STYREMØTE
Budsjett og universitetsnavn på lista i vest
Høgskulen på Vestlandet har styremøte i dag. Her kan du se sakslista og følge møtet direkte.
Høgskulen på Vestlandet (HVL) gjennomfører i dag (25.11.2021) årets siste styremøte.
Blant sakene er budsjett for 2022. På grunn av lønns- og prisøkning blir det en liten realnedgang i budsjettet, selv om høgskolen fikk tildelt en budsjettøkning på 52 millioner kroner i statsbudsjettet.
Styret skal også bli orientert om arbeidet med universitetsnavn. Styret skal vedta det nye navnet tidlig i 2022.
Møtet starta klokka 10, og du ser det her:
Her kan du se sakslista med dokumenter.
Saksliste 25.11.2021
Vedtakssaker
- 66/21 Godkjenning av innkalling, saksliste og protokoll
- 67/21 Endring av dato styremøte 02/22
- 68/21 Det samla eigenfinansierte studietilbodet med opptaksrammer ved HVL for studieåret 2022/23
- 69/21 Rapport opptak 2021/Studentrekruttering
- 70/21 Budsjett 2022
- 71/21 Retningslinjer for planlegging ved HVL, og styrets årsplan for 2022
- 72/21 Revisjonsplan 2022 - internrevisjonen
Orienteringssaker
- O-50/21 Universitetsnamn - status og vidare arbeid
- O-51/21 Orientering om nyoppretta Avdeling for samfunnskontakt - arbeidsliv og livslang læring
- O-52/21 Årshjul for styret ved Høgskulen på Vestlandet 2022
Referatsaker
- O-53/21 Orienteringar frå rektor - styremøte 08/2021
- O-54/21 Referatsaker 08/21
- O-55/21 Campusrelevant tema: Omvisning/orientering ViteMei, Vitensenteret i Sogn og Fjordane
Nyeste artikler
Svensk forsker: Stigma har hindret UFO-forskning i 70 år
Lærer man mer av å gjøre enn å høre?
Vil skape en ny forskningskultur: — Det kreves en helt ny grunntenkning i akademia
Foreslår å la studenter bruke kunstig intelligens på eksamen
Mer enn 1 av 3 kvinnelige stipendiater utsatt for sexisme. — Fullstendig uakseptabelt
Mest lest
Så lett er det å lure plagiatkontrollen
Marianne Lind (1968-2024)
Det er ikke masteroppgaven som er problemet
Han jakter på ChatGPT-juks: — Sov fagfellene under evalueringen av denne artikkelen?
NTNU-rapport: «Nært opp til grensen » for uforsvarlig arbeidsmiljø