Emne: administrasjon

Belsom i 2013: «Jeg er redd for at mange studenter, gjennom mange år og i flere fag kan ha fått feil karakterer»

«Ingen» støtter vedtaket. Skal kutte 280 årsverk i administrasjonen

Benjaminsen fortsetter som universitetsdirektør

Nåværende universitetsdirektør Arne Benjaminsen fortsetter i rollen ved Universitetet i Oslo.

Mer administrasjon med Støre-regjeringen

De skulle avbyråkratisere universitets- og høgskolesektoren. Pilene peker motsatt vei målt i faglige årsverk i forhold til administrativt ansatte.

Printer fikk gull: Sto uten toner i fem måneder

Dette er historien om en printer som falt gjennom sprekkene i byråkratiet og de ukjente hverdagsheltene som foret den med toner — og gull.

Førsteamanuenser underviser dobbelt så mye som de forsker. Stikk i strid med intensjonen

Førsteamanuenser underviser langt mer enn de forsker, og forskningstiden går ned, viser tall fra Nifu.

Toppdirektøren ved OsloMet slutter

OsloMet-direktør Asbjørn Seim slutter. Dermed får universitetet både ny rektor og direktør i vår.

De faglige ansatte ved NTNU har færrest byråkrater rundt seg

Landets største universitet, NTNU, har et langt slankere byråkrati enn det nest største, Universitetet i Oslo, målt i faglige årsverk per administrativt ansatte.

Administrasjonen vokser ved alle universiteter — unntaket er OsloMet

Avbyråkratisering. Universitetene skal minske sin administrasjon og har krav på seg for å avbyråkratisere, men antall ansatte i administrasjonen øker på alle universiteter, unntatt OsloMet.

Fagforeninger bekymret for økt bruk av konsulenter på OsloMet

Konsulenter. Konsulentbruken ved OsloMet doblet seg i fjor og ligger an til tredobling i år, i forhold til 2017.

Antall faglige øker raskere enn administrative årsverk

Avbyråkratisering. De siste ti årene har andelen faglige årsverk på universiteter og høgskoler økt mer enn administrative. Administrative årsverk totalt i sektoren er såvidt redusert, med 11 årsverk, fra 2017-2018, viser ferske tall.

Gausel: Jeg trodde undervisning og forskning var det aller viktigste

Administrasjon. Hva er det aller viktigste i universitets- og høgskolesektoren, spør professor Nicolay Gausel. Han trodde en stund at det var forskning og undervisning som var svaret.

Bovim: Vi ser at vi må tilføre ressurser etter kuttene

Effektvisering. Rektor på NTNU, Gunnar Bovim, skriver at en økning i vitenskapelig aktivitet skal følges av mer administrative ressurser, og at han er usikker på om signalet er nådd godt nok ut i hele organisasjonen.

NTNU «best i klassen» på kutt i administrative stillinger

Kutt. NTNU har sammen med Høgskulen på Vestlandet lavest andel administrative per faglige ansatte. Høyest andel administrative har NHH, OsloMet og Samisk Høgskole, viser ferske tall.

Sa ja til nytt it-system for lønn

It-samarbeid. Styret ved universitetet i Bergen vedtok torsdag å inngå et samarbeid med Direktoratet for økonomistyring (DFØ) om økonomi- og lønnssystem.

Avventende til felles it-system

Felles system. Holdningen til å delta i stor felles it-avtale er avventende blant universiteter og høgskoler. Flere er usikre på om de vil bli pålagt å bli en del av BOTT-avtalen og hva det eventuelt vil innebære.

UiT-styret: Vedtok å slanke administrasjonen

Organisering. Universitetsstyret ved UiT har vedtatt omorganiseringer som i første omgang har som mål å redusere antall årsverk med over 40.

Administrasjonen vokser tross mål om det motsatte

Flere høyere utdanningsinstitusjoner har som mål å kutte i administrasjonen og flertallet lykkes. Universitetet i Bergen og Høgskolen i Oslo og Akershus er to som sliter med å snu trenden, viser ferske tall.

Protest mot direktørvelde på Høgskolen i Innlandet

Mindretallet i styret ved Høgskolen i Innlandet mener det blir for mange direktører ved den nyfusjonerte høgskolen, opp mot 14-15. Et uheldig direktørvelde, mener styremedlem Jan Andersen.

Undervisningens frihet og lærerens besøkelsestid

Gjennomgripende digitale løsninger knyttet til studentorganisering, studentovervåking og rapportering har potensiale til å forryke forholdet mellom lærer og administrator, skriver Helge Hiøvik.

Ny utsettelse på stort anbud på it-systemer

Et stort felles anbud på administrative systemer fra de fire eldste universitetene er utsatt nok en gang. I stedet skal de utrede fram mot jul om Direktoratet for økonomistyring (DFØ) kan levere det de trenger.

Vurderer stillingsstopp

Høgskolen i Oslo og Akershus vil kutte kostnadene til administrasjon med 120 millioner i løpet av de tre neste årene. Hel eller delvis ansettelsesstopp er blant tiltakene som skal avgjøres over sommeren.

Avtale slår fast at ingen skal miste jobbene sine

Ledelsen og fagforeningene ved Høgskolen i Oslo og Akershus er blitt enige om en avtale som betyr at ingen skal bli sagt opp fra høgskolen.

Massiv misnøye med effektiviseringsplan

Bekymrede ansatte i administrasjonen ved Høgskolen i Oslo og Akershus reagerer kraftig på planen som skal gjøre høgskolen mindre overadministrert.

Sammen om optimalisering

At vi for å nå et mål om å heve antallet vitenskapelig ansatte per administrativt ansatte innen utgangen av 2019, er nødt til å kutte 158 administrative stillinger, er ikke riktig, skriver rektor Curt Rice.

Setter slankemål for HiOA

Rektor Curt Rice vil effektivisere administrasjonen ved Høgskolen i Oslo og Akershus og ber styret vedta et slankemål på minst 2,3 faglige årsverk per administrative ved høgskolen.

Fagforeningene reagerer på forslag om administrative kutt

Anbefalingen om å kutte administrasjonen ved Høgskolen i Oslo og Akershus med over 20 prosent skaper reaksjoner blant fagforeningene på høgskolen.

Vil gi HiOA-administrasjonen en litt mildere slankemedisin

Medisinen for å slanke administrasjonen ved Høgskolen i Oslo og Akershus blir mildere enn konsulentselskapet Rambøll har foreslått, men ansettelsesstopp foreslås innført umiddelbart.

Hvorfor administrasjonen bør reduseres

Fagforeninger og andre bør støtte opp under det helt nødvendige, men ytterst krevende arbeidet med å redusere administrasjonskostnadene på Høgskolen i Oslo og Akershus, skriver senterleder Oddgeir Osland.

Fusjon uten synergieffekt kan gi stopp i ansettelser og prosjekter

Høgskolen i Oslo og Akershus har ikke greid å ta ut synergier etter fusjonen i 2011 og har søkt råd hos konsulentselskapet Rambøll. Deres medisin er å si stopp for både ansettelser og nye prosjekter.

NTNU har økt mest, Stavanger har lavest vekst

De siste fem årene har administrative stillinger økt mest ved NTNU i Trondheim og minst ved Universitetet i Stavanger hvis man sammenligner med utviklingen på faglige stillinger, viser nye tall.

Vil ikkje berre kutta i administrasjonen

Universitet i Bergen vurderer ikkje berre administrative stillingar når dei skal effektivisera.

For enkelt om byråkrater

Læringsdirektør Lars Egeland mener bibliotekansatte må bli en del av de faglige tilsatte på høgskolen. I dag regnes de som administrative.