utdannede yrkesgrupper bedre enn forskerne. Og lønnsforskjellene har bare skutt fart de siste årene.
Flere fagforeninger vil ha slutt på omstridt granskingsmetode De største fagforeningene ved NTNU er samstemte om at faktaundersøkelser for å løse konflikter, virker dårlig.
Forskriftsarbeid er parkert i påvente av en ny strategi Ny strategi, ny forskrift og egen høring i sektoren selv. Rekruttering og karriereveier ved universiteter og høgskoler vurderes fra mange kanter denne høsten.
Føler seg tvangsflyttet til universitetets prestisjebygg: — Våre bekymringer ble ikke hørt. — Våre bekymringer ble ikke hørt. Fagforeninger ved Hormonlaboratoriet er bekymret for å miste kompetanse og analysemuligheter som er viktige for hele Skandinavia. Klinikkleder sier bekymringene skal tas på alvor.
Fagforeningene reagerer på Rice-avtalen: — Kan ende opp med en godt betalt seniorrådgiver Fagforeningene ved NMBU er kritiske til retrettstillingen som inngår i arbeidsavtalen til påtroppende rektor Curt Rice.
Slår alarm om «eksplosjon» i bruk av postdoktorer. Mer enn seksdoblet på 20 år Vi har bemannet opp forskningsnorge med et forskerprekariat, mener Forskerforbundets leder Guro Elisabeth Lind.
Norsk Tjenestemannslag og Forskerforbundet ønsker valgt rektor på OsloMet Vi mener valgt rektor er mer demokratisk, gir rektorrollen større legitimitet og faglig forankring ved universitetet samt en mer uavhengig rolle overfor eierdepartement.
Hver femte vil ha hjemmekontor 3-4 dager eller mer Vil de ansatte ønske å komme tilbake til kontoret etter pandemien? Når livet normaliseres sier hver femte at de ønsker 3-4 dager på hjemmekontor eller mer.
NTNU gir Eikrem sparken Brudd på tjenesteplikter og lojalitetsplikten, mener NTNU, som avskjediger førsteamanuensis Øyvind Eikrem. Han er også suspendert fra all kontakt med studenter og kolleger.
— De presterer å kutte i forskningen til fordel for brus. Det er uhørt Flere reagerer kraftig på at forskning er gjort til det de kaller salderingspost i revidert nasjonalbudsjett.
Nifu-ansatte ber om avklaring: — Fare for å miste kompetanse Fagforeningsrepresentanter sier det er svært krevende for flere ansatte som ikke aner hvor de skal jobbe eller hvilke arbeidsoppgaver de skal ha fremover.
Fem grep for mangfoldige karriereløp Husebekk-utvalgets «one-size-fits-all»-løsning er ikke tilpasset en sektor som skal tilby mer etter- og videreutdanning til arbeidslivet, og belage seg på en stadig større andel ekstern finansiering.
Fremmer bruk av åremål kunsten? Svært mange av Norges musikkhøgskoles årsverk er åremålsstillinger – noe som, sammenliknet med en fast ansettelse, betyr utrygghet for den enkelte åremålsansatte.
Ingen penger til stipendiatene Bare ved Universitetet i Bergen melder halvparten av stipendiatene at de er mer enn en måned forsinket. Men regjeringen fant ingen penger til å forlenge stipendiatenes engasjement.
Musikkhøgskolen - en partner som aldri vil ha deg Rektor lytter ikke til hvordan det er å være ansatt i en utrygg arbeidshverdag gjennom åremål, skriver fagforeningene ved Musikkhøgskolen.
Universitetsdemokratiet ved UiB truga av Forskerforbundet? Seriøst? Gard Johanson framstiller det som uttrykk for demokratiforakt (ikkje mindre!) når ulike kandidatar driv valkamp på ulike måtar. Vi er på ulike klodar.
«Illevarslande», «spesielt», «problematisk»: Forskerforbundet fekk pryl i styret Forskerforbundet og leiar Steinar Vagstad blir skulda for å setje universitetsdemokratiet på spel.
Kontor-regler kan utløse krav om betaling og overtid — Rigid praksis fra arbeidsgiverne kan bli møtt av mer rigide arbeidstakere, sier Forskerforbundets Guro Lind. Hun frykter steile fronter om bruk av hjemmekontor.
Rice-ansettelse møtte motstand i styret. Fagforening kritisk til lukket prosess Styret var ikke enstemmig når det kom til å ansette Curt Rice. — Jeg er veldig kritisk til prosessen, sier Forskerforbundets hovedtillitsvalgte ved NMBU, Lena Marie Kjøbli.
Utvalg tåkelegger stillingsstruktur i akademia Den nye toppstillingen utvalget forestiller seg fører rett inn i en tåkeheim der dagens tre stillingskategorier mister kontur og konsistens.
Fryktar nytt direktorat i Bergen skal bli styrt frå Oslo Nytt stordirektorat for høgare utdanning skal ha hovudkontor i Bergen, har departementet bestemt. Men få dagar før søknadsfristen er det ikkje klart kor direktøren skal ha arbeidsplass.
«Alt tyder på» ulovleg drahjelp frå Forskerforbundet ved UiB i valkampen om styreplass Fagforeininga ga stipendiaten tilgang til å sende e-post til medlemmene for å sanke stemmer i kamp om verv til universitetsstyret. — I strid med personopplysningsloven, meiner jussprofessor.
Brudd i statsoppgjøret. Kan bli streik fra slutten av mai Både Unio og LO stat brøt lønnsforhandlingene med staten torsdag ettermiddag. Riksmekleren er den som nå eventuelt kan avverge en streik.
Fagforeningstopp valgt inn i universitetsstyret Forskerforbundets Steinar Vagstad får plass i styret ved Universitetet i Bergen.
Se snittlønna for din stilling på din arbeidsplass Forskerforbundet har sluppet sin lønnsstatistikk for 2020. Under kan du se hvordan de ulike universitetene og høgskolene lønner de ulike stillingsgruppene.
Forskerforbundet er delt i spørsmål om stemmevekting Stemmen til oss teknisk-administrativt ansatte høres for sjelden i det offentlige rom, skriver Kristin Dæhli.
— Trist at det lønner seg å bedrive seksuell trakassering Tidligere studentombud ved Universitetet i Bergen kaller oppsagt for «ekkel gris» og mener Forskerforbundet hjelper vedkommende til å gjøre det lønnsomt å bedrive seksuell trakassering.
Fotograferte studenter — får en årslønn for å slutte Førsteamanuensen fikk sparken høsten 2020 og Forskerforbundet saksøkte Universitetet i Bergen for usaklig oppsigelse. Nå har partene inngått forlik.
Hvorfor ønsker Forskerforbundet å videreføre en ordning som diskriminerer 1/4 av medlemmene? Tiden har gått fra en valgordning som diskriminerer en gruppe ansatte.
Store forskjeller i lønnstillegg i fjor. Mener ansatte taper fordi «ledelsen er gniene» Vitenskapelig ansatte fikk i 2020 i snitt 500 kroner i måneden for ekstraarbeid, mens ansatte i Forsvaret fikk over 10.000 kroner i måneden per person.
Tillitsvalgte i Forskerforbundet anbefalte rektorkandidat tross styrets «nei» — Svært uheldig at noen tillitsvalgte på vegne av Forskerforbundet gikk ut slik og anbefalte medlemmene å stemme på en av rektorkandidatene, sier UiB-styremedlem og professor Kjersti Fløttum.
Tilspisset valgkamp-innspurt i Bergen Lørdag kveld sendte Forskerforbundet ved Universitetet i Bergen ut en e-post der de ber sine medlemmer om å stemme på Margareth Hagen i rektorvalget som starter mandag. Brevet får flere til å reagere.
Forskerforbundet ved UiB støtter Margareth Hagen i rektorvalget Fire sentrale tillitsvalgte i Forskerforbundet ved UiB oppfordrer medlemmene om å stemme Team Hagen under rektorvalget som starter mandag 22.mars.
Forskerforbundet ved UiB på ville veier Baserer sin anbefaling om å stemme på Team Hagen på en defensiv og bakstreversk situasjonsbeskrivelse og sektorforståelse som verken Forskerforbundets medlemmer eller UiB-samfunnet som helhet er tjent med, skriver 10 ansatte.
Norce fikk 33 millioner i koronastøtte — ga sluttpakker til sjefene Samtidig som de fikk ekstra koronabevilgninger på 33 millioner kroner, har Norce-konsernet gitt sluttpakker til konserndirektører som har valgt å gå av.
Fremskynder ansettelse av ny konsernsjef i Norce Styret i Norce satser på å ansette ny konsernsjef allerede i løpet av mars. Siden juni i fjor har de fleste i toppledergruppen sittet med press om at de ikke får fortsette.
«Jeg vet hva dere kan bruke en ekstra milliard kroner til» Leder i Forskerforbundet, Guro Lind, mener universiteter og høgskoler nå har en gyllen mulighet til å gjøre en innsats for sine ph.d.-studenter og postdoktorer.
300.000 i lønnsopprykk til forbigått søker I tillegg kommer erstatning. — En kompensasjon for den belastningen som Universitetet i Bergens håndtering av saken har påført ham, sier tillitsvalgt.
— Alt legges over på de som underviser, og det er et veldig høyt trykk Forskerforbundet ved Universitetet i Oslo mener det er på tide at ansatte blir kompensert for betydelig merarbeid det siste året.
Én periode er ikke løsningen Man kan like det eller ikke, men å begrense antall postdoktorperioder man kan ha til kun én periode, vil ramme de unge forskerne hardest.
Er pålagt hjemmekontor, men universitetet dekker verken nett eller mobil Forskerforbundet ved Oslo-universitetene forventer mer av ledelsen, når de ansatte er tvunget til å undervise hjemmefra.
Får 70 prosent i kveldstillegg etter klokken 20 Fagforeningene og Universitetet i Oslo (UiO) er enige om en ny særavtale.
Ga Norce-sjefen økt sluttpakke: — Usmakelig, sier fagforening Dårlig økonomi har gjort at over 20 ansatte er oppsagt i Norce. Men da sjefen selv måtte gå i forrige uke, fant styret penger til å øke sluttpakken hennes.
Arbeidsmiljøundersøkelse førte til Norce-sjefens fall De ansatte i Norce ble spurt i en undersøkelse om de mente toppsjef Elisabeth Maråk Støle gjorde en god jobb. Da svarene kom inn ble konklusjonen at Støle går av.
Nyeste artikler
Nå trenger vi militært og sivilt forskningssamarbeid
Lekkasjedryss før statsbudsjettet legges fram
Nær 600 signaturer mot kutt i utviklingsforskning
Stadig flere artikler trekkes på grunn av manipulert fagfellevurdering
Kunnskapsklynger og innovasjon. En kommentar.
Mest lest
Norske ministre er de lavest utdannete i verden
Endte med 19 knivstikk etter møte med student. — Føler ikke sinne
De hadde aldri sett en student bruke en så avansert metode. Hun ble utestengt for fusk
Anbefaler ingen å bli stipendiat. — Tøft valg
Er én praksisperiode unna å bli sykepleier. Nå tar OsloMet fra henne studieretten