Emne: dosentløpet

Dosenter og førstelektorer er en del av løsningen for å klare samfunnsoppdraget

Er ikke vitenskapelig kompetanse relevant i akademia?

Fjerner man kravet om forskningskompetanse i dosentløpet fjerner man det kravet som sikrer vitenskapelig kvalitet i høyere utdanning. Høringsnotatet fra HK-dir om ansettelser og opprykk er nærmest uforståelig, og bekymringsfullt.

Forskerforbundet: — Uforståelig. Dette forslaget kan ikke vedtas.

Med et veldig enkelt grep kan Oddmund Hoel bedre hverdagen for de ansatte ved universiteter og høyskoler: Dropp forslagene om å fjerne opprykks­muligheten til førsteamanuensis, og å innføre språkkrav for stipendiater.

Utdanningsforbundet: — Legg forslaget til forskriftsendring i skuffen noen måneder

Jeg er bekymret for at den nye forskriften for kompetanse og karrierebygging vil bidra til at de faglig ansatte splittes, og at det lages kunstige A- og B-lag.

Paradoksal og forvirrende tale fra Stillingsstruktur­utvalget

Å fjerne dosent-førstelektor-stigen til fordel for PhD kan skape mer ensretting og mindre fleksibilitet i akademiske karriereveier, stikk i strid med stillingsstrukturutvalgets intensjon.

Ja, vi må snakke om dosent- og professorrollen

Vi tror at UiT har et forbedringspotensial i å være en god støttespiller for våre vitenskapelige ansatte i deres karriereutvikling, også når de har oppnådd professor- eller dosenttittel.