Nyheter

Debatt

Om Khrono

Khrono er en uavhengig nyhetsavis for høyere utdanning og forskning. Les mer om avisens retningslinjer og redaksjon.

Ansvarlig redaktør: Tove Lie

Alt innhold ©Khrono.

Kontakt

Postboks 4, St.Olavsplass, 0130 Oslo
Tel. +47 913 22 012 / +47 402 10 008
E-post: redaksjonen@khrono.no

Design: Nordström Design
Avisløsning: Labrador CMS

Emne: arne hestnes

Tar nye grep for å slippe å bruke faktaundersøkelser

Nyeste artikler

De nasjonale strateger — hvor ble de av?

4. november 2024 - 18:25

Reagerer på upresis tallbruk om læreropptak

4. november 2024 - 17:54

Topptidsskrift granskes etter påstander om fusk. Har mer enn 1000 norske artikler

4. november 2024 - 16:32

Én av tre britiske studenter frykter universitetskonkurs

4. november 2024 - 16:30

Norge trenger svenske forskningstilstander

4. november 2024 - 14:57

Mest lest

Studenter utvist fra fransk universitet. Norske Anna frykter at hun står for tur

31. oktober 2024 - 06:47

Ansettelsessaken i Bergen: En faglig tautrekking

27. oktober 2024 - 18:24

Slik gjekk det då professoren spurte ChatGPT om litteraturtips

30. oktober 2024 - 06:47

Reagerte på NTNUs språkbruk i økonomisak. — Gjør meg kvalm

29. oktober 2024 - 16:58

Svensk dom over norsk akademia: For mykje kvantitet, for lite kvalitet

1. november 2024 - 08:09

Faglig uenighet er største grunn til diskriminering ved NTNU

HR-sjefen erkjenner utfordringer med hjemmekontor-regler ved NTNU

Valgte eller utpekte ledere – et løsningsforslag

Et forslag til kompromiss mellom fakultetsmakt og grasrotmakt ved NTNU

Slik foregår tilsetting av instituttledere ved NTNU

For eksterne lesere kan ansettelsesprosesser ved NTNU framstå som vilkårlige, eneveldige og ikke i samsvar med lov og regelverk. Det er de ikke.

Spår kontor-krasj for ansatte i «særskilt uavhengig stilling»

Maks to dager i uken på hjemmekontor, sier de nye retningslinjene ved NTNU. —En innstramming for vitenskapelig ansatte som må praktiseres liberalt, sier fagforeningsleder.

Ikke brudd på arbeidsmiljøloven ved Institutt for sosialt arbeid på NTNU

Arbeidsmiljø. Enkeltstående utsagn fra intervjuobjekter om at instituttet er som «en trykkoker» bør ikke tolkes som representative synspunkter for et helt fagmiljø, skriver HR- og HMS-sjef på NTNU, Arne Hestnes.