Ikke brudd på arbeidsmiljøloven ved Institutt for sosialt arbeid på NTNU Arbeidsmiljø. Enkeltstående utsagn fra intervjuobjekter om at instituttet er som «en trykkoker» bør ikke tolkes som representative synspunkter for et helt fagmiljø, skriver HR- og HMS-sjef på NTNU, Arne Hestnes.
Eikrem ønsker en avslutning på saken Ytringsklima. NTNU-ledelsen nekter Øyvind Eikrem innsyn i epostene som var årsaken til at han ble kalt inn til instituttlederen etter intervju i Resett. Mest av alt ønsker han en avslutning på saken.
Nyeste artikler
Studentforening takker nei til forsøplende reklame fra bedrifter
Utnevner ni nye æresdoktorer
Når dårlige råd er dyre
Over halvparten leverte negativt driftsresultat
Hallelujastemning for dette studiet: — Viktig
Mest lest
Gruppa skal jobbe for mangfold og likestilling. 14 av 16 er kvinner
Avlyser fire mastere på grunn av økonomisk svikt
Høgskulestyret sa opp direktøren i lukka møte
Stipendiat ble tvunget til å avslutte sin doktorgrad. Tapte rettssaken
Færre vil bli lærer, flere søker sykepleie