7 meritterte undervisere på UiT

Publisert - Sist oppdatert
De nye meritterte underviserene ved UiT (f.v.): Rektor Anne Husebekk som delte ut utmerkingene, Lena Bendiksen, Tore Nesset, Jørn Hansen, Jahn Petter Johnsen, Siw Skrøvset og Hilde Blix. Frode Svardal var ikke tilstede da bildet ble tatt. Foto: David Jensen / UiT

De nye meritterte underviserene ved UiT (f.v.): Rektor Anne Husebekk som delte ut utmerkingene, Lena Bendiksen, Tore Nesset, Jørn Hansen, Jahn Petter Johnsen, Siw Skrøvset og Hilde Blix. Frode Svardal var ikke tilstede da bildet ble tatt. Foto: David Jensen / UiT

Kvalitet. Sju ansatte ved UiT Norges arktiske universitet har fått status som meritterte undervisere.

Universitetsstyret ved UiT Norges arktiske universitet vedtok prosjektet «Pedagogisk merittering» i 2016 som en femårig forsøksordning.

Ordningen skal bidra til at god undervisning blir løftet fram og verdsatt høyere. De første seks ble utnevnt ifjor, og på rektors sommerfest 20. juni ble de neste sju utnevnt.

For å få status som merittert underviser må man ha undervist i høyere utdanning i fem år, ha utviklet seg kvalitativt over tid, ha en vitenskapelig tilnærming til undervisning og være en engasjert og dyktig pedagogisk leder, står det på UiTs nettsider.

De sju er:

  • Førsteamanuensis Jørn Hansen ved Institutt for kjemi ved NT-fakultetet
  • Professor Jahn Petter Johnsen, Noregs fiskerihøgskule, BFE-fakultetet
  • Professor Frode Svartdal, Institutt for psykologi, Det helsevitenskapelige fakultet
  • Dosent Hilde Synnøve Blix, Musikkonservatoriet, Kunstfakultetet
  • Professor Lena Bendiksen, Jus-fakultetet
  • Professor Tore Nesset, Institutt for språk og kultur, HSL-fakultetet
  • Dosent Siw Skrøvset, Institutt for lærerutdanning og pedagogikk, HSL-fakultetet

Her kan du lese rapporten fra arbeidsgruppen fra UiT og NTNU som foreslo meritteringssystemet som ble vedtatt i universitetsstyret ved UiT i 2016: Innsats for kvalitet - forslag til et meritteringssystem for undervisning ved NTNU og UiT

Samarbeid. OsloMet-rektor Curt Rice er redd U5-gruppen vil konkurrere med UHR, og dermed svekke interesseorganisasjonen. Studentene opplever deres speiling av samarbeidet som uproblematisk, men foreslår at rektorsamarbeidet tas opp i UHR.