Ikke bare helsvart: Unio-leder Ragnhild Lied mener at en rekke næringer innenfor eksportindustrien som går godt, og at dette bør være en del av bildet når partene møtes til lønnsoppgjør til våren. Forskerforbundet mener det er rom for et moderat lønnsløft.
– Det er rom for et moderat lønnsløft
– Vi vil ha et lønnsoppgjør som er moderat, men godt nok til å redusere lønnsgapet mellom offentlig og privat sektor, sier Petter Aaslestad, leder av Forskerforbundet.
Våren 2016 er det klart for hovedoppgjør. Her skal arbeidstakerorganisasjonene og staten komme til enighet om lønn og tariffavtale.
Mener de som utdanner bør få mer lønn
Nylig var det tariffseminar for tillitsvalgte i Unio. Her ga Unio-leder Ragnhild Lied uurykk for at arbeidsgiversidens svartmaling av Norges økonomiske utsikter må nyanseres.
Petter Aaslestad er enig. Han skal lede forhandlingene på vegne av Unios medlemmer, og mener det i år er rom for et moderat lønnsløft for utdanningsgruppene.
Unio ønsker å minske det de betegner som et «lønnsgap» mellom offentlig og privat sektor.
– Det er nødvendig for at staten skal få tak i den kompetansen som trenges for å levere gode tjenester, blant annet innen utdanning, velferd og samfunnssikkerhet, sier Aaslestad i en pressemelding.
Tjenestepensjon på bordet
Dersom regjeringen åpner for at en ny tjenestepensjon for offentlig ansatte kan diskuteres på nytt, kan dette bli et mulig stridstema. I 2015 leverte en departemental arbeidsgruppe en rapport om nye pensjonsordninger.
– Vi i Unio avventer nå et initiativ fra arbeidsministerens side før vi kan ta nærmere stilling til dette, sier Aaslestad i en pressemelding.
