Debatt ● Sven Inge Molnes og Kristin Wergeland Brekke Ny UHR-veiledning for dosentløpet fortjener oppmerksomhet
Debatt ● Geir Røsvoll Utdanningsforbundet: — Legg forslaget til forskriftsendring i skuffen noen måneder
Debatt ● carl christian bachke Paradoksal og forvirrende tale fra Stillingsstrukturutvalget Å fjerne dosent-førstelektor-stigen til fordel for PhD kan skape mer ensretting og mindre fleksibilitet i akademiske karriereveier, stikk i strid med stillingsstrukturutvalgets intensjon.
Ja, vi må snakke om dosent- og professorrollen Vi tror at UiT har et forbedringspotensial i å være en god støttespiller for våre vitenskapelige ansatte i deres karriereutvikling, også når de har oppnådd professor- eller dosenttittel.
Dosent eller professor? Hilde Blix har gjort et «siderykk» Dosentstillingen. Hilde Blix ved Musikkonservatoriet i Tromsø har gjort det hun kaller et siderykk. Hun har byttet ut dosenttittelen med den mer prestisjefulle tittelen professor.
Nybø dropper praksisprofessorer Underdal-forslag. Statsråd Iselin Nybø dropper innføring av praksisprofessor, samt den foreslåtte stigen som skulle erstatte dosentløpet. Hun skal imidlertid utrede flere andre av Underdalsutvalgets forslag til nye karriereløp i akademia.
Vil ikke gi slipp på dosentene Karriereløp. Det regjeringsoppnevnte Underdalsutvalget vil fjerne dosentene fra akademia. Flere reagerer på forslaget, ikke minst UiT Norges arktiske universitet.
Ikke la dosentløpet bli en lillesøster Karriererveier. Vi trenger både spiss- og breddekompetanse i norsk høyere utdanning. Derfor må man bevare dosentløpet.
Nylige artikler
Svenskene faller. Norge holder stø kurs, men ett universitet har gitt opp
«Vi kan ikke bare stå sammen»
Nytt styre bør rekruttere ny rektor
Her er Aps medlemmer av utdanningskomiteen
Generell kjønnskvotering i Forskningsrådet skal fases ut
Mest leste artikler
Får ikke sykepenger fordi hun var ekstern sensor
I harnisk over at universitetet innfører låste soner på campusene
Ho opplevde noko mange opplever: Å få avhandlinga i retur
Doktorgradene under lupen. Flere skeptiske til «arbeidsrelevans»
Du må bruke KI mye mer